Geri Dön

Yönetici verimliliğinin artırılmasında modern yaklaşımlar ve bir uygulama

Modern approach on manager productivity increase and a practice

  1. Tez No: 71669
  2. Yazar: MEVLİT DÖNMEZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İ. HAKKI DÜĞER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 161

Özet

IV ÖZET Bir yönetici, işletmede çalışanları etkileyerek güdüleyen, örgütün faaliyetlerine yön veren, amaç ve hedeflere etkin ve verimli bir şekilde ulaştıran kimsedir. Bunların yanında, bir miktar teknik yeteneklere sahip olması gerekir. Bugün artık, yönetim ve güdüleme aynı anlamda iki deyim olarak kabul edilmektedir. Yöneticinin astlarının gerçek ihtiyaçlarını görebilecek ve onların ihtiyaçlarına cevap verebilecek bir kişi olması gerekmektedir. Bu ise, ancak sezgi ve anlayış ile mümkün olabilir. Bu alanda seziş ve anlayışın yerini alabilecek bir başka nitelik yoktur. Bunlar, bir insanda sadece bilgi ve eğitimin doğurduğu bir sonuç değildirler. Bunlar, zeka, toplumu huzura kavuşturabilecek tutumlara yer verilmesi ile ilgili değerlendirimeleri ve seçimi yapabilmekte ilgili yeteneklerdir. Bir yöneticinin başarısında önemli yeri olan ve onun başarısını etkileyen bir çok faktörler vardır. Ancak, yöneticinin görevlerini yerine getirmesi ve emrindekilerle ilişkilerinde en büyük değer taşıyan unsur onun verimliliğe yönlendirilmiş zekasıdır. Küreselleşen dünyada verimlilik, işletme yöneticilerinin başarısı için belirleyici bir özelliğe sahiptir. Çalışmada bunun düzeyini belirlemek için, ülkemiz işletme yöneticilerinin verimlilik yönelimli çalışma performanslarına gerek teorik, gerekse uygulamalı olarak katkıda bulunulması amaçlanmıştır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT A manager is a person who has capability to motivate people in his organization, direct the organization's activities and make it possible for the organization to reach its aims and goals effectively. in addition of ali these capabilities, a managerr also has to have some technical skills. Recently, management and motivation began to be accepted as two phrases that express the same meaning. A managerr has to be able to see his subordinates real needs and ansvver these needs. This is possible only if a manager has intuition and understanding. For this purpose, there is no concept that we can subsidize instead of intuition and intelligence. They are not result that are resulted from knowledge and education in a person. They are abilities that related to intelligence and behaviors that will enable us to evaluate and select procedures that will create a peaceful society. There are many factors that affect a manager's success. But the most important factor for a manager to perform duties and communicate with subordinates is his intelligence that is directed tovvards productivity. in the vvorld that becomes more and more global everyday, productivity has a big importance for manager's success. To be able to determine importance level of this phenomenon, in this study, it is aimed to contribute, theoretical and practical, manager's productivity oriented work performances.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    947990

    Modeling brokerage firm behavior in borsa istanbul using inverse reinforcement learning

    Ters pekiştirmeli öğrenme yöntemiyle aracı kurum davranışlarının modellenmesi

    KUBİLAY KARAÇAM

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    Veri Mühendisliği ve İş Analitiği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET YASİN ULUKUŞ

  2. Tez No

    756144

    Smart city concept and urban planning: Geographical analysis of the smart city index and implications for Turkish context

    Akıllı kent kavramı ve kent planlama: Akıllı kent indeksinin coğrafi çözümlemesi ve Türkiye bağlamına ilişkin çıkarsamalar

    KABEER SALEH TIJJANI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaMersin Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YASEMİN SARIKAYA LEVENT

  3. Tez No

    948954

    Evaluating the temporal consistency of SAR and optical vegetation indices for cotton monitoring using sentinel-1 and sentinel-2

    Sentinel-1 ve sentinel-2 kullanılarak pamuk takibinde SAR ve optik vejetasyon indislerinin zamansal tutarlılığının değerlendirilmesi

    ALP EREN FURKAN DEMİRCİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Geomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE FİLİZ SUNAR

  4. Tez No

    136877

    İşgören verimliliğinin artırılmasında liderin rolü

    The Effect of leader by the means of diffirent leader types to improve efficiency of workers

    GÖKSEL DALDEVİREN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADEM UĞUR

  5. Tez No

    963027

    A transformer-based archıtecture: The ınformer model for uav power consumptıon estımatıon

    İha güç tüketimi tahmini için transformer tabanlı ınformer modeli

    AHMET KAAN DURMAZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mekatronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLAY ÖKE GÜNEL

Geri Dön