Okul müdürlerinin etik liderlik davranışlarının örgütsel sessizliğe etkisi: Erzurum ili, Oltu ilçesi örneği
The effect of ethical leadership behaviors of school managers on organizational silence: Erzurum provi̇nce, Oltu district sample
- Tez No: 667617
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CENGİZ ÖZGÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Kamu Yönetimi, Education and Training, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Avrasya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim Bilimleri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 84
Özet
Bu araştırmanın amacı, Okul Müdürlerinin Etik Liderlik Davranışlarının Örgütsel Sessizliğe Etkisini ortaya çıkarmaktır. Bu amaçla, literatür taraması yapılmış ve Erzurum ili Oltu ilçesinde 15.02.2020-15-03.2020 tarihleri arasında iki anket uygulanarak araştırmanın verileri elde edilmiştir. Bu araştırmada, Yılmaz (2005) tarafından geliştirilen Etik Liderlik Ölçeği, Kahveci ve Demirtaş (2013) tarafından geliştirilen Örgütsel Sessizlik Ölçekleri kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini 6 ilkokul, 9 ortaokul ve 9 lisede görev yapan 495 kadrolu/sözleşmeli öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmada, 280 kişiye anket dağıtılmıştır. Dağıtılan anketlerden 238'i toplanmış ve bunların da 225 tanesi geçerli kabul edilerek veri programına girilmiştir. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS 20.00 ve LISREL 9.30 programında analiz edilmiştir. Araştırmada kullanılan ölçeklerin yapı geçerliliğini sağladıkları ve yüksek düzeyde güvenilir olduğu belirlenmiştir. Etik Liderlik ile Örgütsel Sessizlik arasında negatif yönlü, orta düzeyde ve anlamlı bir ilişki olduğu görülmektedir. Her iki ölçek ve alt boyutları arasında negatif ve anlamlı ilişki tespit edilmiştir. Yapılan basit doğrusal regresyon analizine göre Etik Liderliğin Örgütsel Sessizliği açıklama yüzdesinin %19,7 olduğu saptanmıştır. Ayrıca, araştırmada kullanılan değişkenler açısından gruplar arasında fark olup olmadığı araştırılmış ve bazı değişkenler açısından gruplar arasında fark olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to reveal the Effect of Ethical Leadership Behaviors of School Principals on Organizational Silence. This survece has been literature searched and the dates when the study was obtained by applying two questionnaires surveys 15.02.2020-15-03.2020 in Oltu district of Erzurum province. Researched Ethical Leadership Scale by Bumada, Yılmaz (2005), Organizational Silence Scales were used by Kahveci and Demirtaş (2013) again. The universe of the research is 495 permanent / contract teachers working in 6 primary schools, 9 secondary schools and 9 high schools. No sample was selected in the study, and questionnaires were distributed to 280 people. 238 of the distributed questionnaires were collected and 225 of them were accepted and entered into the data program. The data obtained from the research were analyzed in SPSS 20.00 and LISREL 9.30 programs. As well as that the scales used in the research provide structure validity and are highly reliable. It is seen that there is a negative, moderate and significant relationship between Ethical Leadership and Organizational Silence. A negative and significant relationship was found between both scales and sub pairs. According to the simple cycle regression analysis, the Organizational Silence of Ethical Leadership was found to be 19.7 %. In addition, among the variables used in the study, the difference between the groups was investigated and it was found that there was a difference between some variables.
Benzer Tezler
- Öğretmenlerin yöneticiye güven düzeyleri ve okul yöneticisi tarafından sergilenen etik liderlik davranışlarının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi
Impact of trust in manager and ethical leadership behaviour on organizational silence
ÖZLEM PAŞA
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimMevlana ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AYŞE NEGİŞ IŞIK
- Okul müdürlerinin etik liderlik davranışı ile öğretmenlerin örgütsel sessizlikleri arasındaki ilişki
The relationship between the ethical leadership behavior of school principals and the organizational silence of teachers
ORHAN KARAYEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İDRİS ŞAHİN
- Ortaokul müdürlerinin etik liderlik davranışları ile öğretmenlerin örgütsel sessizlikleri arasındaki ilişki
The relationship between ethical leadership behaviours of secondary school managers with organizational silences of teachers
TAHİR GÜLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimUşak ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYCAN ÇİÇEK SAĞLAM
- Okul müdürlerinin etik liderlik davranışlarının öğretmenlerin örgütsel adalet algısı üzerine etkisi (Giresun ili örneği)
The effect of school principals' ethical leadership behaviors on teachers' perception of organizational justice (Giresun province case)
ÖNDER KILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimGiresun ÜniversitesiTürkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜNSAL BEKDEMİR
- Okul yöneticilerinin etik liderlik özellikleri ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki
The effect of school managers' ethical leadership levels on the organisational trust level
METİN IŞIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Eğitim ve ÖğretimBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜNEVVER ÇETİN