Geri Dön

Kurumsal girişimciliğin firma performansı üzerindeki etkisi: Konya Organize Sanayi Bölgesinde bir araştırma

The effect of corporate entrepreneurship on firm performance: A study in Konya Organized Industrial Zone

  1. Tez No: 701347
  2. Yazar: FATİH ŞEN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN FEHMİ ATASAĞUN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: KTO Karatay Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 101

Özet

Bu çalışmanın amacı, kurumsal girişimciliğin firma performansı üzerindeki etkisini analiz etmektir. Araştırmanın örneklemini Konya Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren 239 işletme oluşturmaktadır. Araştırmanın bağımlı değişkeni firma performansı, bağımsız değişkeni ise kurumsal girişimciliktir. Firma performansı, Avcı, Madanoğlu ve Okumuş (2011) tarafından geliştirilen ölçek kullanılarak ölçülmüştür. Bu ölçek; finansal ve finansal olmayan performans olmak üzere iki boyuttan oluşmaktadır. Kurumsal girişimcilik ise Avcı ve Asanakutlu (2008) tarafından geliştirilen ölçek kullanılarak ölçülmüştür. Bu ölçek; proaktiflik, yenilikçilik, örgütsel yenilenme ve risk alma eğilimi olmak üzere dört boyuttan oluşmaktadır. Yapılan regresyon analizi sonuçlarına göre; çalışmada kurumsal girişimciliğin firma performansı üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, kurumsal girişimciliğin alt boyutları olan proaktiflik, yenilikçilik, örgütsel yenilenme ve risk alma eğiliminin finansal performans üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkiye sahip olduğu ortaya konulmuştur. Benzer şekilde kurumsal girişimciliğin alt boyutları olan proaktiflik ve yenilikçiliğin finansal olmayan performans üzerinde pozitif yönlü ve anlamlı etkiye sahip olduğu, ancak kurumsal girişimciliğin alt boyutları olan örgütsel yenilenme ve risk alma eğilimi boyutlarının finansal olmayan performans üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The main objective of this study is to analyze the impact of corporate entrepreneurship on firm performance. The research sample consists of 239 enterprises operating in Konya Organized Industrial Zone. The dependent variable of the research is firm performance and the independent variable, on the other hand, is corporate entrepreneurship. Firm performance was measured using the scale developed by Avcı, Madanoğlu, and Okumuş (2011). This scale consists of two dimensions; financial and non-financial performance. On the contrary, corporate entrepreneurship was measured using the scale developed by Avcı and Asanakutlu (2008). This scale consists of four dimensions; proactivity, innovativeness, organizational renewal and risk taking tendency. According to the results of regression analysis; it has been determined that corporate entrepreneurship has a positive and significant effect on firm performance. In addition, it has been revealed that the sub-dimensions of corporate entrepreneurship, proactivity, innovativeness, organizational renewal and risk-taking tendency have a positive and significant effect on financial performance. Similarly, it was determined that proactivity and innovativeness, which are sub-dimensions of corporate entrepreneurship, have a positive and significant effect on non-financial performance, but the dimensions of organizational innovation and risk-taking tendency, which are sub-dimensions of corporate entrepreneurship, do not have a significant effect on non-financial performance.

Benzer Tezler

  1. Yeni Türk Ticaret Kanunu ışığında kurumsallaşma ve kurumsal girişimciliğin firma performansı üzerindeki etkileri

    The effects of institutionalization and corporate entrepreneurship on organizational performance in the light of the new Turkish Commercial Code

    EMİNE ÖĞÜT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUAMMER ZERENLER

  2. Girişimsel eylemler ve dinamik kabiliyetler: Kurumsal bağlamın ılımlaştırıcı rolü

    Entreprenuerial actions and dynamic capabilities: The moderator role of institutional context

    SERAP KORKARER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT HIZIROĞLU

  3. Tasarım odaklı yenilik, sürdürülebilir rekabet avantajı ve değer yaratma: Türkiye konut pazarında girişimcilik örneği olarak foldhome

    Design driven innovation, sustainable competitive advantage and value creation: Foldhome entrepreneurship case from Turkish housing market

    ZEYNEP ERTUĞRAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH ACAR

  4. Kurumsal girişimcilik ve işletme performansı ilişkisi: Dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde uygulama

    The relationship between corporate entrepreneurship and firm performance: An implementation in four and five star hotels

    ÖZGÜR ÖZER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    TurizmDokuz Eylül Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BURCU SELİN YILMAZ

  5. Examining the role of employee social intrapreneurial behaviour and job satisfaction as mediators of employee commitment

    Çalışanların sosyal iç girişimcilik davranışlarının ve iş tatminlerinin çalışan bağlılığı üzerindeki aracı rollerinin incelenmesi

    ARDITA MALAJ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİZAMETTİN BAYYURT