Geri Dön

İş Tatmininin İnsan Kaynakları Bağlılığına Etkilerinin İncelenmesi ve Üniversite Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma

An Investigation Of The Effect Of Employee Job Satisfaction In To Employee Commitment

  1. Tez No: 631681
  2. Yazar: İPEK ŞENMAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ALİ AKDEMİR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

daha sonra doldurulacaktır.

Özet (Çeviri)

daha sonra doldurulacaktır.

Benzer Tezler

  1. An investigation about how team chracteristics and job satisfaction influence team members' work motivation and subsequent positive work outcomes in technology based firms

    Teknoloji temelli firmalarda takım özelliklerinin ve iş tatmininin motivasyon ve iş çıktıları üzerine etkilerinin incelenmesi

    GÖKHAN KARA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. İDİL VEDİA EVCİMEN

  2. Musul Belediyesi'nde insan kaynakları yönetimi: İş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Human resources management in Mosul Municipality: Examining the relationship between job satisfaction and organizational commitment

    MUHAMMET BAŞAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeÇankaya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYTAÇ GÖKMEN

  3. Ücret tatmininin iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisi: İstanbul'da faaliyet gösteren otel çalışanları örneği

    The effect of wage satisfaction on job satisfaction and organizational commitment: The example of hotel employees operating in Istanbul

    SAİDA ILYASOVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OSMAN AKGÜL

  4. Psikolojik iyi oluş ve iş tatmininin örgütsel bağlılık üzerine etkileri: Eğitim sektöründe bir uygulama

    The effects of psychological well being and job satisfaction on organizational commitment: Application of an education sector

    SENA ÜREYEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Nişantaşı Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YEŞİM KAYA

  5. Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi

    Başlık çevirisi yok

    MERİH BAYRAM

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi Üniversitesi

    Kadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM