Örgütlerde kariyer geliştirme ve bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 74629
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NEVİN DENİZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kariyer geliştirme, Kariyer planlama, Kariyer yönetimi, Stratejik yönetim, İnsan kaynakları yönetimi, Career development, Career planning, Career management, Strategic management, Human resources management
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
vm ÖZET Örgütlerde kariyer geliştirme sürecini ele alan bu tezde, kariyer geliştirme programlarının örgüt ve çalışanlar açısından önemi ve gerekliliği üzerinde durulmuştur. I. bölümünde, stratejik insan kaynakları ve planlaması ile ilgili bilgiler verilmiş ve kariyer geliştirme programının daha iyi anlaşılabilmesi için kariyer kavramına açıklık getirilmeye çalışılmıştır. II. bölümde, çalışanların kariyer planlamaları ve örgütlerin kariyer yönetimleri konularında bilgiler verilmiştir. III.bölümde ise ikinci bölümde açıklanan kariyer yönetimi ve kariyer planlama fonksiyonlarının birleşeni olan kariyer geliştirme konusunda açıklamalar yapılmıştır. IV. ve son bölüm ise uygulama bölümüdür. Uygulamada vak'a analizi yöntemi kullanılmış ve Türkiye'de elektronik sektöründe faaliyet gösteren Profilo Telra A.Ş. 'de uygulanan kariyer geliştirme programı incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Örgütlerde kariyer geliştirme ve planlaması: Otel işletmelerinde bir uygulama
Career development and planning in organizations: An amprical study in the hotel industry
AKYAY UYGUR
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeGazi ÜniversitesiBüro Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AZİZE TUNÇ
- Örgütlerde kariyer yönetimi, kariyer planlaması, kariyer geliştirmesi ve bir kariyer geliştirme programı olarak koçluk uygulamaları
Career management, career planning, career development and as one of the career development programs, the coaching applications in organizations.
EKİM BALTA AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
İşletmePamukkale Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. SABAHAT BAYRAK KÖK
- Örgütlerde kariyer yönetimi uygulamaları: Farklı özelliklere sahip büyük ölçekli işletmelerde incelenmesi ve bir model önerisi
The practices of career management in organizations: An investigation in the large organizations with the different characteristics and the development of a new model
ABDULLAH SOYSAL
- Örgütlerde kariyer geliştirme programlarının çalışanların iş tatmini ve örgütsel bağlılığını artırmadaki rolü üzerine ampirik bir çalışma
An empirical study about the role of carrier development programs on increasing employees' job satisfaction and organizational loyality.
BELGİN CEYLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Kariyer geliştirme ve planlaması uygulamalarının analizi ve Kütahya ilinde bir uygulama
The analysis of the career developing and planing applications and an application from Kütahya city
CEMALETTİN TORUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET KARAASLAN