Geri Dön

Gender gap in labor force participation rate

İşgücüne katılım oranında cinsiyet farkı

PDF İndir

  1. Tez No: 667758
  2. Yazar: OYA ALDAĞ ÇETİNKAYA
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ LEVENT YILMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, İşletme, Economics, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Türk-Alman Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası Finans Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 111

Özet

Cinsiyet eşitsizliğinin görüldüğü günümüz toplumlarında kadın istihdamı, refah düzeyinin yükseltilmesi ve kalkınmanın sürdürülmesi açısından önemlidir. Ancak Türkiye'de kadınların istihdama katılımı çok sınırlıdır. 1980'lerin ortasından bu yana birçok ülkede yaşanan krizler, kadınların işgücüne katılımını derinden etkiledi. Hanehalkı gelirlerindeki düşüşü telafi etmek için kadınlar işgücü piyasasının düşük ücretli çalışanları haline geldi. Kapitalist sistem düzeninde, formel ekonomik faaliyetler giderek daralmakta ve enformelleşme, gelişmişlik düzeyine bakılmaksızın geniş bir alana yayılmaktadır. Kayıt dışı ekonominin çoğunluğunu kadın işçiler oluşturmaktadır. Dolayısıyla kadınların işgücüne katılımını artırmak bir ülke için önemlidir. Bu çalışmada, işgücünde meydana gelen cinsiyet farkı incelenmiştir. Bu bağlamda, kadın işgücüne katılma oranı ile erkek işgücüne katılma oranı, kadın boşanma oranı, GSYİH ve enflasyon oranı arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma için Granger nedensellik analizi ve VAR analizi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda kadınların işgücüne katılımı ile GSYİH arasında karşılıklı bir ilişki tespit edilmiştir. Ayrıca erkeklerin işgücüne katılma oranının kadınların işgücüne katılma oranı üzerinde etkisi olduğu belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

In today's societies where gender inequality is observed, women's employment is important in terms of increasing the welfare level and sustaining development. However, women's participation in employment is very limited in Turkey. Crises in many countries since the mid-1980s have deeply affected women's participation in the labor force. Women have become low-wage workers of the labor market to compensate for declining household incomes. In the capitalist system order, formal economic activities are gradually narrowing and informalization is spreading over a wide area regardless of the level of development. Women workers make up the majority of the informal economy. Thus, it is important for a country to increase the participation of females to workforce. In this study, gender gap occurring in the workforce was examined. In this context, the relationship between female labor force participation rate and male labor force participation rate, female divorce rate, GDP and inflation rate were analyzed. Granger causality analysis and VAR analysis were applied for the research. As a result of the research, a reciprocal relationship between female labor force participation and GDP has been determined. In addition, it has been determined that the male labor force participation rate has an effect on the female labor force participation rate.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    690806

    Ülkelerin gelişmişlik seviyesine göre kadının işgücü piyasasına katılımının değerlendirilmesi

    Evaluation of women's participation in the labor market according to the development level of the countries

    İREM SÜMER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    EkonomiYıldız Teknik Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MERAL UZUNÖZ

  2. Tez No

    724336

    Toplumsal cinsiyet açısından turizm istihdamı: Avrupa Birliği üzerine bir çalışma

    Tourism employment by gender: A study on the European Union

    TUĞÇE GÖZÜKÜÇÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonomiNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ANIL BÖLÜKOĞLU

  3. Tez No

    239034

    A decomposition analysis of labor force participation trends in Turkey: 1988-2006

    Türkiye'de işgücüne katılım eğilimlerinin bir analizi: 1988-2006

    SERKAN DEĞİRMENCİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2009

    Ekonomiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İktisat Bölümü

    DOÇ. DR. İPEK İLKKARACAN AJAS

  4. Tez No

    350731

    Female labor force participation in Turkey: The role of skill premium and gender wage gap

    Türkiye'de kadınların işgücüne katılımı: Cinsiyete dayalı ücret farklılıkları ve vasıf priminin rolü

    BAŞAK CANBAK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2012

    EkonomiSabancı Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. REMZİ KAYGUSUZ

  5. Tez No

    490578

    Analysis of human development in İran: Education and gender inequality in a comparative perspective

    İran'da insani kalkınma analizi: Eğitim ve cinsiyet eşitsizliği karşılaştırmalı bir bakış açısından

    PARİSA VAHDATIAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    Siyasal Bilimlerİstanbul Aydın Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HATİCE DENİZ YÜKSEKER

Geri Dön