Hizmet sektöründe toplumsal cinsiyet ayrımcılığı ve İzmir ili içerisinde hizmet sektöründe çalışan kadınlara yönelik bir araştırma
Gender discrimination in the service sector and the research on women workingin the service sector in İzmir
- Tez No: 699594
- Danışmanlar: PROF. DR. HATİCE ŞEBNEM SEÇER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Toplumsal Cinsiyet Ayrımcılığı, Kadın İşgücü, Hizmet Sektörü, Cinsiyet Ayrımcılığının Türleri, Gender Discrimination, Female Labor Force, Service Sector, Types of Gender Discrimination
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 112
Özet
Kadınların çalışma yaşamına girmesi ile birlikte karşılaştıkları sorunlar da günden güne artış göstermektedir. Bu sorunların başında toplumsal cinsiyet ayrımcılığı yer almaktadır. Dolaylı ve doğrudan olmak üzere farklı çeşitlerde kadınların karşısına çıkan bu sorunun temelinde ataerkil toplum yapısı yer almaktadır. Ataerkil toplum yapısının getirmiş olduğu toplumsal cinsiyet rolleri ve iş modeli yaklaşımları ile kadın çalışanların kariyer yaşamları boyunca karşılaştıkları her sorun, onlar için bir engel haline gelmektedir. Yapılan bu çalışmada da kadın istihdamının yoğun olduğu hizmet sektörü içerisinde kadın çalışanların karşılaşmış oldukları toplumsal cinsiyet ayrımcılığı türlerinin neler olduğu araştırılmıştır. İzmir ili sınırları içerisinde hizmet sektöründe çalışan kadınlar ile yapılan görüşmeler sonucu, her kadının mutlaka çalışma yaşamı boyunca toplumsal cinsiyet ayrımcılığına maruz kaldığı görülmüştür.
Özet (Çeviri)
With the entry of women into working life, the problems they face are increasing day by day. At the beginning of these problems is gender discrimination. The patriarchal social structure is at the root of this problem, which confronts women of different types, indirectly and directly. With the gender roles and business model approaches brought by the patriarchal social structure, every problem faced by female employees throughout their careers becomes an obstacle for them. In this study, the types of gender discrimination faced by female employees in the service sector, where women's employment is intense, were investigated. As a result of the interviews made with women working in the service sector within the borders of İzmir province, it has been seen that every woman is exposed to gender discrimination throughout her working life.
Benzer Tezler
- Toplumsal cinsiyet algısının kadın yöneticilerin kariyer gelişimine etkisi: Turizm sektöründe bir araştırma
The effect of gender perception on career development of women managers: A research in the tourism sector
ECEM GÜNEY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
TurizmDüzce ÜniversitesiTurizm ve Otelcilik İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ERKAN TAŞKIRAN
- Kadın öğretmenler ve sendikal katılım; Eğitim-Sen örneği
Woman teachers and participation in unions; Example of Eğitim-Sen
HÜLYA TÜRKOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiYaşam Boyu Öğrenme ve Yetişkin Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERAP AYHAN
- Kamuda çalışan kadın sosyal çalışmacıların mobbing görme durumunun incelenmesi
Investigation of mobbing behavior on female social workers WHO works for public sector
ZEYNEP YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sosyal HizmetlerSelçuk ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SERAP DAŞBAŞ
- Çalışan anne olmanın ev, iş ve sosyal yaşam üzerindeki etkileri
The effects of being a working mother on home, work and social life
SARENUR BEYENAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiSakarya ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL AKYÜZ
- Türkiye'de kadın girişimciliği ve ekonomik büyümeye etkileri
Women's entrepreneurship in turkey and effects on economic growth
TOLGA ALBAYRAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriTrakya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA ENGİN SANAL