Geri Dön

An empirical research on the relationship between employees' political skill and impression management

Çalışanların politik becerileri ile izlenim yönetimleri arasındaki ilişkiler üzerine görgül bir araştırma

  1. Tez No: 672416
  2. Yazar: HALA EL-MONTASER
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ UFUK BAŞAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 63

Özet

Bu çalışmanın amacı çalışanların politik becerileri ile izlenim yönetimi stratejileri arasındaki ilişkileri ortaya çıkartmaktır. Araştırmanın evrenini bankacılık sektöründe çalışan 250 katılımcı oluşturmaktadır. Örneklem kolayda örnekleme yöntemine uygun olarak oluşturulmuştur. Araştırmanın verisi anket tekniği ile toplanmıştır. Anket formları katılımcılara 15 ve 30 Aralık 2020 tarihleri arasında dağıtılmış ve aynı gün toplanmıştır. Araştırmanın verisi doğrusal regresyon analizleri ile incelenmiştir. Elde edilen bulgulara göre ilişki ağı kurabilme becerisi ile kendini sevdirme, örnek davranışlar sergileme, tehdit etme ve kendini acındırma arasında, kişilerarası etki ile niteliklerini tanıtma, kendini sevdirme, tehdit etme ve kendini acındırma arasında, sosyal zekâ ile niteliklerini tanıtma, örnek davranışlar sergileme, tehdit etme ve kendini acındırma arasında ve samimi görünme ile niteliklerini tanıtma, örnek davranışlar sergileme, tehdit etme ve kendin acındırma arasında aynı yönlü ve anlamlı ilişkiler vardır. Bulgular, özellikle bir kuruma doğru kişinin seçilmesi açısından yönetsel süreçlerin iyileştirilmesine yardımcı olabilir. Bulgular ayrıca, çalışanların politik becerilerinin sonuçları ve izlenim yönetimi stratejilerinin öncülleri hakkındaki teorilerin anlaşılmasına yardımcı olabilir.

Özet (Çeviri)

The purpose of this study was to assess the relationships between political skill of employees and their impression management strategies. The sample comprised 250 employees from banking sector. A convenience sampling technique was used to determine the sample. The data were collected through questionnaire technique. The questionnaires were delivered between 15th and 30th of December 2020 and collected on the same day. The data were analyzed through linear regression analyses. Findings indicated that there were positive and significant relationships between networking ability and ingratiation, exemplification, intimidation, and supplication, between interpersonal influence and self-promotion, ingratiation, intimidation, and supplication, between social astuteness and self-promotion, exemplification, intimidation, and supplication, and between apparent sincerity and self-promotion, exemplification, intimidation and supplication. Findings may help improve managerial processes especially in terms of selecting the right person to an organization. Also, findings can help understand the theories on the outcomes of political skill of employees and antecedents of impression management strategies.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de kayıt dışı ekonominin belirleyicileri üzerine ampirik bir çalışma

    An empirical study on the determinants of the shadow economy in Turkey

    İPEK ÖZER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Maliyeİstanbul Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NACİ TOLGA SARUÇ

  2. Yapay zekâ ve demokrasi

    Artificial intelligence and democracy

    AYŞE NUR YAZICILAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞULE ÖZSOY BOYUNSUZ

  3. Performans yönetimi için dinamik bir stratejik kontrol modeli

    A Dynamic strategic control model for performance management

    SEÇKİN POLAT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. MEHMET HALUK ERKUT

  4. 2004 ilköğretim 7. sınıf sosyal bilgiler öğretim programındaki kazanımların ön-son test sonuçlarına ve öğretmen görüşlerine göre değerlendirilmesi

    The evaluation of 2004 social studies curriculum attainments for primary education of 7th grade according to the opinions of the teacher with pre-post test results

    CİHAN KARA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    İlköğretim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZAFER ÇAKMAK