Geri Dön

Müşteri nezaketsizliğinin işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Palandöken ve Sarıkamış kayak merkezi çalışanları üzerine bir uygulama

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 734016
  2. Yazar: MEHMET TOLGA AKSOY
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NESLİHAN ÇETİNKAYA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Müşteri Nezaketsizliği, İşten Ayrılma Niyeti, Palandöken Kayak Merkezi, Sarıkamış Kayak Merkezi, Elektronik müşteri ilişkileri yönetimi, Erzurum-Palandöken, Kars-Sarıkamış, Kayak merkezleri, Kış turizmi, Müşteri hizmetleri, Çalışanlar, Customer Impoliteness, Resignation, Hotel Administration Workers, Emotional drain, Electronic customer relations management, Erzurum-Palandöken, Kars-Sarıkamış, Ski centers, Winter tourism, Customer services, Customer impoliteness, Workers, Turnover intention
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın temel amacı, nezaketsiz müşteri davranışına maruz kalan otel işletmeleri çalışanlarının işten ayrılma niyetiyle olan ilişkisini incelemektir. Araştırmanın ilk bölümünde teorik kısma yer verilmiştir. Bu bölümde“müşteri nezaketsizliği”,“müşteri nezaketsizliğinin nedenleri”,“müşteri nezaketsizliğine yönelik alan yazın”konuları tanımlanmaktadır. İkinci bölümünde“işten ayrılma niyeti”,“işten ayrılma niyetini etkileyen faktörler”, işten ayrılma niyetine yönelik alan yazın taraması“ konuları ele alınmıştır. Üçüncü bölümünde ise, nezaketsiz müşteri davranışının işten ayrılma niyetine olan etkisi Palandöken ve Sarıkamış Kayak Merkezi çalışanları üzerinden değerlendirilmeye çalışılmıştır. Araştırmada kolayda örneklem yöntemi kullanılarak, veriler anket yoluyla toplanmıştır. Palandöken ve Sarıkamış kayak merkezleri bölgesinde bulunan otel işletmelerinde çalışan 382 çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen araştırmada verilerin analizi için ”SPSS20" programı kullanılmıştır. Analiz sonucunda elde edilen verilere göre, nezaketsiz müşteri davranışına maruz kalan otel işletmeleri çalışanlarının işten ayrılma niyeti içerisinde bulundukları saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this research is to examine the relationship of hotel business employees who are subjected to unkind customer behavior with the intention of quitting. The theoretical part is included in the first part of the research. This section describes“customer indecency”,“causes of customer indecency”,“field writing for customer unkindness”. In the second part of the study,“intention to leave the job”,“factors affecting the intention to leave the job”,“field writing screening for the intention to leave the job”were discussed. In the third part of the study, the effect of unkind customer behavior on the intention of quitting was tried to be evaluated through the employees of Palandöken and Sarıkamis Ski Resort. In the study, the data was collected through a survey using the easy sampling method. For the analysis of the data obtained in the research carried out with the participation of 382 employees working in hotel enterprises in Palandöken and Sarıkamis ski resorts region To test the relationship between the variables, validity, reliability, correlation and regression analyzes were performed using the SPSS program. With the result obtained, it was determined that there is a significant relationship btween the incivility behavior of customers intention to leave.

Benzer Tezler

  1. Müşteri nezaketsizliğinin yiyecek içecek işletmelerinde çalışan nezaketsizliği ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde tükenmişliğin aracı rolü

    The mediating role of burnout in the effect of customer incivility on employee incivility and intent to leave in food and beverage establishments

    HARUN PAÇA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    TurizmAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN NURİ ÖZDOĞAN

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FERAY YENTÜR

  2. Customer incivility and turnover intention of bank employees: The moderating role of perceived organizational support and big five personality traits

    Müşteri nezaketsizliğinin banka çalışanlarının işten ayrılma niyetleri üzerine etkisi

    BURCU BAŞER HÜNER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    İşletmeOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FERİDE PINAR ACAR

  3. Müşteri nezaketsizliğinin işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik dayanıklılığın rolü: Havacılık sektöründe bir araştırma

    The role of psychological resilience in the effects of customer uncivility on turnover intention: A study in the aviation sector

    SAFİYE TARHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Sivil HavacılıkEskişehir Teknik Üniversitesi

    Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ENDER GEREDE

  4. Müşteri nezaketsizliğinin hizmet sabotajı üzerine etkisi ve algılanan yönetici desteğinin rolü üzerine bir araştırma

    A research on the effect of customer incivility on service sabotage and the role of perceived managerial support

    GÜLBAHAR TÜRKMENOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeKırıkkale Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM BOZACI

  5. Müşteri nezaketsizliğinin tükenmişlik üzerindeki etkisinde yönetici desteğinin moderator rolü

    The moderating role of supervisor support in the effect of customer incivility on burnout

    SEVİNJ HIDAYATZADE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ENGİN ÜNGÜREN