Geri Dön

Kariyer yönetimi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 7101
  2. Yazar: ŞEHNAZ UYARER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1989
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 121

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Kariyer yönetimi: Banka ve sigorta sektöründe bir uygulama araştırması

    Başlık çevirisi yok

    FEYZAN YURDAKÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Mühendislik BilimleriGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OYA ERDİL

  2. Kariyer yönetimi ve akademik personelle bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    İSA ÇEKEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUKADDES ÇELİK

  3. Kariyer yönetimi uygulamalarının çalışan adanmışlığına etkisi: Ücret tatmini ve algılanan yönetici desteğinin aracı rolü üzerine bir araştırma

    The effect of career management practices on employee engagement: A research on the mediating role of pay satisfaction and perceived supervisor support

    NİLGÜN AĞYÜZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VALA LALE TÜZÜNER

  4. Performans yönetim sisteminin kurumsal kariyer yönetimine etkisi: Fırat Kalkınma Ajansı örneği

    Effects of performance management system on organizational career management systems: Example of Fırat Development Agency

    MURAT KARACA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Kamu Yönetimiİnönü Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYDIN USTA

  5. Kariyer yönetimi ile iş tatmini arasındaki ilişkide kişilik türlerinin rolü ve bir araştırma

    The role of types of personality in the relationship between career management and job satisfaction and a study

    HALİL ACAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYLA ZEHRA ÖNCER