Kamu örgütlerinde bilgi işlem merkezi yapılanması: Dış Ticaret Müsteşarlığı örnek olayı
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 64841
- Danışmanlar: DOÇ. DR. KADİR VAROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi İşlem, Bilgi İşlem Yapılanması, örgütlenme, Yönetim Bilgi Sistemleri, Proje, Proje Yönetimi, Uygulama Geliştirme Projesi, Bilgi işlem merkezi, Kamu kuruluşları, İşletmeler, Information processing center, Public institutions, Management information systems, Businesses
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Başkent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Günümüzde bilgi işlem kavramı 20.yüzyılın ortalarında bilgisayar teknolojisine bağlı olarak ortaya çıkmıştır. Toplumun ve buna bağlı olarak tanımların eldeki bilgi stoklarını en düzenli ve doğru olarak işleyebilmesi ve sunabilmesi için o kurumun bünyesinde bağımsız bir bilgi işlem yapılanmasına ihtiyaç duyulmuştur. Günümüz Dünyasında değişim bütün hızıyla sürerken, karar süreçleri için gereken süre azalmakta ve bilgi teknolojisi destek amaçlı bir yardımcı olmaktan çok kurumsal rekabet avantajları yaratan stratejik bir konuma gelmektedir. Bu nedenle, kuruluşların esas itibarı ile temel operasyonel işlemleri ve bunlara dayalı birimsel Bilgi İşlem yaklaşımları yeterli olmamakta, daha çok kurumsal seviyedeki Bütünleşik Yönetim Bilgi Sistemlerine gereksinim duyulmaktadır. İş gereksinmeleri birimselden kurumsala, bilgi teknoloji sunumları da operasyonelden çok karar destek sürecine yönelmeye devam etmektedir. Bu değişime paralel olarak bir kurumdaki Bilgi İşlem örgütlenmesinde tek tip bir örgütlenme yapısından söz etmemiz mümkün değildir. Kurumların faaliyet türleri, iş kapasiteleri, üst yönetimin görüş ve düşüncelerine göre Bilgi İşlem Merkezi (BİM) örgütlenmesi değişken yapıda olmaktadır. Bu tezde ihtiyaca bağlı olarak ideal bir Bilgi İşlem örgütlenmesi için gerekli tüm evreler ve oluşumlar, günümüzdeki mevcut bilgi işlem örgütlenmelerinin ne şekilde olması gerektiği veya mevcut örgütlenmelerin eksikleri ve aksaklıkları ortaya konmaya çalışılmıştır. Ayrıca burada Bilgi İşlem Merkezlerinin; yapılanması ile ilgili olarak kurum içindeki nasıl bir örgütlenme ve planlama ile oluşturulacağı, kurum içindeki yeri ve önemi konusundaki unsurları ortaya konmuş bunların yararlan ve sakıncaları belirtilmiştir.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İşten ayrılma niyeti ve psikolojik güçlendirme: Bilişim çalışanları üzerine bir araştırma
Turnover intention and psychological empowerment: A research on it workers
FURKAN METİN
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeAnkara Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NÜKHET MÜGE KART
- Determinants of organizational commitment: The case of information technology department employees in banks operating in Turkey
Örgütsel bağlılığı belirleyen etmenler: Türkiye?deki bankalarin bilgi işlem birimi çalışanları üzerine çalışma
ORKUN DENİZ
- Hiyerarşi ve gelişim kültürünün değişimi destekleyici çalışan niyetleri üzerine etkisi: Bir kamu üniversitesi örneği
The effect of hierarchy and development culture on employee intentions to support change: An example of a public university
GÖKHAN AYHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
İşletmeMunzur Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERAY EKİN SEZGİN
- Demokratik sistemde baskı grupları (Türkiye örneği)
Oppression groups in democratic system
HALİL GÖZEL
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Siyasal BilimlerMarmara ÜniversitesiSosyoloji ve Antropoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YÜMNİ SEZEN
