Geri Dön

İşletme yöneticilerinin yenilikçilik yaklaşımlarının küçükve orta ölçekli işletmelerde incelenmesi: İstanbul ili örneği

Analyzing the innovative approaches of the business managers in small and medium enterprises sized companies: The case İstanbul

  1. Tez No: 698311
  2. Yazar: YASİN SÖNMEZ SANCAK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SELAHATTİN SARI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 117

Özet

İşletmeler rekabetçiliklerini sürdürebilmek için sürekli iyileşmeye ihtiyaç duymaktadırlar. Bu iyileşme bilgi teknolojilerini keşfetmeyle mümkün olmaktadır. Bu araştırmada İstanbul'daki KOBİ yöneticilerinin yenilikçilik yaklaşımlarının işletme performansına ne gibi etkileri olduğu anket çalışmasıyla araştırılmış ve istatistikî bilgiler olarak ortaya konmuştur. Araştırma Yenilikçilik, Yenilikçilik Performansı, Mali ve Büyüme Performans ölçekleri referans alınarak oluşturulmuştur. Dört bölümden oluşan çalışmanın ilk bölümünde yenilikçilik, yenilikçilik süreci ve yenilikçilik stratejileri araştırılmıştır. İkinci bölümde küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik teorik bilgiler verilmiştir. Üçüncü bölümde, işletme performansı konu edilmiştir. Dördüncü ve son bölümde ise uygulanan yöntem neticesinde elde edilen bulgular değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonuçları olarak; İşletmelerin yenilikçilik performansları ile işletme performansı arasında pozitif yönde doğrusal bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ek bir bulgu olarak yenilikçilik eğiliminin eğitim seviyesi ile arttığı görülürken, yöneticilerin yaşları arttıkça yenilikçilik eğiliminin azaldığı görülmüştür. Yenilikçilik yaklaşımı ve yöneticilik yapılan süre arasında ise anlamlı bir sonuç elde edilememiştir.

Özet (Çeviri)

Businesses need continuous improvement in order to maintain their competitiveness. This improvement is possible by discovering information technologies. In this research, the effects of the innovation approaches of SME managers in Istanbul on the business performance were investigated with a survey study and it was revealed as statistical information. The research is based on Innovation, Innovation Performance, Financial and Growth Performance scales. In the first part of the study, which consists of four parts, innovation, innovation process and innovation strategies have been investigated. In the second part, theoretical information about small and medium sized businesses has been given. In the third part, business performance has been discussed. In the fourth and last part, the findings obtained as a result of the applied method have been evaluated. As the results of the research; It has been determined that there is a positive linear relationship between the innovation performance of the businesses and the business performance. As an additional finding, it was observed that the innovativeness tendency increased with the level of education, while it was observed that as the age of the managers increased, the innovation tendency decreased. A meaningful result could not be obtained between the innovation approach and the time spent in management.

Benzer Tezler

  1. Çağdaş üst düzey yönetici profilinin belirlenmesi

    Determining the profile of contempory high level managers

    İBRAHİM DAYI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL HAKKI DÜĞER

  2. Dönüşümcü liderlik perspektifinden yenilikçi iş davranışının analizi: Otel işletmeleri üzerine bir araştırma

    Analysis of innovative work behavior from the perspective of transformational leadership: A research on hotel enterprises

    ALİ ÇETİNKAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeDüzce Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SÜLEYMAN AĞRAŞ

  3. Eğitim yönetimi alanında sosyal inovasyon algısı: Elazığ il örneği

    Social innovation perception in educational administration: The case of Elazig provaince

    AHMET ÖMER KOÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimFırat Üniversitesi

    Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KÜRŞAT ÇELİK

  4. Transaksiyonel ve transformasyonel liderlik yaklaşımlarının iş tatminine ve yenilikçiliğe etkisi: Kütahya bankacılık sektöründe bir uygulama

    The effects of the transactional and transformational leadership approaches on job satisfaction and innovation: A study on the banks in Kütahya

    MUSTAFA KAPLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    BankacılıkDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. KAZIM DEVELİOĞLU

  5. Collective identification of entrepreneurial opportunities

    Girişimci fırsatlarının toplu tanımlanması

    KHWJA M FARHAD SEDDIQI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Girişimcilik ve Yenilikçilik (Disiplinlerarası) Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KÜRŞAT DEMİRYÜREK