Uluslararası işletmelerde yönetim organizasyon sorunları (Türkiye örneği)
Problems of management organization the multinational companies (Turkey sample)
- Tez No: 73924
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİ SELAMİ SARGUT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 156
Özet
ÖZET Uluslararası işletmeler günümüzde dünya ticaretine ve ekonomisine etki eden, yönlendiren temel kuruluşların başında gelir. Uluslararası işletmelerde mülkiyet ve yönetim yapısı ge nellikle çok ulusludur. O nedenle yönetimde daha çok işletme amaçları ve şirket çıkarları ön plana çıkmaktadır. Uluslararası işletmelerde faaliyetlerin türüne ve nitelik lerine göre ihracat-ithalat, uluslararası bölüm, global yapılar (ürün, fonksiyon, coğrafi, matriks) gibi bir çok organizasyon yapıları vardır. Uluslararası işletmelerde organizasyon sorunlarının bir çok nedeni olmasına rağmen biz bu sorunları; kültür, iletişim, koordinasyon, anlaşmazlık gibi dört temel başlık altında inceli yoruz. Sorunlar, daha çok dünyanın farklı ülkelerine dağılmış çok sayıda faaliyet, farklı kültürlere sahip personel yapıları farklı ekonomik, sosyal, siyasal ve hukuki çevre ile çıkar çatışmaları nedeniyle ön plana çıkmaktadır. Günümüzde ülkemizde, yabancı sermaye ile ilgili yasalar çerçevesinde bir çok uluslararası işletme faaliyet göstermek tedir. Bu işletmeler genellikle büyük çok uluslu işletmelerin uzantıları şeklindedir. Türkiye'de faaliyet gösteren uluslararası işletmelerin ı sorunları temelde koordinasyon kaynaklıdır. Bunu kültür, iletişim ve çatışma kaynaklı sorunlar izlemektedir. Ancak, koordinasyon, iletişim ve çatışmaya kültürün etkilerini düşündüğümüzde kültü rün temel bir etken olduğu ortaya çıkmaktadır. Gelecekte Dünya ile her alanda rekabet edebilecek Türk işletmelerine doğru.
Özet (Çeviri)
11 SUMMARY Nowadays, multinational companies are among the basic institutions influencing and shaping the world trade and economy. The ownership and administrative structure in the multinational companies are generally multinational. Consequently, the management goals and company interests are primary concerns. In multinational companies, there are many organisation types; such as import-export, international department, global structure (product, function, geography, matrix) in accordance with the type and characteristics of the activities. Although, there are various reasons of organisational problems, we will deal with the problems of multinational companies under four main titles which are culture, communication, coordination and dispute. These problems occur mostly because of different economic, social, political and legal environment, numerous activities in different countries of the world and different personnel structure. Currently, there are several multinational companies operating in our country within the framework of laws related to foreign capital. These companies are mostly branches of giant multinationals. The problems of multinanional companies operating in Turkey mostly stem from coordination followed by problems of culture, communication and clashes. However, when we think of the effects of culture on coordination, communication and clashes, it is easily understood that culture is a primary factor. We hope the Turkish companies could compete with giant multinationals in every field in future.
Benzer Tezler
- Türkiye'de endüstriyel işletmelerde kimyasal madde yönetimi (KMY) ve bir uygulama örneği
Chemical substance management (CSM) in industrial facilities in Turkey; an application of case study
EMEL KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çevre MühendisliğiSüleyman Demirel ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUHAMMET YUNUS PAMUKOĞLU
- İşletmelerde finansman departmanının organizasyonu ve Türkiye'deki uygulamalar
Başlık çevirisi yok
GÜRKAN SÜREN
- Türkiye'de teknoloji geliştirme bölgelerinin yönetişim ve örgütlenme yapılarının değerlendirilmesi: YTÜ TGB örneği
Evaluation of governance and organizaton structure in industrial development districts in Turkey: YTU İDD example
ÇİĞDEM İBİŞOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞEVKİYE ŞENCE TÜRK
PROF. DR. EMİNE FERHAN GEZİCİ KORTEN
- Avrupa Birliği sürecinde küçük ve orta ölçekli işletmelerin ekonomideki yeri ile finansman sorunları ve Denizli örneği
The position and financial problems of SME's in the process of European Union: A study in Denizli
BEYTULLAH YILMAZ
- Current status of industry 4.0 transformation and impact of industry 4.0 on engineering work in Turkish white goods industry
Endüstri 4.0 dönüşümünün Türkiye beyaz eşya sektöründeki mevcut durumu ve mühendislik işi üzerindeki etkisi
KÜBRA ŞİMŞEK DEMİRBAĞ
Doktora
İngilizce
2020
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM