Kurum içi iletişim sürecince kamusal alanda kadının yeri
The place of woman in the public sphere in the internal communication process
- Tez No: 717574
- Danışmanlar: PROF. DR. BAŞAK SOLMAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halkla İlişkiler, Kamu Yönetimi, İletişim Bilimleri, Public Relations, Public Administration, Communication Sciences
- Anahtar Kelimeler: Kurumsal iletişim, kamusal alan, toplumsal cinsiyet, mobbing, cam-tavan, Corporate communication, public sphere, gender, mobbing, glass –ceiling
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
Toplumun ataerkil düzende kadından beklediği kadının kamusal alanda yer almadan önce ev içi ile sınırlı olan özel alanda yer almasıdır. Cinsiyet temelli sosyal ve kültürel yapıların toplumsal erkler ile birleşimden dolayı kadın ve erkek dolaylı veya dolaysız bir biçimde bazı kalıplara ve rollere bürünmektedirler. Özellikle kadının çocuk bakımına olan fıtri yakınlığı cinsiyet temelli iş bölümünü desteklediği için kadının birçok alandan mahrum kalmasına sebebiyet vermektedir. Dolayısıyla, özellikle kadının toplumsal ve kamusal alana olan katılımına ket vurmaktadır. Tüm bunlar neticesinde ise çeşitli derecelerde ve niteliklerde eşitsizlikler ortaya çıkmakta ve bu da kadının sosyal ve kamusal alana etkin katılımını engellemektedir. Bu çalışmada kurum içi iletişim süreci içerisinde kamusal alanda kadınların sosyal, politik ve ekonomik açıdan kağıt üzerinde sahip oldukları hakların yanında pratikte maruz kaldıkları negatif ayrımcılığın ve baskının incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu amaç doğrultusunda çalışmanın örneklemini Konya Büyükşehir Belediyesi ve Karatay, Meram, Selçuklu bölgesi merkez ilçe belediyelerinde çalışan 131 kadın kamu personeli oluşturmaktadır. Ayrıca araştırma çalışması 5 li likert ölçekli tablo soru modeli ile ele alınmaktadır.
Özet (Çeviri)
What the society expects from woman in the patriarchal order is that woman takes place in the private space limited to the house before taking part in the public space. Owing to the session of gender –based social and cultural structures with social powers, man and woman presume some patterns and roles directly or indirectly. Particularly because woman's innate familiarity to childcare sides gender-based division of labor, it causes woman to be destitute of many areas. Accordingly, it inhibits woman's participation in the social and public sphere. Consequently, inequalities of several degrees and qualities come up and it inhibits woman's active participation in the social and public sphere. In this study, it is aimed to examine the negative discrimination and pressure that women are liable to in practice as well as the economical, political and social rights women have on paper in the public sphere withinside the internal communication duration. In accordance with this aim, while the sample of the study was contained 131 female civil servants working in Konya Metropolitan Municipality and 3 central district municipalities, that is to say Karatay, Meram and Selçuklu, the research study was handled with 5 point likert scale table question model.
Benzer Tezler
- Televizyon üzerinden dindar/mütedeyyin kadınları anlamak: Dindar kadınların televizyonu alımlama ve kullanım biçimleri
Understanding religious/pious women through television: Religious women's reception and usage of television
ERGEN DEVRİM KARAGÖZ
Doktora
Türkçe
2022
Radyo-TelevizyonGalatasaray ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEM DANACI YÜCE
- İlköğretim birinci kademe öğrenci velilerinin okuldan beklentilerinin karşılanma düzeylerinin incelenmesi
Primary school?s pupil parents? from the school examination of hailing levels of these expectations
FATMA AKBIYIKOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimUşak Üniversitesiİlköğretim Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ARZU TAŞDELEN KARÇKAY
- Ankara gecekondu gençliğinin eğitimine ve kentleşmesine televizyon yayınlarının etkisi
Başlık çevirisi yok
A. ZAHİD AKMAN
- Kurum içi iletişim sürecinde kadın yöneticiler teorik ve uygulamalı bir çalışma
Women managers in internal communication process theoretical and empirical study
ZÜLFİYE ACAR
Doktora
Türkçe
2013
Halkla İlişkilerSelçuk ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BAŞAK SOLMAZ
- Kurum içi iletişimde duygusal bulaşmanın rolü: Yönetici-çalışan üzerine bir araştırma
The role of emotional contagion in the internal communication: A research on administrator-employee
BURÇİN SEZER
Doktora
Türkçe
2023
İletişim BilimleriMaltepe ÜniversitesiDisiplinlerarası İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLÇİN ÇAKICI ÖZTÜRK