Türkiye'de sivil havacılık sektöründe istihdam edilen uçuş ekibinin çalışma koşullarına ve haklarına yönelik bir araştırma
Field survey targeting the labour conditions of the flight crew that is recruited in Turkish civil aviation sector
- Tez No: 631541
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEÇİL GÜRÜN KARATEPE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sivil Havacılık, İşletme, Civil Aviation, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 79
Özet
Havacılık sektörü yüksek rekabet ortamının mevcut olduğu bir sektör olarak karşımıza çıkmaktadır. Sektörde başarıyı yakalamak için entelektüel sermaye olarak da nitelendirebileceğimiz insan faktörüne önem verilmesi gerekmektedir. İnsan faktörü, yani işletmeler için işgörenler, havacılık sektöründe uçuş operasyonu sürecinin her basamağında etkin rol oynamaktadır. Bu çalışmada, havacılık sektörüne emek veren kabin / kokpit personelinin çalışma koşulları, bağlı bulundukları sendikalar ve sözleşmelerden bahsedilmiş olup, sivil havacılık sektöründe istihdam edilen bu kişilerin haklarına yönelik bir araştırma yapılmıştır. Çalışmada derinlemesine mülakat tekniği uygulanmış olup, havacılık sektöründe aktif olarak görev alan 20 kişi ile görüşme yapılmıştır. Elde edilen bu veriler betimsel analiz ve içerik analizi yöntemi kullanılarak yorumlanmıştır“İşgören”olarak nitelendirilen havacılık personelinin bağlı olduğu sözleşmeler, sendikalar ve işgörenlerin yan haklarına dair bilgiler ortaya konmuştur. Ayrıca sendika üyesi olan ve sendika üyesi olmayan çalışanların hakları ile ilgili bir karşılaştırma yapılmıştır. Bu çalışma, havacılık sektöründe görev yapan 20 işgörenin verdiği yanıtlarla sınırlıdır.
Özet (Çeviri)
The aviation sector emerges as a highly competitive sector. In order to achieve success in the sector, it is necessary to pay attention to the human factor, which can also be described as intellectual capital. Employees , given in exchange for labor that the fees will also be covered by a contract is concerned. In addition , there are various unions that protect the employee's rights and ensure that they receive them in full. In this work, the aviator Health sector labor that cabin crew and cockpit crew working conditions of staff, depending found that the union s and has been mentioned contracts, which are employed in the civil aviation sector, a survey was conducted for the rights of these individuals In-depth interview technique was used in the study, and interviews were made with 20 people actively involved in the aviation industry. The obtained data were interpreted using descriptive analysis and content analysis method , and information on the contracts to which the aviation personnel defined as“employees ”are affiliated , unions and the fringe benefits of the employees were revealed. In addition, a comparison was made regarding the rights of employees who are union members and those who are not union members. This study is limited to the responses of 20 employees working in the aviation industry
Benzer Tezler
- Türkiye'de sivil havacılığın gelişimi ve sorunları: THY'de bir uygulama
Civil aviation's development and problems in Turkey: A survey on THY
ÇAĞATAY ÇEBİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Sivil Havacılıkİstanbul Aydın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH GÜNEY
- The improvement of civil aviation in Turkey and its contribution to the Turkish economy
Türkiye'de sivil havacılığın gelişimi ve Türkiye ekonomisine katkısı
İDRİS SENEGER
Yüksek Lisans
İngilizce
2014
EkonomiMarmara Üniversitesiİktisat (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NESRİN SUNGUR ÇAKMAK
- An evaluation on aviation management graduate education and employment opportunities in Turkiye: A qualitative analysis
Türkiye'de havacılık yönetimi lisans eğitimi ve istihdam olanakları üzerine bir değerlendirme: Nitel bir analiz
OĞUZHAN HAYRİ ÇÖTEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Sivil HavacılıkGaziantep ÜniversitesiHavacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR GÜMÜŞ AKAR
- 2012-2021 dönemi Türkiye'deki havacılık sigortalarının üzerine bir araştırma
A research on aviation insurance in Turkey for the period 2012-2021
SALİH HERDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sigortacılıkİstanbul Okan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN ÖZCAN
- Avrupa Topluluğu'nda ulaştırma sektöründe yaşanan sıkıntılar ve üçüncü dünya ülkelerinin uyum sorunları, Türkiye örneği
Başlık çevirisi yok
ÖMER CAN KURTULDU
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Ulaşımİstanbul ÜniversitesiAvrupa Topluluğunun Ekonomik Yapısı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLTEN KAZGAN