İş yükü fazlalığı ile iş aile çatışması arasındaki ilişki: Kamu çalışanları üzerinde bir araştırma (MEB Ankara Merkez Teşkilatı örneğinde)
The relationship between excess workload and work-family conflict: A study on public employees (In the case of the Central Organization of the Ministry of National Education)
- Tez No: 652715
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ERCAN ŞAHBUDAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: İş Yükü, İş Yükü Fazlalığı, İş-Aile Çatışması, Kamu personeli, Milli Eğitim Bakanlığı, Work Load, Work Overload, Work-Family Conflict, Public personnel, Ministry of National Education, Workload
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı iş yükü, iş yükü algısı, iş yüküne etki eden unsurlar, iş- aile çatışması, iş-aile çatışmasının nedenlerinin açıklanmasının yanında iş yükü fazlalığı ile iş-aile çatışması arasındaki ilişkinin ortaya konulmasıdır. Araştırma 2019 yılında Millî Eğitim Bakanlığı Ankara Merkez Teşkilatı çalışanlarından araştırmaya katılmaya gönüllü olanlarla gerçekleştirilmiştir. Araştırma kapsamında veriler, anket yolu ile toplanmıştır. Çalışmadan elde edilen bulgular değerlendirilirken, istatistiksel analizler için SPSS 23.0 İstatistik paket programı kullanılmıştır. Araştırmaya katılan Millî Eğitim Bakanlığı Ankara Merkez Teşkilatı personelinin iş yükünün, iş-aile çatışmasına etkisine yönelik kurulan modelin istatistiksel açıdan anlamlı olduğu görülmüş ve iş yükünün iş-aile çatışmasını etkilediği, iş yükü arttıkça, iş-aile çatışmasının da arttığı gözlenmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to reveal the relationship between workload and work-family conflict, as well as explaining the reasons for workload, workload perception, factors affecting workload, work-family conflict, work-family conflict. The research was conducted in 2019 with employees of the Ministry of National Education Ankara Central Organization who volunteered to participate in the study. Within the scope of the research, the data were collected through a questionnaire. While evaluating the findings obtained from the study, SPSS 23.0 Statistical package program was used for statistical analysis. It was observed that the model established for the effect of the workload of the personnel of the Ankara Central Organization of the Ministry of National Education participating in the study on the work-family conflict was statistically significant and it was observed that the workload affected the work-family conflict and the work-family conflict increased as the workload increased.
Benzer Tezler
- İş yükü fazlalığının iş-aile çatışması üzerine etkisinde yönetici desteğinin düzenleyici rolü
Regulatory role of executive support on the impact of workload on work-family conflict
İLKNUR KINACI
- Hastayla kurulan empatik ilişki: Aile hekimlerinde tükenmişliği artırıyor mu?
Empathic relationship with the patient: İs it increasing burnout in family physicians?
NİLÜFER ŞALVARLI
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2021
Aile HekimliğiAydın Adnan Menderes ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OKAY BAŞAK
- Din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenlerinin pedagojik formasyon yeterlikleri
Başlık çevirisi yok
MUHAMMED ŞEVKİ AYDIN
- Çağdaş Suriye nesrinde siyasî hapishane edebiyatı üzerine eleştirel bir bakış
The literature of political prisons in contemporary Syrian prose analytical prepective
ABDOLGADER MOHAMED ALİ
Yüksek Lisans
Arapça
2014
Doğu Dilleri ve EdebiyatıSelçuk ÜniversitesiDoğu Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. FİKRET ARSLAN