Geri Dön

Duygusal zekâ ve içsel motivasyon ilişkisi: Tekstil sektörü çalışanları üzerinde bir araştırma

The relationship between emotional intelligence and internal motivation: A research on textile sector employees

  1. Tez No: 723177
  2. Yazar: İSMAİL ÇULHA
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞÜKRAN SIRKINTIOĞLU YILDIRIM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kastamonu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 66

Özet

Duygusal zekânın, bireyin hem kendisini hem de başkalarını tanımasını ve anlamasını sağlayan geliştirilebilir becerilerden oluştuğu düşünüldüğünde, bireyin hem özel hem de iş hayatında başarı ve mutluluğu deneyimlemek için duygusal zekâ becerilerini ustaca kullanması gerektiği söylenebilir. Bu çalışma, duygusal zekâ ve içsel motivasyon ilişkisinin tekstil sektörü çalışanları üzerindeki yerinin araştırılmasını amaçlamaktadır. Araştırmada veriler anket yolu ile elde edilmiştir. Araştırmanın verilerini Kastamonu ilinde yer alan bir tekstil fabrikasının toplam 207 çalışanı oluşturmaktadır. Yapılan analizler sonucunda duygusal zekânın içsel motivasyonu etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Bu bağlamda duygusal zekânın alt boyutları olan kendi duygularını değerlendirebilme, başkalarının duygularını değerlendirebilme, duygulardan yararlanma ve duyguların kontrolü boyutlarından; kendi duygularını değerlendirebilme ve duygulardan yararlanma boyutlarının, içsel motivasyon üzerinde anlamlı bir etkisi görülmezken, başkalarının duygularını değerlendirebilme ve duyguların kontrolü boyutlarının içsel motivasyon üzerinde pozitif yönde anlamlı bir etkisi olduğu görülmüştür. Ayrıca duygusal zekâ ve boyutları ile içsel motivasyon arasında da pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir.

Özet (Çeviri)

Considering that emotional intelligence consists of improvable skills that enable the individual to know and understand both himself and others, it can be said that the individual should use his emotional intelligence skills skillfully in order to experience success and happiness in both private and business life. This study aims to investigate the relationship between emotional intelligence and intrinsic motivation on textile industry employees. The data in the study were obtained by means of a questionnaire. The data of the research consists of a total of 207 employees of a textile factory located in Kastamonu. As a result of the analysis, it was concluded that emotional intelligence affects intrinsic motivation. In this context, the sub-dimensions of emotional intelligence, such as evaluating one's own emotions, evaluating the emotions of others, benefiting from emotions, and controlling emotions; While the dimensions of evaluating one's own emotions and benefiting from emotions did not have a significant effect on intrinsic motivation, it was observed that the dimensions of evaluating others' emotions and controlling emotions had a positive and significant effect on intrinsic motivation. In addition, it has been determined that there is a positive and significant relationship between emotional intelligence and its dimensions and intrinsic motivation.

Benzer Tezler

  1. Mimari tasarım eğitiminde 'başarı yönelimi' nin ölçülmesi

    Evaluation of achievement orientation in architectural desing education

    EMEL DÜZGÜN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    MimarlıkYıldız Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HARUN BATIRBAYGİL

  2. İlköğretim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin duygusal zeka, motivasyon ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki

    The relationships between primary school teachers emotional inteligence, motivation and organizational commitment

    ÖZNUR TULUNAY ATEŞ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BEKİR BULUÇ

  3. An exploration into human-machine relationships: Can robots be our virtue friends?

    İnsan-makine ilişkilerine dair bir araştırma: Robotlarla erdeme dayalı bir dostluğun imkanları

    SİNAN REFİK AKGÜN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilim, Teknoloji ve Toplum Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYDAN TURANLI

  4. Özel ve örgün eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin duygusal zekâ yeterlilikleri ile öğretimsel liderlik davranışları arasındaki ilişki

    The relationship between the emotional intelligence competence and leadership behaviors of teachers working at private and public educational institutions

    NEDA ŞAYAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. HASAN ARSLAN

  5. Emniyet personelinin duygusal zeka seviyelerinin motivasyon düzeylerine etkisi

    The effect of safety staff's emotional intelligence levels on motivation levels

    BÜNYAMİN MACİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeAğrı İbrahim Çeçen Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖMER ÇINAR