Turgut Özal Tıp Merkezi'nde çalışan hemşirelerin stres düzeylerinin mesleki tükenmişliğe etkisi
The effect of stress levels of nurses working in Turgut Özal Medical Center on professional burnout
- Tez No: 665976
- Danışmanlar: PROF. DR. ERKAN PEHLİVAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halk Sağlığı, Public Health
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İnönü Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 52
Özet
Amaç: Bu araştırma Turgut Özal Tıp Merkezi'nde çalışan hemşirelerin stres düzeylerinin mesleki tükenmişliğe etkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Materyal ve Metot: Kesitsel ve analitik tipte yürütülen bu araştırma Mart 2020- Ağustos 2020 tarihleri arasında İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi'nde çalışan 242 hemşire üzerinde yapılmıştır. Araştırma verilerinin toplanmasında ''Hemşire Tanıtım Formu'', ''Hemşire Stres Tanılama Formu'' ve '' Maslach Tükenmişlik Ölçeği'' kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde yüzdelik, kolerasyon, MannyWhitneytesti, ve Kruskall Wallis testi kullanılmıştır. Yanılmapayı olarak p
Özet (Çeviri)
Aim:Thisstudywascarriedouttoexaminetheeffect of stresslevels of nursesworking in Turgut Özal Medical Center on professionalburnout. MaterialandMethod: Theresearchwasconductedcross-sectionallywith 242 nursesworking at İnönü University Turgut Özal Medical Center betweenMarch 2020 andAugust 2020.“Nurse Presentation Form”,“NurseStressDiagnosis Form”and“MaslachBurnoutScale”wereused in thecollection of researchdata. Percentage, correlation, MannyWhitney test, andKruskall Wallis test wereusedtoevaluatethedata. Results: Itwasdeterminedthat72.3% of theparticipantswerefemale, 27.7% weremale, 61.2% weremarriedand 38.8% weresingle. It has beendeterminedthatthestresslevels of theparticipants in thestudyarehighandtheaveragenursestressscore is 107.40 ± 30.45. TheMaslachBurnoutpointaverage of thenurseswasfoundto be 55.48 ± 11.89. Itwasfoundthatthere is a statisticallysignificantrelationshipbetweenthestresslevels of nursesandprofessionalburnout (p = 0.000). Conclusion: Intheresearch, it wasdeterminedthatthestressandburnoutlevels of thenursesworking in Turgut Özal Medical Center arehigh. It has beenfoundthatprofessionalburnoutincreases as stresslevelsincrease. KeyWords: Nurse, Stress, Occupational Burnou
Benzer Tezler
- Nöroloji hemşirelerinin iş yeri ortamı ile ilgili stresörleri tanılama ve stresle başa çıkma tarzlarının belirlenmesi
Dıagnosıs of stressors related to busıness medıum of neurology nurses and determınıng theır styles of copıng wıth stress
HÜSEYİN ÖZBEY
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİRSEN YÜRÜGEN
- Hemşirelerin uyku kalitesi, iş doyumu düzeyleri ve aralarındaki ilişkinin incelenmesi
Sleep quality, work satisfaction levels of nurses and the examination of the relationship between these factors
NURHAN BİNGÖL
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
HemşirelikCumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ŞERİFE KARAGÖZOĞLU
- İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi'nde çalışan asistan doktor ve hemşirelerin sigara kullanım durumu, etkileyen faktörler ve pasif sigara içiciliği farkındalık düzeyleri
Smoking status, affecting factors and passive smoking awareness levels of assistant doctors and nurses working at İnönü University Turgut Özal Medical Center
DENİZ BEKTAŞ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2020
Halk Sağlığıİnönü ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METİN FİKRET GENÇ
- Hemşirelerin fiziksel tespite yönelik bilgi düzeyi, tutum ve uygulamalarının değerlendirilmesi
Identification of nurses' knowledge, attitudes and practices regarding the USE of physical restraint
ÜMMÜGÜLSÜM GÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Hemşirelikİnönü ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. FUNDA KAVAK
- Hemşirelere verilen duygusal zeka farkındalık eğitimi'nin girişimcilik ve inovasyon eğilimleri üzerine etkisi
The effect of emotional intelligence awareness training given to nurses on entrepreneurship and innovation tendencies
MEHTAP ALAMAN