Yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerde merhamet yorgunluğunun hasta güvenliğine etkisi
The effect of mercury fatigue on patient safety in nurses working in intensive care unit
- Tez No: 637762
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SENNUR KULA ŞAHİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hasta güvenliği, hemşire, merhamet yorgunluğu, yaşam kalitesi, yoğun bakım, Compassion, intensive care, quality of life, nurse, patient safety
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstinye Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 88
Özet
Sağlık çalışanlarında çok fazla görülen merhamet yorgunluğunun, özellikle yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerde fiziksel, ruhsal ve duygusal yönden olumsuz etkileri bulunmaktadır. Bu olumsuz etkiler hemşirelerin çalışma performanslarında düşüşlerin yaşanmasına neden olabileceği gibi hasta güvenliğini de tehdit edebilmektedir. Bu çalışma bir üniversite hastanesinin yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerinde, merhamet yorgunluğunun hasta güvenliğine etkisini belirlemek amacı ile tanımlayıcı ve kesitsel türde çalışma olarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemini, Adana ilinde bir üniversite hastanesinin yoğun bakım ünitesinde çalışan ve araştırmaya dahil olma kriterlerini karşılayan 81 hemşire oluşturmuştur. Veri toplamada literatür bilgisi ve araştırmacıların deneyimleri ile hazırlanan“Kişisel Bilgi Formu”,“Tıbbi Hataya Eğilim Ölçeği”ve“Çalışanlar İçin Yaşam Kalitesi”ölçeği kullanılmıştır. Verilerin istatiksel olarak değerlendirilmesinde yüzde, ortalama, standart sapma, student t-testi ve ANOVA analizleri kullanılmış olup, tüm testlerde istatistiksel önem düzeyi 0,05 olarak alınmıştır. Araştırmaya katılan hemşirelerin % 35,8'i 25 yaş ve altında, % 82,7'si kadın, % 58,0'i evli, % 51,9'u lisans mezunu, % 35,8'i 6 ila 10 yıl arasında çalışma yılına sahip olduğu bulundu. Yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin% 75,3'ü merhamet yorgunluğu yaşadığını, % 64,2'si iş yükünün fazla olmasının, % 51,9'u hastanın genç olmasının merhamet yorgunluğunu etkileyen faktörler olarak belirtmiştir. Hemşirelerin tıbbi hataya eğilim ölçeğinden aldıkları genel ölçek toplam puan ortalaması 230,13±15,60 ortalama ile düşük eğilimli olduğu bulundu. Merhamet yorgunluğu ise 20,83±12,77 puan ortalaması ile ortalamanın altında saptandı. Tükenmişlik ve merhamet yorgunluğu konusunda hemşirelerin eğitim düzeyleri ve çalışma süreleri arttıkça azalma yaşadıkları bulundu. Merhamet yorgunluğu ile hasta güvenliği arasında pozitif yönde ilişki (r=0.262) belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
Compassion fatigue, which is common in health care workers, has negative effects on physical, mental and emotional aspects, especially in nurses working in intensive care units. These negative effects may lead to decreases in nurses' work performance as well as threaten patient safety. In this study, a descriptive and cross-sectional study was performed to determine the effect of compassion fatigue on patient safety in nurses working in an intensive care unit of a university hospital. The study consisted of 81 nurses working in an intensive care unit of a university hospital and willing to participate in the study. In the data collection,“Personal Information Form”,“Medical Error Tendency Scale”and Professional Quality of Life Scale" scale were used. Percentage, mean, standard deviation, student t-test and ANOVA analysis were used for statistical evaluation of the data and statistical significance level was taken as 0.05 in all tests. Of the nurses participating in the study, 35.8% were under 25 years of age, 82.7% were women, 58.0% were married, 51.9% were undergraduate graduates, 35.8% were between 6 and 10 years found to have years of work. 75.3% of nurses working in the intensive care unit experienced compassion fatigue, 64.2% stated that the workload was high and 51.9% stated that the fact that the patient was young affected the compassion fatigue. It was found that the overall scale mean score of the nurses from the tendency to medical error scale was low with a mean of 230.13 ± 15.60. Compassion fatigue was found to be below average with a mean of 20.83 ± 12.77 points. It was found that nurses experienced a decrease in burnout and compassion fatigue as their education level and working time increased. A positive correlation was found between compassion fatigue and patient safety (r = 0.262).
Benzer Tezler
- Yoğun bakımda çalışan hemşirelerin merhamet yorgunluğunun tıbbi hataya eğilime etkisi
The effect of compassion fatigue of nurses working in the intensive care unit on medical errors
İLYAS ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikSanko ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERYEM KILIÇ
- Hemşirelerde empati ve merhamet yorgunluğunun incelenmesi
Examination of empathy and compassion fatigue in nurses
KÜBRA MANAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikMarmara ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEMRA KARACA
- Hemşirelerde duyarlı sevgi ve merhamet yorgunluğunun iş stresi ile ilişkisi
The relationship of responsive love and compassion fatigue with work stress in nurses
FATMA CAVLAZOĞLU
- Yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin işe bağlı gerginliklerinin ve yaşam kalitelerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi
Investigation of work-related tension and quality of life of nurses working in intensive care units in terms of some variables
SUHEYLA YURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NURGÜL KARAKURT
- Yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin bireyselleştirilmiş gelişimsel bakım davranışlarının hemşirelerin yaşam kaliteleri üzerine etkisi
The effect of individualised developmental care behaviours of neonatal intensive care nurses on nurses' quality of life
DUYGU DİLARA YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikKoç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA KARAKAYA ÇATALDAŞ
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEMNUN SEVEN