Bireysel iş hukukunda uçucu personel
Flight personnel in individual labor law
- Tez No: 695555
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDEF KOÇ TANGÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Hava hukuku, Sivil havacılık, Uçuş ekibi, Uçuş görevlileri, İş Kanunu, İş hukuku, Air law, Civil aviation, Flight crew, Flight attendants, Labour Law
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Galatasaray Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
4857 sayılı İş Kanunu kapsamını ilk maddesinde belirlerken dördüncü maddede sayılan işlerde çalışanları kapsam dışı bırakmıştır. İş Kanunu m. 4/1/a'ya göre“deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar”söz konusu kanunun kapsamı dışında kalmaktadır. Ancak aynı maddenin ikinci fıkrası istisnanın istisnasını belirtmiştir. Buna göre hava taşıma işlerinde çalışmakla birlikte, yaptığı iş yer hizmetlerine dahil olan işçiler İş Kanunu kapsamında kalmaya devam edecektir. Hava ve deniz taşıma işlerinde çalışanların iş kanunlarının kapsamından çıkarılması, 1936 tarihli ve 3008 sayılı İş Kanununa kadar dayanmaktadır. Özel bir kanun ile düzenlenmesi gerektiğinden kapsam dışı bırakılan bu alanda günümüze kadar herhangi bir kanuni düzenleme yapılamamıştır. 2017 yılında TBMM'ye Hava İş Kanunu Tasarısı sunulmuştur ama söz konusu tasarı henüz kanunlaşmamıştır.
Özet (Çeviri)
While Labour Law Nr. 4857 determined its scope in the first article, it excluded the employees in the jobs listed in the fourth article. According to Article 4/1/a of the Labour Law,“employees in the sea and air transport”are excluded from the scope of the said law. However, the second paragraph of the same article stated the exception to the exception. Accordingly, the workers who are included in the workplace services, together with working in air transport works, will remain within the scope of the Labour Act. The exclusion of those working in air and maritime transport from the scope of labour laws dates back to the Labour Law dated 1936 and Nr. 3008. No legal regulation has been made in this area until today, which has been excluded from the scope because it needs to be regulated by a special law. In 2017, an Air Labour Law Draft was submitted to the Grand National Assembly of Turkey, but the draft has not been enacted yet.
Benzer Tezler
- Bireysel İş Hukukunda özel güvenlik görevlisi
Security officers in Individual Labour Law
VİLDAN ALPARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
HukukMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NURŞEN CANİKLİOĞLU
- Kadına özgü yönüyle kısmi çalışma
Part time work in view point of women
SOLMAZ AKDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FEVZİ DEMİR
- Vergilendirmeden kaynaklanan uyuşmazlıklarda yatırım tahkimi
Investment arbitration in tax-related investment disputes
ALEYNA KALENDER
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BALCA ÇELENER
- Ticari sır, bankacılık sırrı veya müşteri sırrı niteliğindeki bilgi veya belgelerin açıklanması suçu
Disclosure of information and/or documents that are commercial secrets, banking secrets and/or customer secrets
SELİN KURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VESİLE SONAY EVİK
- Bulut bilişim sözleşmelerine uygulanacak hukuk
The law applicable to cloud computing contracts
MUSTAFA CEMRE CAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE ÖZDEMİR KOCASAKAL