Afet ve acil durumlarda görev alan sağlık ekip liderlerinin glokal liderlik davranışlarını gösterme düzeyleri: Edirne ili örneği
Levels of health care team leaders working in disaster and emergency situations of demonstrating glocal leadership behaviors: The example of Edirne province
- Tez No: 705837
- Danışmanlar: PROF. DR. İLKNUR MAYA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Eğitim ve Öğretim, Public Administration, Health Care Management, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Glokal Liderlik, UMKE, Hastane Öncesi Acil Sağlık, Sağlık Liderliği, Acil durum yönetimi, Acil durumlar, Acil tedavi, Afet eğitimi, Afetler, Edirne, Liderlik, Sağlık personeli, Çalışanlar, Glocal Leadership, UMKE, Pre-Hospital Emergency Health, Health Leadership, Emergency management, Emergencies, Emergency treatment, Disaster education, Disasters, Edirne, Leadership, Health personnel, Workers
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Afet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Afet Eğitimi ve Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Araştırma betimsel tarama modelinde tasarlanmış çalışmadır. Edirne İl Sağlık Müdürlüğü'nde ASHİ ve AÇM'de görevli 250 sağlık personeli ile birlikte UMKE'de görevli 65 sağlık çalışanından oluşmaktadır. Araştırmada toplam 21 ve madde 4 alt boyuttan oluşan ''Çok Boyutlu Sağlık Glokal Liderlik Ölçeği'' ve çalışma grubunun demografik özelliklerinin saptanması amacıyla ''Bilgi Formu'' veri toplama araçları olarak kullanılmıştır. Veri toplama formları yüz yüze görüşme yöntemi ile uygulanmıştır. Çok Boyutlu Sağlık Glokal Liderlik Ölçeğinin, araştırmada kullanılmadan önce 232 kişilik çalışma grubunda yapı geçerliğini belirlemek amacıyla açımlayıcı faktör analizi (AFA) ve doğrulayıcı faktör analizi (DFA) yapılmıştır. Güvenirlik analizleri Cronbach's Alpha ve CR (Birleşik Güvenirlik) katsayıları yöntemleriyle hesaplanmıştır. Cronbach's Alpha iç tutarlılık katsayısının 0,78 ile 0,90 arasında; CR (Birleşik Güvenirlik) katsayısının ise 0,77 ile 0,95 arasında değiştiği belirlenmiştir. AFA ve DFA için IBM SPSS 22.00 ve AMOS 24.00 programları kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler IBM SPSS Statistics 22 ile analiz edilmiş, bulguların değerlendirilmesinde frekans dağılımları kategorik değişkenler için, tanımlayıcı istatistikler (ort±ss) ise sayısal değişkenler için kullanılmıştır. Bağımsız örneklem T Testi iki bağımsız grup arasında farklılıkların tespiti, Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) ikiden fazla bağımsız grup arasındaki farklılıkların tespiti, Tukey Testi ile de hangi gruplar arasında farklılıklar olduğuna bakılmıştır. Araştırmaya katılanların SÇ-ÇBGLÖ toplam puanının ortalama ve standart sapması 3,23±0,383 bulunmuş, glokal liderlik davranışını gösterme düzeylerinin yüksek olduğu tespit edilmiştir. Alt boyutların unvan değişkeninde sağlık memurlarının sağlık teknikerlerinden anlamlı derece daha yüksek olduğu (p<0,05), toplam boyut ve alt boyut puan ortalamalarına göre eğitim durumları değişkeni incelendiğinde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık olduğu (p<0,05) tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
This research is a study designed in descriptive survey model. The research consists of 65 health workers working in UMKE, along with 250 medical staff working in ASHI and ACM in Edirne Provincial Health Directorate. In the study, the“Multidimensional Health Glocal Leadership Scale”consisting of 21 items from 4 sub-dimensions and the“Information Form”were used as data collection tools in order to determine the demographic characteristics of the study group. The data collection forms were applied with the face-to-face interview method. Before the Multidimensional Health Glocal Leadership Scale was used in thisresearch, exploratory factor analysis (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA) were performed in order to determine the construct validity in the study group of 232 people. Reliability analyzes were calculate using Cronbach's Alpha and CR (Combined Reliability) coefficients methods. Cronbach's Alpha internal consistency coefficient is between 0,78 and 0,90; The CR (Combined Reliability) coefficient is determinedthat vary between 0,77 and 0,95.IBM SPSS 22.00 and AMOS 24.00 programs were used for AFA and DFA. The data obtained from the research were analyzed with IBM SPSS Statistics 22, and frequency distributions were used for categorical variables and descriptive statistics (mean±sd) for numerical variables in the evaluation of the findings. The differences between two independent groupswere determined with Independent sample T Test, the differences between more than two independent groups were determined with One-Way Analysis of Variance (ANOVA), and between which groups there are differences were determined with the Tukey Test. It has been determined that the mean and standard deviation of the total score of SC-CBGLS participating in the research is 3.23±0.383, and the level of showing glocal leadership behavior is high. In the title variable of the sub-dimensions, it was determined that the health officers were significantly higher than the health technicians (p<0.05), and there was a statistically significant difference (p<0.05) when the educational status variable was examined according to the total dimension and sub-dimension average score.
Benzer Tezler
- Afyonkarahisar Valiliğinde çalışanların afet tehdidi için psikolojik hazırlık düzeyleri ile afet hazır bulunuşluluğun değerlendirilmesi
Assessment of psychological preparedness levels and disaster preparedness of employess in Afyonkarahisar Grovernorat
FATMA BÜLBÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İlk ve Acil YardımBezm-İ Alem Vakıf ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZCAN ERDOĞAN
- Balıkesir 112 acil sağlık hizmetleri istasyonlarında çalışan personelin afete hazır olma durumu ve hazırlık algısı
Readiness status and preparedness perception to disaster of staff who works 112 emergency health services stations in Balıkesir
OKAN ASLANTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İlk ve Acil YardımÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiAfet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MESUT TABUK
- Afet ve acil durumlarda görev alan personelde öz yeterlilik ve tükenmişliğin incelenmesi
Investigation of self-efficacy and burnout levels of personnel working in disaster and emergency situations
BUSE AKSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Kamu YönetimiÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiAfet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERSİN UZMAN
- Afet ve olağan dışı durumlarda Acil Sağlık Hizmetleri (112 ve UMKE) sunumuna engel olabilecek zorlu koşullara uyum sağlama
Adaptation to difficult conditions that may block the provision of Emergency Health Services (112 and UMKE) in disaster and extraordinary situations
NEVZAT ADIYAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İlk ve Acil YardımÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiDoğal Afetlerin Risk Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TOLGA BEKLER
- 112 acil sağlık hizmetleri personelinde psikolojik sağlamlık ve sosyo-demografik değişkenlerin işe bağlılıkla ilişkisi
The relationship of resilience and socio-demographic variables with work engagement in 112 emergency health services personnel
HASAN HÜSEYİN DEMREN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İlk ve Acil YardımÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiAfet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERSİN UZMAN