Geri Dön

AFAD ve itfaiye ekiplerinin güvenlik kültürü karşılaşabilecekleri risk etmenleri ve önlemler: Çanakkale ili örneği

Safety culture of AFAD and fire teams, occupational safety risk factors and measures to be exposed: Case of Çanakkale province

  1. Tez No: 647517
  2. Yazar: KÜBRA YILMAZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ALİ RİZA MOTORCU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kazalar, Mühendislik Bilimleri, Accidents, Engineering Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 132

Özet

Acil durum müdahalelerinde bulunan AFAD ve itfaiye ekipleri için çalışılan ortam, içinde bulunulan psikolojik ve fiziksel çevre şartları çalışanları oldukça zorlamaktadır. Çanakkale ili bulunduğu konum itibari ile sıklıkla afet ve acil durumlara maruz kalmakta ve acil durum ekipleri çalışmalarını sürdürmektedirler. Bu nedenle, güvenli ve sağlıklı bir kurtarmanın oluşabilmesi için ekiplerin sağlıklarının ve güvenliklerinin sağlanması gerekir. Buna ek olarak, AFAD ve itfaiye çalışanlarının iş güvenliği (İG) kültürüne sahip olmaları, çalışma ortamlarında gerekli İSG tedbirlerinin alınmış olması, risk ve tehlikelerin minimum düzeye indirilmiş olması gerekmektedir. Onların bulundukları ortamlarda risk ve tehlikelerden haberdar olmaları ve“önce kendi güvenliğin”düşüncesi ile çalışmaları istenmektedir. Bu tez çalışmasında, saha çalışanlarının İG'sine etki eden risk etmenleri ve İGK'sine yönelik kültür ve algıları araştırılmıştır. Araştırmada Çanakkale ilinde faaliyet gösteren AFAD ve itfaiye saha çalışanlarının bilgi ve tecrübelerine dayanarak maruz kalabilecekleri risk etmenleri değerlendirilmiş ve acil durumlara müdahalede bulunan bu ekiplerin İGK, onların demografik faktörlerine, iş kazasına maruz kalma durumuna vb. değişkenlere göre incelenmiştir. Çalışmada GK'yi ölçmek için anket hazırlanmıştır. Anket 8 boyutlu ve 5'li likert tipindedir. Verilerin değerlendirilmesinde, ölçek maddelerine verilen cevaplar kodlanarak IBM SSPS Data Editor Programı (SPSS 21.0) ile frekans dağılımı, güvenirlik analizi, t-testi, Whitney-U, üç ve Kruskal-Wallis testleri kullanılmıştır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre, güvenlik kültürü boyutları ortalamalarının orta seviyede olduğu, yaş, eğitim düzeyi, toplam çalışma yılı, İSG eğitimi alma, İSG denetimlerinin yapılma durumu ve yeterli bulma, iş kazası sebebine göre anlamlı ilişkiler tespit edilmiştir. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda, AFAD ve itfaiye saha çalışanları için güvenlik kültürünün sağlanmış olması ile daha sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının sağlanacağı düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

AFAD, the presidency of emergency response, and the workplace of firefighters force their psychological and physical environments. Çanakkale is exposed to disasters and emergency because of its location and emergency response team continues to work on it. For this reason, to create secure and healthy saving, the team is provided health and security. In addition to this, AFAD and firefighters must obtain security culture, must take necessary OHS precautions in their workplace, minimize risks and dangers. They are asked to be aware of the risks and dangers in their workplaces and think 'their safety first." In this research, risk factors of OH's field workers and culture of OH and perceptions have been searched. In the research, according to knowledge and experience of firefighter field workers and AFAD, is active in Çanakkale province, the risk factors that they can be exposed are evaluated and according to variables such as OS culture perception of emergency response teams, their demographic factors, exposure of working accidents are examined. In order to measure, SC surveys are prepared. Surveys are the type of 8 dimensional and 5 Likert scale. The evaluation of data was made by coding IBM and to measure frequency distribution SSPS Data Editor Program (SPSS 21.0), reliability analysis, t-test, Whitney-U, 3 and Kruskal-Wallis tests are used. According to the results of the research, extent of security culture is in the mid-range and there is a meaningful relation between age, education level, the total amount of working, İSG education, active supervision of İSG and its sufficiency and occupational accidents. In accordance with the results of the research, by providing security culture for AFAD and firefighters field workers, it is thought that they are provided a healthier and more secure working place.

Benzer Tezler

  1. Afetlerde sanal gerçekliğin stres yönetimi üzerine etkisi

    Effects of virtual reality on stress management of disasters

    VOLKAN ÜLKER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiBezm-i Alem Vakıf Üniversitesi

    Afet Tıbbı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BEDİA GÜLEN

  2. Arama kurtarma ve müdahale kurum çalışanlarının teknoloji tutumları ile bilgi teknolojilerini kullanma düzeylerinin incelenmesi

    Investigation of the technology attitudes and levels of use of information technologies of the employees of the search rescue and response institutions

    AYŞE TAZEGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Bilim ve TeknolojiGümüşhane Üniversitesi

    Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAİME ŞAHİNÖZ

  3. İskenderun deniz taşımacılığında KBRN tehditleri

    CBRN threats in İskenderun shipping

    DAVUT PARLAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Nükleer Mühendislikİskenderun Teknik Üniversitesi

    Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik, Nükleer Tehditler Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMAL TURAN

  4. Türkiye itfaiye teşkilatlarının yapısı ve afet yönetimi bakımından incelenmesi

    The structure and investigation of turkish fire fightings in terms of disaster management

    ABDULSAMET TÜZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiBitlis Eren Üniversitesi

    Acil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EDİP AVŞAR

  5. Afet ve acil durum kurumlarında öğrenen örgüt kültürü ve kriz yönetimi ilişkisi: Edirne ili örneği

    Learning organization culture and crisis management relationship in disaster and emergency institutions; Edirne province case

    MUHAMMED RECEP YÜCE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Kamu YönetimiÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Afet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FEHMİ VOLKAN AKYÖN