Duygusal zeka ve dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkinin niteliği: Bankacılık sektörü örneği
Duygusal zeka ve dönüşümcü liderlik arasindaki ilişkinin niteliği: Bankacılık sektörü örneği̇
- Tez No: 686183
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BETÜL AYÇA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 93
Özet
Çalışmanın amacı duygusal zeka ve dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkinin niteliğini bankacılık sektörü örneği bağlamında araştırılmasının ortaya konup açıklanmasıdır. Liderlerin duygusal olarak çalışması; kişinin kendi özünden gelen benimsediği bazı yetkinlikleri bir araya getirerek çevresindeki insanları anlamaya çalıştığı ve bunları kendi benliğinde harmanladığı bir liderlik biçimi olarak tanımlayabiliriz.
Özet (Çeviri)
The aim of the study is to reveal and explain the qualification of the relationship betwen emotional of the banking sector. Working emotionally of leaders; we can define it is a from of leadership in which a person tries to understand the people around him by bringing together some of the competencies adopted from essence and blends them in his own self.
Benzer Tezler
- Üniversite yöneticilerinin ruhsal zekâ ve duygusal zekâ ile dönüşümcü liderlik davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Study on relationship between university administrators' spiritual intelligence and emotional intelligence and their transformational leadership behaviors
SARA MANAFZADEHTABRIZ
Doktora
Türkçe
2020
Eğitim ve ÖğretimAtatürk ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞÜKRÜ ADA
- Yabancı sermayeli işletmelerde görev yapan yöneticilerin kişisel duygusal zekâ algılamaları ile dönüşümcü liderlik davranışları arasındaki ilişki: Bankacılık sektöründe bir araştırma
The relationship between the perceptions of emotional intelligence perceptions and transformational leadership behaviors of managers of foreign invested companies: A research on banking sector
BURCU AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
BankacılıkMarmara Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MALİK VOLKAN TÜRKER
- Yöneticilerin liderlik tarzlarının çalışanların duygusal zekaları ve örgüt kültürüne ilişkin algıları üzerindeki etkisi
Influence on perceptions regarding the managers' leadership style of employees' emotional intelligence and organizational culture
ALPER AKTEMUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Kamu Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. ERDAL ŞEN
- Duygusal zekanın dönüşümcü liderliğe etkisi
The effect of emotional intelligence on transformational leadership
ABDULKADİR ERTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERCAN ERGÜN
- Dönüşümcü liderlik ile duygusal zekâ arasındaki ilişki: Perakende sektöründe çalışanlar üzerine bir araştırma
The relationship between transformational leadership and emotional intelligence: A research on retail industry employees
CEYDA KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeHatay Mustafa Kemal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FERİT ÖLÇER