Effects of non-compete agreements on innovation and teamwork
Rekabet yasağı sözleşmelerinin inovasyon ve takım çalışmasına etkileri
- Tez No: 691219
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ EMRE EKİNCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Koç Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Ekonomi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 61
Özet
Bu tez rekabet yasağı sözleşmelerinin takım çalışması ve inovasyon üzerine etkilerini incelemektedir. Patentler, işgücü piyasasına mucitlerin üretkenliğiyle ilgili bilgi verir. Dolayısıyla firmaların mucitleri üzerinden oluşacak rekabeti önlemek için patentlerin verdiği sinyali manipüle etme motivasyonu vardır. İddiama göre, firmalar patentlerde bulunan mucit sayısını stratejik olarak ayarlar ve bazen bir patent için başvuru yapmadan önce, verimliliği düşürmesi pahasına daha kalabalık takımlar oluşturur. Rekabet yasağı sözleşmeleri firmaların mevcut çalışanlarına yönelik rekabeti engellemek amacıyla kullanabileceği alternatif bir yol olduğu için, bu sözleşmelerin yasal olarak tanınması firmaların takım üyesi sayılarını arttırma motivasyonunu düşürecektir. Tezimde, bu varsayımımın ampirik olarak ne kadar doğru olduğunu araştırıyorum. Bu amaç doğrultusunda, Amerika Birleşik Devletleri Patent ve Marka Ofisi tarafından verilen patentlerin verisini ve 1985 yılında Michigan eyaletinde rekabet yasağı sözleşmelerinin hukuki olarak tanınmayacağını belirten bir kanunun yürürlükten kaldırılmasını bir farkların-farkı analizi için kullanıyorum. Bulduğum sonuçlar, rekabet yasağı sözleşmelerinin hukuki olarak tanındığı durumlarda inovatif firmaların takım sayılarını düşüreceği fikrini destekliyor.
Özet (Çeviri)
This thesis investigates the effects of non-compete agreements on teamwork and innovation. I argue that patents convey information about the productivity of inventors to the labor market. Therefore, firms have an incentive to manipulate the productivity signal revealed by patents to mitigate competition over their inventors. In particular, the firms adjust the size of teams of inventors strategically, often forming larger teams than what is efficient, before applying for a patent. Since signing non-compete agreements with inventors is an alternative way to address competition for current employees, the feasibility of such contractual clauses reduces the firms' incentives to manipulate team size. In the empirical analysis, I investigate the extent to which my prediction is consistent with the data. Specifically, I use patents issued to inventors by the United States Patent and Trademark Office (USPTO) and the reversal of a Michigan law that prevents the enforceability of non-compete agreements in 1985 to employ a difference-in-differences estimation. My results are consistent with the idea that innovative firms reduce their team size when non-compete agreements are feasible.
Benzer Tezler
- Stratejik tedarik zinciri ortaklığı pazarlama yönteminin ihracata olası etkileri
The possible effects of piggyback marketing method on export
ELİDA DJAFEROVSKA
- Determinants of Ghana's trade flows in economic community of West African states: Application of the Gravity model
Batı Afrika ülkeleri ekonomik topluluğu içinde Gana ticaretini etkileyen faktörler: Gravite modeli uygulaması
IDDRISU ISSAH SUMANI
Yüksek Lisans
İngilizce
2015
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. E.FERHAN GEZİCİ
- Türk ve Avrupa Topluluğu Rekabet Hukukunda pazar paylaşımı ve pazara girişin engellenmesine yönelik anlaşmalar
Market sharing and the agreements on prevention of entry to the market according to the Turkish and European Community's Competition Law
ARZU ÖZGEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM
- Gümrük Birliği sürecinin Türk sermaye piyasasına etkileri
The Effects of Customer Union course on Turkish capital market
ÖNDER HALİSDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
EkonomiMarmara ÜniversitesiSermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İLHAN ULUDAĞ
- Uluslararası hukukun emredici normları
Başlık çevirisi yok
AYŞE NUR AFACAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEREN ZEYNEP PİRİM