Alternatif uyuşmazlık çözümünde iradilik ve eşitlik
Voluntariness and equality in alternative dispute resolution
- Tez No: 729020
- Danışmanlar: PROF. DR. PERVİN SOMER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Alternatif uyuşmazlık, Eşitlik, Güç dengesizliği, Zorunlu arabuluculuk, İradilik, Alternate dispute, Equality, Power imbalance, Mandatory mediation, Voluntariness
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Alternatif uyuşmazlık çözümüne hâkim olan ilkelerin başında iradilik (gönüllülük) ve eşitlik gelmektedir. Bu nedenle alternatif uyuşmazlık çözümünde tarafların verecekleri kararlar uyuşmazlığın hangi yolla ve nasıl çözüleceği konusunda büyük bir önem taşımaktadır. Tarafların başvurusu ve süreci devam ettirmeleri kendi iradelerine bağlı olduğu gibi tarafların ne derece eşit olduğu da anlaşmanın sonucuna önemli ölçüde etki etmektedir. Alternatif uyuşmazlık çözümü taraflara birçok seçenek ve kolaylık sağlamasının yanı sıra bazı sakıncaları da beraberinde getirmektedir. Alternatif yöntemlerin zorunlu uygulamaları taraflar için uygun olmayan nitelikler de taşıyabilmektedir. Bununla beraber, taraflar arasında var olan eşitsizliklerin yol açabileceği sorunların ve adaletsiz sonuçların da ele alınması gerekmektedir. Alternatif uyuşmazlık çözümü hukukun dışında bir yol değil, onun tamamlayıcısı olarak değerlendirilmektedir. Ancak kişilerin hukukun koruması altında olduğu unutulmadan uyuşmazlıkların çözüme ulaştırılması varılacak çözümün uzun vadeli olmasını sağlayacaktır. Kişilerin eşit olmayan koşullar altında istemedikleri çözümlere razı olmak zorunda kaldıkları bir sürecin de adaletli olduğundan bahsedilemeyecektir. Alternatif yöntemlerin doğru kullanılmaması adalete erişimi zorlaştıracağı gibi kişiler arasında güvensizlik yaratarak toplumsal barışı zedeleyecektir. Uyuşmazlık çözümünde duyarlı ve özenli davranılması doğabilecek sorunların önüne geçebilecektir. Bu çalışmada uyuşmazlık kavramı ve çözümü ile alternatif uyuşmazlık çözümü yöntemleri incelendikten sonra iradilik kavramı ve nasıl bir uygulama alanı bulduğu, sözleşme özgürlüğü, eşitlik ve eşitlik türleri, eşitlik ilkesinin yargıda ve alternatif uyuşmazlık çözümündeki görünümü, güç dengesizliklerinin anlaşma sonucuna etkileri ve öğretideki görüşlere yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
Voluntariness and equality are the guiding principles of alternative dispute resolution. Thus, the decisions of the parties are of great importance in the alternative dispute resolution. Commencing and continuing the process depends on the will of the parties, and the level of equality of the parties also significantly affects the outcome of the agreement. Alternative dispute resolution provides many options and benefits to the parties, as well as some drawbacks. Mandatory practice of alternative methods may also be unsuitable for the parties. However, the problems and the unfair consequences which might be caused by the inequalities between the parties should also be addressed. Alternative dispute resolution is considered as a complementary method to the court system, not a way outside the law. Resolving the disputes, while keeping in mind that individuals are under the protection of the law, will ensure that there will be long-term solutions. It cannot be said that a process where people must settle for undesirable resolutions under unequal conditions is just. Failure to use alternative methods properly will make it difficult to access to justice and will harm social peace by creating mistrust among individuals. Being reactive and careful in the dispute resolution process will prevent the problems that may arise. In this study, the concept of dispute, dispute resolution and alternative dispute resolution methods will be discussed. After that, the concept of voluntariness and its practice areas, freedom of contract, types of equality, the principle of equality in the judiciary system and alternative dispute resolution, with power imbalances and its effects on the outcome of the agreement and the opinions in the doctrine will be examined.
Benzer Tezler
- Elektronik tüketici uyuşmazlıklarının çözümünde alternatif yollar: Çevrimiçi uyuşmazlık çözüm yöntemleri
Alternative methods in the resolution of e-consumer disputes: Online dispute resolution methods
NİLAY DAĞDELEN YAŞAR
- Türk hukukunda idari uyuşmazlıkların çözümünde kamu denetçiliği kurumunun yeri ve önemi
The place and importance of ombudsman institution in the resolution of administrative disputes in Turkish law
KÜBRA ÇİFTÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HukukKırıkkale ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULLAH ÖMERCİOĞLU
- Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri bağlamında Med-Arb (Arabuluculuk-tahkim) modeli
The Med-Arb (Mediation-arbitration) model in the context of alternative dispute resolution (ADR)
GÜNEŞ GÖKSU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HukukÇankaya ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMET MAZLUM
- Toplu iş hukuku alanında alternatif uyuşmazlık çözümleri
Alternative dispute resolution in collective labour law
GÜLSÜM ERASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HukukBursa Uludağ ÜniversitesiAlternatif Uyuşmazlık Çözümü Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SABAHATTİN YÜREKLİ