Geri Dön

Bir eğitim ve araştırma hastanesinde görev yapan kadın sağlık çalışanlarının human papillomavirus (HPV) ve HPV aşısı hakkındaki bilgi ve tutumlarının değerlendirilmesi

Evaluation of the knowledge and attitudes of female healthcare workers in a training and research hospital about human papillomavirus (HPV) and HPV vaccine

  1. Tez No: 639338
  2. Yazar: SEREN ERMİŞ GÜVEN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ZUHAL AYDAN SAĞLAM
  4. Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
  5. Konular: Aile Hekimliği, Family Medicine
  6. Anahtar Kelimeler: Bilgi, human papillomavirüs, HPV aşısı, sağlık çalışanı, tutum, Eğitim ve araştırma hastaneleri, Kadınlar, Papillom, Papillomavirüs aşıları, Papillomavirüsler, Sağlık personeli, Tutumlar, Attitude, healthcare worker, human papillomavirus, HPV vaccine, knowledge, Training and research hospitals, Women, Papilloma, Papillomavirus vaccines, Papillomaviridae, Health personnel, Attitudes
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
  10. Enstitü: Hamidiye Uluslararası Tıp Fakültesi
  11. Ana Bilim Dalı: Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Human papillomavirüs (HPV) enfeksiyonu dünya genelinde en sık cinsel yolla bulaşan hastalıktır. HPV'nin yol açtığı serviks kanseri ise kadınlarda en sık görülen 3., en sık ölüme yol açan 4. kanserdir. Tarama programları ve HPV aşısı sayesinde serviks kanseri günümüzde önlenebilir bir hastalıktır. Sağlık sunucularının bilgi ve tutumu, toplumlarda aşılanma davranışı üzerinde önemli rol oynamaktadır. Çalışmamızda kadın sağlık çalışanlarının HPV enfeksiyonu ve HPV aşısı hakkındaki bilgi ve tutumlarını etkileyen faktörleri araştırmayı amaçladık. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın evreni İstanbul Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görev yapmakta olan kadın hekim, hemşire ve ebelerden oluşmaktadır. Araştırmamız bir vaka-kontrol çalışmasıdır. HPV enfeksiyonu ile günlük pratiğinde sık karşılaşan kadın hastalıkları ve doğum, dermatoloji, enfeksiyon hastalıkları ve aile hekimliği branşlarında görev yapan kadın sağlık çalışanları vaka grubunu oluşturmaktadır. Diğer dahili, temel ve cerrahi branşlarda çalışan kadın sağlık çalışanları ise kontrol grubu olarak değerlendirilmiştir. Gönüllü olduğunu beyan eden katılımcılara online anket yoluyla sosyodemografik verileri, HPV enfeksiyonu ve HPV aşısı hakkındaki bilgileri ve aşıya karşı tutumlarıyla ilgili sorular yöneltilmiştir. Bilgi düzeyi ve tutumlarını etkileyen faktörlerle ilgili çoklu analizler ve karşılaştırmalar yapılmıştır. Verilerin analizinde SPSS v.21 programı kullanılmıştır. İstatistiksel anlamlılık p<0,05 olarak kabul edilmiştir. Bulgular: Çalışmamıza toplam 245 kadın sağlık çalışanı katıldı. Katılımcıların 141'i (%57,5) doktor, 93'ü (%38) hemşire, 11'i (%4,5) ebe idi. Vaka grubu; 64'ü (%71,1) doktor, 16'sı (%17,8) hemşire, 10'u (%11,1) ebe olmak üzere 90 kişiden oluşuyordu. Kontrol grubunda ise 77 (%49,7) doktor, 77 (%49,7) hemşire, 1 (%0,6) ebe olmak üzere toplam 155 kişi bulunuyordu. Medyan yaş vaka grubunda (min.23-maks.51) ve kontrol grubunda (21-59) 28'di (p>0,05). Medyan görev süresi vaka grubunda 2,5 yıl (0-22), kontrol grubunda 3 yıldı (1-33) (p<0,05). Katılımcıların %90,2'si HPV hakkında, ve bunların da %87,2'si HPV aşısı hakkında bilgi sahibiydi. 25 bilgi sorusunun tamamına cevap veren 191 kişi içerisinde medyan doğru sayısı vaka grubunda 20 (4-25), kontrol grubunda ise 18'di (8-23) (p<0,05). 11 Mesleklere göre incelediğimizde ise doktorlar (19,8±2,9) en çok doğru cevap veren gruptu (p<0,05). Yaş ve görev süreleri ile HPV bilgi düzeyi arasında ilişki saptanmadı (p>0,05). Vaka grubunun %17'si, kontrol grubunun %17,5'i HPV aşısı yaptırmıştı (p>0,05). Vaka ve kontrol gruplarının aşı yaptırma niyetlerinde farklılık izlenmedi (p>0,05). Her iki grup da en çok aşının pahalı olması nedeniyle aşı yaptırmıyordu (p>0,05). Kız ve erkek çocuklara HPV aşısı yapılması vaka ve kontrol gruplarında benzer şekilde onay aldı (p>0,05). Her iki grup da kız çocuklarını aşılamak konusunda daha istekliydi. Kız ve erkek çocukların aşılanmasında en büyük engeller yan etkilerle ilgili endişeler, aşının gereksiz bulunması ve aşı programında bulunmamasıydı. Sonuç: HPV ve HPV aşısı hakkındaki bilgi düzeyi ilgili branşlarda daha yüksek saptanmakla birlikte yeterli düzeyde değildir. HPV enfeksiyonu ve serviks kanseri farkındalığı tüm gruplarda yetersiz düzeydedir. Bu durum toplumda HPV aşısının yaygınlaşmasının önündeki en büyük engeldir. Sağlık çalışanlarına bu konuda daha fazla eğitim verilmelidir.

