Klinik hemşirelerinin sağlıklı çalışma ortamı standartlarına göre çalışma ortamlarını değerlendirmeleri
Evaluation of working environment by clinical nurses to healthy working environment standards
- Tez No: 645419
- Danışmanlar: DOÇ. DR. HAVVA ARSLAN YÜRÜMEZOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşireler, Sağlıklı Çalışma Ortamı, Standartlar, Nurses, Healthy Working Environment, Standards
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 68
Özet
Amaç: Türkiye'ye özgü hemşireler için geliştirilmiş sağlıklı çalışma ortamı standartlarının kurumda uygulanma durumunu, birimler arasındaki farklılığı, sağlıklı çalışma ortamı oluşturulmasında ana standartların hemşireler için önemlilik ve öncelik düzeyinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın örneklemini İzmir ilinde Sağlık Bakanlığı'na bağlı üç eğitim araştırma hastanesinin cerrahi, dahili ve yoğun bakım birimlerinde doğrudan hasta bakımı sunan 550 klinik hemşire oluşturmaktadır. Örnekleme araştırmaya gönüllü olarak katılmayı kabul eden ve kurumda en az bir yıl çalışmış olan 309 hemşire alınmıştır. Veri toplama aracı olarak; Bireysel ve Çalışma Özellikleri Formu, Sağlıklı Çalışma Ortamı Standartlarının Kurumda Uygulanma Durumunu Değerlendirme Formu, Sağlıklı Çalışma Ortamı Ana Standartlarının Önemlilik Derecesini Değerlendirme Formu ve Sağlıklı Çalışma Ortamı Ana Standartlarının Öncelik Sıralaması Değerlendirme Formu kullanılmıştır. Veriler SPSS 22.0 istatistik programı kullanılarak tanımlayıcı istatistikler ve non-parametrik tek yönlü varyans analizi ve Bonferroni Düzeltmeli Mann-Whitney U testi ile değerlendirilmiştir. Araştırmanın yürütüldüğü hastanelerin yönetimlerinden yazılı izin ve üniversitenin etik kurulundan onay alınmıştır. Bulgular: Standartların tümünün uygulanma durumu 2.07 (0.49) ortalamaya sahipken; Etkili Yönetim ve Liderlik“ ana standardı 1.76 (0.60) ile en düşük, ”Ekip İş Birliği, İletişim, Takdir ve Tanınma“ ana standardı ise 2.27 (0.63) ile en yüksek ortalamaya sahiptir. Hemşirelerin %80.3' ü ”Hemşire İş Yükü“ ana standardını en önemli, %70.3'ü de en öncelikli olarak bildirmişlerdir. ”Uygun Fiziki Koşullar ve Yeterli Araç-Gereç" ana standardının yoğun bakım birimlerinde daha düşük düzeyde uygulandığı ifade edilmiştir. Sonuç: Bu çalışmanın sonuçları, klinik hemşirelerinin çalıştıkları kurumlarda sağlıklı çalışma ortamı standartlarının tümünün orta-düşük düzeyde uygulandığını düşündüklerini göstermiştir.
Özet (Çeviri)
Objective: This study was conducted to investigate the extent to which the healthy working environment standards developed for nurses in Turkey were implemented in healthcare institutions, to determine the differences between the units and the perception of nurses concerning the importance and priority of main standards in creating a healthy working environment. Methods: The sample of the study consisted of 550 clinical nurses providing direct patient care in the surgical, internal medicine and intensive care units of three education research hospitals affiliated with the Ministry of Health in Izmir. A total of 309 nurses, who accepted to participate in the study and had worked in their current institution for at least one year, were included in the sample. As the data collection tools, the Individual and Working Characteristics Form, the Evaluation Form of Application of Healthy Working Environment Standards in the Institution, the Evaluation of the Significance of Healthy Working Environment Main Standards, and the Priority Ranking Evaluation Form of Healthy Working Environment Main Standards were used. Data were evaluated by descriptive statistics, non-parametric one-way analysis of variance, and the Mann-Whitney U test with the Bonferroni correction using SPSS v. 22.0. Written permission was obtained from the hospitals where the research was to be conducted, and the ethics committee of the university approved the study. Results: While the implementation of all of the standards had an average of 2.07 (0.49), the main standard of“Effective Management and Leadership”had the lowest average at 1.76 (0.60) and“Team Collaboration, Communication, Appreciation and Recognition”had an average of 2.27 (0.63).“Nurse Workload”was considered to be the most important Standard by 80.3% of the nurses and most prioritized by 70.3%. It was staed that the main standard of“Suitable Physical Conditions and Adequate Tools-Equipment”was implemented at a lower level in intensive care units. Conclusion: The results of this study showed that the clinical nurses considered that all the standards of healthy working environment were implemented at a low to moderate level in their institutions.
Benzer Tezler
- Yoğun bakım hemşirelerinin fiziksel tespit uygulamaları ile bakım davranışları arasındaki ilişki
The relationship between intensive care nurses's physical restraint practices and care behavior
HÜSEYİN KIZILIRMAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikAydın Adnan Menderes ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SÜREYYA BULUT
- Haemophilus influenzae ve haemophilus parainfluenzae bakterilerinin izolasyonu B-laktamaz aktivitesi ve antibiyotik direnci
Başlık çevirisi yok
NESRİN AGASİ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2005
Mikrobiyolojiİstanbul ÜniversitesiMikrobiyoloji ve Klinik Mikrobiyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RAHMİYE BERKİTEN
- Pandemi sürecinde hemşirelerin koronavirüse (COViD-19) yakalanma kaygısı ve sağlıklı beslenme tutumları arasındaki ilişkinin belirlenmesi
Determination of the relationship between nurses' anxiety of getting caught coronavirus (COVID-19) and their healthy nutrition attitudes during the pandemic process
BUĞSE BÖLEÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA BİRGİLİ
- Yoğun bakım ünitesinde yatan obstetrik ve jinekolojik olguların retrospektif olarak analizi ve bu hastalara bakım veren hemşirelerin görüşleri
Analysis of retrospective of obstetric and gynecological cases in intensive care unit and views of nurses that give care to these patients
NEZİHA ATEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KERİME DERYA BEYDAĞ
- Özel alan yetki belgesi olan hemşirelerin bakım kalitesi algısı ve iş doyumu
The percecttion of quality of care nurses with custom fiel auhorization certificate and job satisfaction
NİDA EMEL GÜR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Hemşirelikİstanbul Medipol ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NURTEN KAYA