Geri Dön

Kamu hizmetine girme hakkı bakımından görevin gerektirdiği nitelikler

Qualifications required for the service in terms of right to enter public service

PDF İndir

  1. Tez No: 748356
  2. Yazar: MEHMET EMRE CAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YASİN SÖYLER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Kamu Yönetimi, Law, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 142

Özet

Kamu hizmetlerine girişte kanun ve ikincil mevzuatın adaylarda aradığı nitelikler, kamu hizmetine girme hakkının düzenlendiği Anayasa'nın 70. maddesinde görevin gerektirdiği nitelikler olarak isimlendirilmiştir. Söz konusu hükümde, kamu hizmetlerine girişte vatandaşlar arasında görevin gerektirdiği nitelikler dışında herhangi bir ayrım yapılmaması kuralı benimsenmiştir. Kamu hizmetine girme hakkı bakımından görevin gerektirdiği nitelikler, kendisine kamu görevinin verilmesi uygun ya da yaraşır olan kişilerin kamu görevlerine seçilmesi işlevi görmektedir. Görevin gerektirdiği nitelikler, memurlar bakımından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda, diğer kamu görevlileri bakımından ise özel kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ve ikincil mevzuat ile düzenlenmiştir. Anayasa görevin gerektirdiği niteliklerin düzenlenmesi bakımından kanunilik ilkesini kabul etmektedir. Bununla birlikte temel esaslar ile çerçevenin kanunda belirlenmiş olması kaydıyla idarenin düzenleyici işlemleri ile de görevin gerektirdiği nitelikler düzenlenebilecektir. Cumhurbaşkanlığı kararnameleri bakımından kural olarak görevin gerektirdiği nitelikler konusunda düzenleme yapılamaz. Ancak Anayasa'nın özel olarak Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile düzenlenmesini öngördüğü konularda, ilgili Anayasa hükmünün açıkça görevin gerektirdiği nitelikler konusunda düzenleme yapılmasına izin vermesi halinde Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile düzenleme yapılabilecektir.

Özet (Çeviri)

In the 70th article of constitution, which regulates the right to enter public service, qualifications sought by law and secondary legislation in entering public services is named as qualifications required for the service. In the aforementioned provision, the rule of not making any discrimination among the citizens in entering public services, other than the qualifications required for the service, has been adopted. In terms of right to enter public service, qualifications required for the service functions as the selection of persons to public services of those who are suitable or worthy to be given public service. Qualifications required for the service are regulated in the Civil Servants Law No. 657 for civil servants, and by special law, Presidential decrees and secondary legislation for other public officials. The Constitution accepts the principle of legality with respect to regulating the qualifications required for the service. However, provided that the basic principles and the framework are determined in the law, the qualifications required for the service can be regulated with the regulatory administrative acts. In point of Presidential decrees, as a rule, no regulation can be made regarding the qualifications required for the service. Nevertheless, in matters that the Constitution specifically envisages to be regulated by a Presidential decree, regulation can be made by a Presidential Decree if the relevant Constitutional provision clearly permits making regulations on the qualifications required for the service.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    845366

    Kamu hizmetine girme hakkı bakımından eşitlik ilkesi

    Principle of equality in terms of the right to enter public service

    MİRAY ÖZHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA EBRU GÜNDÜZ

  2. Tez No

    781767

    Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  3. Tez No

    597211

    Türkiye'de kamu hizmetine girme hakkı ve liyakat ilkesi açısından sözlü sınavlar: Bir kamu kurumu örneği

    Verbal exams in terms of the right to enter the public service and the merit principle in Turkey : An example of a public institution

    ÖZGE EMİNOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Amme İdaresi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT AKÇAKAYA

  4. Tez No

    30568

    Türk sendikacılığı ile bazı Avrupa Topluluğu ülkeleri sendikacılığı normlarının karşılaştırılması ve Türkiye'nin uyum derecesi

    Başlık çevirisi yok

    SELAMİ SEVEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN GÜLERMAN

  5. Tez No

    839

    Tarihsel gelişimi bakımından TRT'nin yönetim şekli ve hukuk düzeni

    Başlık çevirisi yok

    KAMİL ÖZÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Radyo-Televizyonİstanbul Üniversitesi

    Radyo Televizyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL CİHAN

Geri Dön