Özet (Çeviri)

Aim: Human papillomavirus (HPV) infection is the most common sexually transmitted disease worldwide. Cervical cancer caused by HPV is the third most common cancer in women and the fourth most common cancer that causes death. Thanks to screening programs and HPV vaccine, cervical cancer is a preventable disease today. The knowledge and attitude of healthcare providers play an important role on vaccination behavior in societies. In our study, we aimed to investigate the factors that affect the knowledge and attitudes of women healthcare professionals about HPV infection and HPV vaccine. Materials and Methods: The universe of the research consists of female physicians, nurses and midwives working in Istanbul Research and Training Hospital. Our research is a case-control study. The group of women healthcare workers working in the branches of gynecology and obstetrics, dermatology, infectious diseases and family medicine, which frequently encounter HPV infection in their daily practice. Female healthcare professionals working in other internal, basic and surgical branches were considered as control groups. Participants who declared that they are volunteers were asked through socio-demographic data, information about HPV infection and HPV vaccine and their attitudes towards the vaccine through an online questionnaire. Multiple analyzes and comparisons have been made about the factors affecting their knowledge and attitudes. SPSS v.21 program was used to analyze the data. Statistical significance was accepted as p<0.05. Results: A total of 245 female healthcare professionals participated in our study. 141 (57.5%) of the participants were doctors, 93 (38%) were nurses and 11 (4.5%) were midwives. Case group; it consisted of 90 people, 64 (71.1%) doctors, 16 13 (17.8%) nurses and 10 (11.1%) midwives. In the control group, there were 155 people, 77 (49.7%) doctors, 77 (49.7%) nurses and 1 (0.6%) midwife. Median age was 28 in the case group (min.23-max.51) and in the control group (21-59) (p>0.05). Median term of office was 2.5 years (0-22) in the case group and 3 years in the control group (1-33) (p<0.05). 90.2% of the participants knew about HPV and 87.2% of them knew about HPV vaccine. Of the 191 people who answered all of the 25 information questions, the median correct answer count was 20 (4-25) in the case group and 18 (8-23) in the control group (p<0.05). When examined according to professions, doctors (19.8 ± 2.9) were the most correct answer group (p<0.05). No relation was found between age and term of office and HPV knowledge level (p>0.05). 17% of the case group and 17.5% of the control group had HPV vaccine (p>0.05). There was no difference in the intentions of the case and control groups to have vaccination (p>0.05). The most common reason for both groups not being vaccinated was that the vaccine was expensive (p>0.05). HPV vaccination for their daughters and sons received similar approval in the case and control groups (p>0.05). Both groups were more eager to vaccinate their daughters. The biggest obstacles to vaccination for their children were concerns about side effects, thought that the vaccine is unnecessary and absence in the national vaccination program. Conclusion: Knowledge level about HPV and HPV vaccine is higher in related branches, but it is not sufficient. HPV infections and cervical cancer awareness are insufficient in all groups. This is the biggest obstacle to the widespread use of HPV vaccine in the community. More training should be provided to healthcare professionals on this issue.

Benzer Tezler

  1. Bir kamu hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının kesici-delici tıbbi aletleri güvenli kullanımlarına yönelik tutumlarının değerlendirilmesi

    The evaluation of healtcare profesionals' attitudes towards safe use of needle-stick and sharp medical instruments in A public hospital

    EDA ÇAKMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikTrakya Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERAP ÜNSAR

  2. Bir üniversite hastanesinde sağlık çalışanlarının yaşadığı iş kazaları ve ilişkili faktörlerin belirlenmesi

    The identification of occupational acci̇dents and related factors experienced by healthcare professionals in a university hospita

    GÖZDE AYGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HemşirelikAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SAFİYE ÖZVURMAZ

  3. Bir üniversite hastanesinde görev yapan hekimlerin sigara bırakma tedavisi hakkındaki bilgi, tutum ve davranışlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of the knowledge, attitudes and behaviors of the doctors working at a university hospital on smoking cessation treatment

    SAFA ÜNAL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiDüzce Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULKADİR KAYA

  4. Kadın sağlık çalışanlarının emzirme öz yeterlilik algısı ve pandemi ile ilişkisinin değerlendirilmesi

    Evaluation of female health professional's relationship with breastfeeding self-efficacy and pandemic

    ABDULLAH HADİ GÜRBÜZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    UZMAN DUYGU YENGİL TACİ

  5. Sürekli işçilerin sağlıkta kalite algısı: İzmirde bir eğitim ve araştırma hastanesi örneği

    Perception of permanent workers quality in health: An example of a training and research hospital in İzmir

    MELİK ALTUĞ GÜNGÖR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HastanelerAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL İYEM