İş tatmini ve işe bağlılık arasındaki ilişki: Turist rehberleri üzerine bir araştırma
The relationship between job satisfaction and work commitment: A study on tourist guides
- Tez No: 652004
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SEDA ŞAHİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, Tourism
- Anahtar Kelimeler: Tur rehberliği, Turist rehberi, İş doyumu, İşe bağlılık, Tour guidance, Tourist guides, Job satisfaction, Job involvement
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Balıkesir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm Rehberliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın konusunu, iş tatmini ve işe bağlılık arasındaki ilişki oluşturmaktadır. Turist rehberleri üzerinde gerçekleştirilen araştırmanın temel amacı iş tatmini ve işe bağlılık arasında bir ilişki olup olmadığını incelemektir. Araştırmanın verileri, Turist Rehberleri Birliğine bağlı olup aktif olarak görev yapan 133 turist rehberinden anket yoluyla toplanmıştır. Araştırmanın sonucunda; iş tatmini ve işe bağlılık arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Çalışma beş bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm, araştırmanın amacı, önemi, varsayımları ve sınırlılıklarını kapsamaktadır. İkinci bölümde çalışmanın kavramsal çerçevesi üzerinde durulmuştur. Üçüncü bölümü araştırmanın yöntemi oluşturmaktadır. Bu bölümde, veri toplama araç ve teknikleri, evren ve örneklem, verilerin analizi başlıkları altında araştırmanın yöntemi açıklanmıştır. Dördüncü bölümünde, araştırmanın bulgularına ve yorumlara yer verilmiştir. Son bölümde ise, araştırmanın sonuçlarına yer verilerek, öneriler geliştirilmiştir.
Özet (Çeviri)
The subject of this research is the relationship between job satisfaction and work commitment. The main purpose of the research conducted on tourist guides is to examine whether there is a relationship between job satisfaction and commitment. The data of the research were collected through a questionnaire from 133 tourist guides who are active under the Tourist Guides Union. As a result of the research; A positive relationship was determined between job satisfaction and commitment. The study consists of five chapters. The first part covers the purpose, importance, assumptions and limitations of the research. In the second part, the conceptual framework of the study is emphasized. The third part is the method of the research. In this section, data collection tools and techniques, universe and sampling, data analysis are explained. In the fourth part, the findings and comments of the research are included. In the last section, suggestions were developed by including the results of the research.
Benzer Tezler
- İtici ve çekici faktörler ile turist tatmini ve sadakati arasındaki ilişki üzerine bir araştırma
A research on the relationship between push and pull factors and tourist satisfaction and loyalty
ALİ ILGAZ
Doktora
Türkçe
2021
TurizmNecmettin Erbakan ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİL AKMEŞE
- Turizm perspektifinde deneyimsel pazarlamanın davranışsal niyetler ve tatmin üzerindeki etkisi: Üçüncü yaş grubu turistler üzerinde bir araştırma
The effect of experiential marketing on behavioral intentions and satisfaction from tourism perspective: A research on third age tourists
BİLGE ÇAVUŞGİL KÖSE
- İş tatmini ile mesleki bağlılık arasındaki ilişki ve pilotların işten ve meslekten ayrılma niyetini belirlemeye yönelik bir araştırma
A study on the relationship between job satisfaction and professional commitment and determining the intention of pilots to leave work and profession
MERVE ŞENTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sivil HavacılıkKocaeli ÜniversitesiHavacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ TALİP AKPINAR
- Örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasındaki ilişki :Bankacılık sektöründe bir uygulama
The relationship between organizational commitment and job satisfaction: A practice in the banking sector
SEYHAN DUYGULU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeNecmettin Erbakan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELÇUK KARAYEL
- Konaklama işletmelerinde çalışanların işe bağlılık ve iş tatminleri arasındaki ilişki: Safranbolu örneği
The relationship between work engagement and job satisfaction of employees in accommodation businesses: The example of Safranbolu
SERDAR EKMEKCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
TurizmKarabük ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CAN BİÇER