a comparative analysis of the active labour market policies for disabled people inthe european union member states
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 720234
- Danışmanlar: PROF. MARK PRİESTLEY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Siyasal Bilimler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Political Science, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Unıversıty Of Leeds
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
The present analysis sets out to analyse the current situation of active labour market policies addressing disabled people. Methodologically, the thesis is a mixed-method, comparative social policy research study. With its layered analysis, it aims to identify how states can better promote the employment of disabled people in the open labour market. Initially, the factors behind better employment outcomes were investigated. This was, later, followed by investigation of individual level interpretations and experiences in the face of ALMPs addressing disabled people. The results of the present thesis indicate that centralisation of assessment structures, timely vocational rehabilitation; availability of flexible working options and access to education; built environment and transport systems have potential to promote employment of disabled people after controlling for the factors. Prolonged and strong support system and access to training opportunities may also contribute. Still, any governance style that harms 'the rights and responsibilities equilibrium' in favour of the state inherently possesses the potential to produce a reaction at the individual level, even if the person has benefited from it. While individual-level characteristics as a group appeared to explain most of the variation, the effect of country-level policy factors as a group on employment outcomes are more difficult to observe. Thus, when delivering policies targeting the integration of disabled people, it is crucial to take a non-deterministic policy approach where the perspectives of direct stakeholders taken into consideration substantially. Combination of activation focus with protection systems could be a better strategy in transforming the employment situation of disabled people.
Benzer Tezler
- Türkiye ve OECD ülkelerinde uygulanan aktif işgücü piyasası politikaları ilişkisi: Ekonometrik bir analiz
The relationship between active labour market policies implemented in Turkey and OECD countries: An econometric analysis
YUSUF EŞİYOK
Doktora
Türkçe
2026
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ABDULKADİR ALTINSOY
- Yükselen ekonomilerde emek piyasası kurumları ve politikaları: Türkiye-Meksika karşılaştırması
Labor market institutions and policies in emerging economies: Turkey-Mexico comparison
BİLAL AKYOL
Doktora
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKırklareli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İSKENDER GÜMÜŞ
- Sürdürülebilir kalkınma sürecinde gençlik: Resimsel bulanık AHP yöntemi ile Avrupa Birliği uygulaması
Youth in the sustainable development process: European Union application with pictural fuzzy AHP method
HABİBE ÖZGE GEYİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiSakarya ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MERVE CENGİZ TOKLU
- Türkiye'de çalışma hayatında toplumsal cinsiyet söyleminin medya çerçevelenmesi (2010-2025)
Media framing of gender discourse in working life in Türkiye (2010-2025)
GAMZE BAYTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN
- Türkiye ve İtalya'da aktif emek piyasası politikaları ve genç işsizliği: Karşılaştırmalı bir analiz
Active labor market policies and youth unemployment in Turkey and Italy: A comparative analysis
SERKAN ACAR
Doktora
Türkçe
2021
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA AYKAÇ