Geri Dön

Akademisyen hemşirelerin HPV enfeksiyonu ve aşılanmasına ilişkin sağlık inancı ve etkileyen faktörler

Health faith and affecting factors related to HPV infection and vaccination of academician nurses

  1. Tez No: 709407
  2. Yazar: YEŞİM DOĞAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. KERİME DERYA BEYDAĞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halk Sağlığı, Hemşirelik, Public Health, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Halk Sağlığı Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 100

Özet

Bu araştırma, akademisyen hemşirelerin HPV enfeksiyonu ve aşılanmasına ilişkin sağlık inancı ve etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Tanımlayıcı nitelikte araştırma, kartopu örnekleme yöntemi ile sosyal paylaşım ağı üzerinden çevrim içi anket olarak paylaşılarak gönüllü akademisyen hemşireler çalışmaya dâhil edilmiştir. Çalışmanın örneklem hesaplaması G Power 3.1 paket programı ile yapılmıştır. Araştırmanın örneklemi 0.5 etki büyüklüğü ve 0.80 güç ile 149 kişi olarak belirlenmiştir. Çalışma Türkiye'deki üniversitedelerde aktif çalışan 201 akademisyen hemşire ile 1 Ağustos- 1 Ekim 2020 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Veriler, ilgili literatür doğrultusunda hazırlanmış olan demografik soru formu ve Human Papillomavirüs Enfeksiyonu ve Aşılamasına ilişkin Sağlık İnanç Modeli Ölçeği (HPVA-SİMÖ) ile elde edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde sayı, yüzde, ortalama, standart sapma, medyan, minimum, maximum, independent t testi, Anova testi, Kruskal Wallis testi, stuedent t testi ve spearman korelasyon analizi kullanılmıştır. Katılımcıların, HPVA-SİMÖ“yarar algısı”alt boyut puan ortalaması 9,05±2,01;“duyarlılık algısı”alt boyut puan ortalaması“5,45±1,49; ”ciddiyet algısı“ alt boyut puan ortalaması ”12,14±2,68;“engel algısı”alt boyut puan ortalaması 10,48±2,83 olarak bulunmuştur. Katılımcılardan evli olanların“engel algısı”nın daha düşük olduğu, geliri giderinden fazla olanların ise“yarar algısı”nın daha yüksek olduğu bulunmuştur. Katılımcıların HPV aşısı yaptırma durumu ile“duyarlılık algısı”ve“engel algısı”alt boyut puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık saptanmıştır (p

Özet (Çeviri)

This study has been carried out to determine the health beliefs and influencing factors of HPV infection and vaccination on academician nurses. It has been prepared descriptively and cross-sectionally. The descriptive research was shared as an online survey via the social network with snowball sampling method, and voluntary academic nurses were included in the study. The sample calculation of the study was made with the G Power 3.1 package program. The sample of the study was determined as 149 people with 0.5 effect size and 0.80 power. Studies in universities in Turkey was carried out with 201 active employees academics nurse. It was held between 1 August - 1 October 2020. The data were obtained using the demographic questionnaire prepared in line with the relevant literature and the Health Belief Model Scale for Human Papillomavirus Infection and Vaccination (HBMS-HPVV). Number, percentage, mean, standard deviation, median, minimum, maximum, independent t test, Anova test, Kruskal Wallis test, stuedent test and Spearman correlation analysis were used to evaluate the data. Participants HBMS-HPVV ''perception of benefit'' subscale mean score is 9,05 ± 2,01;“sensitivity perception ”subscale mean score“ 5,5 ± 1,49; ”seriousness perception“ mean score was 12,14 ± 2,68; ”perception of obstacle“ mean score was found to be 10,48 ± 2,83. It was found that the ”perception of obstacle“ of the married participants was lower, and the ”benefit perception“ of those whose income was higher than their expenditure. A statistically significant difference was found between the HPV vaccination status of the participants and the ”sensitivity perception“ and ”obstacle perception" sub-dimension mean scores. (p

Benzer Tezler

  1. Akademisyen hemşirelerin işe ve kuruma yönelik tutumları ile kişilik özellikleri arasındaki ilişki

    The relationship between attitudes of nursing academicians towards job and institution and their personality traits

    SERAP YILDIRIM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OLCAY ÇAM

  2. Akademisyen hemşirelerin kariyer engelleri

    Career obstacles of nurse academicians

    BURCU ALAÇAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HemşirelikAtatürk Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERAP ALTUNTAŞ

  3. Akademisyen hemşirelerde örgütsel adalet algıları ile örgütsel sinizm davranışı arasındaki ilişki

    The relationship between organizational justice perceptions and organizational cynicism at academician nurses

    GÜLÇİN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HemşirelikÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLNUR AKKAYA

  4. Hemşirelerin mesleki organizasyonlara ilişkin görüşleri

    Sights of nurses about professional organizations

    ARZU KADER HARMANCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ÜLKÜ BAYKAL

  5. Hemşirelik yüksek okullarında görevli öğretim elemanı ve yönetici hemşirelerin rol algıları ve rol beklentileri

    Academic and administrative nurses role perception and role expectation towards own professions

    SEVİLAY ERCİYAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KEMAL AÇIKGÖZ