Geri Dön

Organizational factors contributing to teacher burnout on EFL instructors working in a private university with respect to years of experience

Bir vakıf üniversitesinde çalışan ingilizce öğretmenlerinin tükenmişliklerine etki eden örgütsel faktörlerin mesleki deneyim açısından incelenmesi

  1. Tez No: 671714
  2. Yazar: ŞEYMA ALTINTUĞLU
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NESLİHAN ÖZKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Yabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İngilizce Öğretmenliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 96

Özet

Son zamanlarda, pek çok öğretmenin kariyerini değiştirmeyi ya da işini bırakmayı düşünmekte olduğu gözlemlenmektedir. Öğretmenlerin işlerinde karşılaşmakta oldukları zorluklar göz önünde bulundurulduğunda, aslında bu hiç de şaşırtıcı değildir. Bu durum en nihayetinde yalnızca eğitim kalitesini değil aynı zamanda öğretmenlerin mesleki kararlarını da uzun vadede etkilemekte, bu da uzmanlık kazanmış öğretmenlerin kaybedilmesi ve kaliteli bir dil öğreniminin sunulması ihtimalini tehlikeye atabilmektedir. Bu çalışma Türkiye'de özel bir üniversitede çalışmakta olan İngilizce öğretmenlerinin tükenmişliklerine etki eden örgütsel faktörlerin mesleki deneyim açısından bir değerlendirmesini sunmayı amaçlamaktadır. Öğretmenlerin yüksek motivasyonlu olduklarından ve tüm potansiyellerini kullandıklarından emin olabilmek için, öğretmen tükenmişliğine etki eden faktörleri anlamak ve bu faktörleri analiz ederek risk taşıyan öğretmenleri belirlemek, yabancı dil olarak İngilizce öğretiminin geleceği açısından oldukça önemli bir rol oynamaktadır.

Özet (Çeviri)

Lately, it has been observed that many teachers start considering a career change or leave their job. This is no surprise when it is taken into account that teachers face lots of challenges in their professional lives. This situation eventually not only affects the quality of instruction but also changes teachers' professional decisions on a large scale, which may result in a loss of qualified teachers and jeopardize the possibility of quality foreign language education. This research aims to understand organizational factors contributing to teacher burnout of the teachers who have been working in a private university in Turkey with respect to years of experience. In order to be able to make sure that teachers are motivated at a high level and make use of their full potential, understanding the factors contributing to teacher burnout and determining the most risk-bearing group of the teachers by analysing these factors have a pivotal role in regard to the future of EFL classrooms.

Benzer Tezler

  1. A structural equation modelling study of organizational commitment, burnout, and job satisfaction among English instructors in Turkey

    Türkiye'de İngilizce öğretim görevlilerinin örgütsel bağlılık, tükenmişlik ve iş tatminlerine ilişkin bir yapısal eşitlik modellemesi araştırması

    GÜLNİHAL ŞAKRAK EKİN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    İngiliz Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEM BALÇIKANLI

  2. Öğretmenlerin mesleki mutluluklarının incelenmesi

    Investigation of professional happiness of teachers

    SELVİNAZ YURTSEVEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞEN BAKİOĞLU

  3. Örgütsel bağlılığın sanal kaytarma davranışı üzerindeki etkisi

    The effect of organizational commitment on cyberloafing behavior

    BERKİN HANAYLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜLER TOZKOPARAN

  4. Ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin örgütsel güven hakkındaki algıları ve görüşleri

    Percepti̇ons and opi̇ni̇ons of teachers worki̇ng i̇n secondary schools about organi̇zati̇onal trust

    BURAK KARAKUŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SONER DOĞAN

  5. Okul müdürlerinin çatışma yönetimi stilleri ile okul kültürü arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Başlık çevirisi yok

    MÜRÜVVET ABACIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Eğitim ve ÖğretimYıldız Teknik Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ İLKER GÜMÜŞELİ