Havacılık sektöründe stres yönetiminin iş performansına etkisi
The effect of stress management on business performance in the aviation industry
- Tez No: 642483
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ TALAT FİRLAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sivil Havacılık, İşletme, Civil Aviation, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 97
Özet
Bu araştırmanın temel amacı, havacılık sektöründe çalışan uçuş personelinin stres yönetimin iş performansı üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Ayrıca çalışmada havacılık sektöründe çalışanların çalışma süresi, yaş, statü, medeni durum, eğitim durumu gibi demografik değişkenlere göre stres kaynakları ve stresle baş etme düzeylerinin farklılaşıp farklılaşmadığı da belirlenecektir. Çalışmada havacılık sektöründe çalışan 124 kişiye anket uygulanmıştır. Araştırmada elde edilmiş veriler SPSS 22.0 programıyla analiz edilmiştir. Araştırmada bağımsız t-testi, tek yönlü anova, çoklu regresyon analizi ve pearson korelasyon yöntemleri kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda; stres kaynakları, stresle baş etme düzeylerinin havacılık sektöründe çalışanların iş performansı üzerinde etkili olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca düzeylerinin havacılık sektöründe çalışanların demografik özelliklerine göre stres kaynakları, stresle baş etme düzeylerinin ve iş performansı algısının farklılaştığı belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
The main purpose of this research is to reveal the effect of stress management on the job performance of employees in the aviation industry. In addition, it will be determined whether the stress sources and levels of coping with stress differ according to demographic variables such as working time, age, status, marital status, and educational status of the aviation industry workers. A survey was applied to 124 people working in the aviation sector. The data obtained in the study were analyzed with SPSS 22.0 program. Independent t-test, one-way anova, multiple regression analysis and pearson correlation methods were used in the study. As a result of the analysis; it was determined that stress sources and levels of coping with stress have no effect on the job performance of those working in the aviation industry. In addition, it was determined that the levels of stress sources, levels of coping with stress and perception of work performance differ according to the demographic characteristics of those working in the aviation industry.
Benzer Tezler
- Sivil havacılık işletmelerinde beşerî faktörler perspektifinden uçuş ekibi kaynak yönetimi: Sivil havacılık işletmeleri pilotlarının kişilik yapıları ile uçuş ekibi kaynak yönetimi tutumları arasındaki ilişki
Crew resource management from the human factors perspective in the civil aviation: The relationships between personality types and crew resource management attitudes of civil aviation pilots
HAKKI AKTAŞ
Doktora
Türkçe
2011
Sivil Havacılıkİstanbul Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERDAL TEKARSLAN
- Zaman ve stres yönetiminin havacılık sektörü çalışanları üzerindeki rolü ve kârlılığa etkisi
The role and effect on profitability of aviation employees of ti̇me and stress management
ÖZLEM YILDIRIM
- Duygusal zekâ ve algılanan stresin ekip kaynak yönetimi üzerine etkisi: Uçuş okulları üzerinde bir çalışma
The effect of emotional intelligence and perceived stress on team resource management: A study on flight schools
NUSRET MEMİŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALPER BAHADIR DALMIŞ
DR. ÖĞR. ÜYESİ FİRDEVS DİDEM GÖÇMEN
- Havacılıkta meteoroloji verilerinin uçuş emniyeti açısından ekip kaynak yönetimine etkileri
The effects of meteorology data on crew resource management in terms of flight safety in aviation
ALTUĞ AYKAN BAYAZITOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Meteorolojiİstanbul Gelişim ÜniversitesiHavacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HABİBE GÜNGÖR
- Yorgunluk risk yönetim sistemi kapsamında Türkiye'deki bir hava yolu şirketinde analitik ağ süreci ile risk değerlendirme yaklaşımı uygulaması
A risk assessment approach application with analytic network process in a Turkish aviation company in the context of fatigue risk management system
TUĞBA DEMİREL
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YUSUF İLKER TOPCU