Hemşirelerin sosyotropik otonomik kişilik özellikleri ile bakım verici rollerine ilişkin tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between the sociotropic autonomic personality features and the attitudes of the nurses regarding their care-giving roles
- Tez No: 743853
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SERPİL İNCE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, bakım, bakım verici rol, sosyotropik-otonomik kişilik, otonomi, Nursing, care, caregiver role, sociotropic-autonomic personality, autonomy
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelik Esasları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 102
Özet
Amaç: Araştırma hemşirelerin sosyotropik-otonomi kişilik özelliklerinin bakım verici rolleri ile olan ilişkisini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı nitelikteki bu araştırma, Akdeniz Üniversitesi Hastanesinde çalışan 274 hemşirenin katılımıyla 20 Eylül 2021-14 Ocak 2022 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Veriler ''Hemşire Tanıtım Formu'',“Hemşirelerin Bakım Verici Rollerine İlişkin Tutum Ölçeği”ve Sosyotropi Otonomi Ölçeği" ile toplanmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler, SPSS ortamında sayı, yüzde, Bağımsız gruplarda t testi, tek yönlü varyans analizi, Bonferroni ve ölçekler arasındaki ilişkiyi test etmek için Pearson korelasyon uygulanarak değerlendirilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %84.3'ünün kadın, %78.5'inin lisans mezunudur. Hemşirelerin %41.2'sinin dahili, %15.7'sinin cerrahi, %16.8'inin poliklinik ve %26.3'ünün yoğun bakım/ameliyathanede birimlerinde çalışmaktadır. Hemşirelerin sosyodemografik özelliklerine göre sosyotropi kişilik özelliğinin alt boyutlarından yalnızca başkalarını memnun etme alt boyutu ile medeni durum ve çalıştıkları klinik arasında farkın anlamlı, bakım verici rollerine ilişkin tutum ölçeği ve alt boyut puanlarının karşılaştırılmasında ise yalnızca eğitim durumu ile anlamlı farklılık bulunmuştur. Sosyotropi alt boyutlarından başkalarını memnun etme ile hemşirenin bireyi koruma ve haklarına saygılı olma rolüne ilişkin tutum alt boyutları arasında anlamlı ve negatif yönlü ilişki olduğu bulunmuştur. Hemşirelerin otonomi alt boyut puanları arttıkça bakım verici rollerine ilişkin tutumları ve tüm alt boyutları anlamlı ve pozitif yönde artmaktadır. Sonuç: Hemşirelerin sosyotropi ve otonomi düzeyleri ve bakım verici rollerine ilişkin tutum düzeylerinin orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin otonomi düzeyleri arttıkça bakım verici rollerine ilişkin tutum düzeyleri de artmaktadır.
Özet (Çeviri)
Objective: The research was conducted to determine the relationship between nurses' sociotropic-autonomy personality traits and their caregiver roles. Method: This descriptive and relationship-seeking study was carried out with the participation of 274 nurses working at Akdeniz University Hospital between September 20, 2021 and January 14, 2022. The data were collected with the“Nurse Introduction Form”,“Nurses' Attitude Scale Regarding Caregiver Roles”and Sociotropy Autonomy Scale". The data obtained from the research were evaluated in SPSS environment by applying number, percentage, t test in independent groups, one-way analysis of variance, Bonferroni and Pearson correlation to test the relationship between the scales. Results: Of the nurses participating in the study, 84.3% were women and 78.5% had a bachelor's degree. 41.2% of the nurses work in internal medicine, 15.7% in surgery, 16.8% in outpatient clinics and 26.3% in intensive care/operating room units. According to the sociodemographic characteristics of the nurses, the difference between the sub-dimensions of the sociotropy personality trait, the satisfaction of others only, and the marital status and the clinic they work in, was significant. In the comparison of the scores of the attitude scale and sub-dimensions regarding the caregiver roles, a significant difference was found only with the educational status. It was found that there is a significant and negative relationship between the sub-dimensions of sociotropy, pleasing others, and the attitude sub-dimensions of the nurse's role of protecting the individual and respecting his rights. As nurses' autonomy sub-dimension scores increase, caregiver role attitudes and sub-dimensions increase significantly and positively. Conclusion: It was determined that the sociotropy and autonomy levels of the nurses and their attitudes towards their caregiver roles were moderate. As the autonomy levels of nurses increase, their level of attitude towards their caregiver roles also increases.
Benzer Tezler
- Çocuk ünitelerinde çalışan hemşirelerin profesyonel benlik algıları
Professi̇onal self percepti̇on of nurses worki̇ng i̇n pedi̇atri̇cuni̇ts
NURDAN ŞEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HemşirelikMarmara ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLER CİMETE
- Sosyotropik-otonomik kişilik özellikleri ile çalışan motivasyonu arasındaki ilişkide lider-üye etkileşiminin düzenleyici rolü: Hemşireler üzerine bir araştırma
The moderating role of leader member exchange on the relationship between sociotropic outonomic personality traits and employee motivation: A research on nurses
SEMRA KARAKOÇOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeİstinye Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN TORUN
- Hemşirelerin kişilik özellikleri ile karar stratejilerinin ilişkisi
The relation between the personal properties and the decision making strategies of nurses
MİNE UYSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KÜRŞAD ÖZDİLLİ
- Psikiyatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin kişilik özellikleri ve stresle baş etme durumları
The copıng mecanısm wıth stress and ındıvıdual features of nursıng workıng at psychıatry clınıc
HİLAL AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. MAKBULE BATMAZ
- Ameliyatnane hemşireleri ile cerrahi hemşirelerinin kişilik özelliklerine göre iş doyumu
Determining job satisfaction according ti peronality traits of surgery clinic nurses and operating room nurses
MELİKE BİRYOL