Geri Dön

Corporate social responsibility in Nigeria: A grounded theory study on stakeholder engagement strategies, learning & trust

Nijerya'da kurumsal sosyal sorumluluk: Yerleştirilmiş bir teori çalışması paydaş katılım stratejileri, öğrenme ve güven üzerine

PDF İndir

  1. Tez No: 748842
  2. Yazar: YAZİD ALIYU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YASEMİN ŞEN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 198

Özet

Yıllar geçtikçe, sürdürülebilirlik başarısızlıkları, yetersiz sosyal sermaye, iletişim arızası, yoğun sosyal hareketler, paydaş faaliyetleri ve diğerlerinin yanı sıra daha az paydaş katılımı girişimleri Nijerya'da zayıf KSS girişimlerine yol açmıştır. Çalışmada KSS'nin paydaş katılım stratejileri ile ilgili önemi; öğrenmenin nasıl ortaya çıkabileceği ve ulaşılabilecek seviyede ve perspektif içinde olduğu belirlenmiştir. Analizin ışığında, KSS ile ilgili paydaş katılımı hayırseverliğe, stratejilerin uyumlaştırılmasına, etik değerlere bağlılığa, itibarın artırılmasına, iş risklerini içermesine ve diğer altyapı geliştirmelerine yer vermektedir. Şirketleri dahil etmek keşifçiydi ve yeni şeyler ortaya çıkarmak için daha yüksek eğilimler üretti. Elde edilen veriler, yanıt veren şirketlerin şanslarının doğada ortalama olarak eğimli olduğunu, yani operasyonlarında kademeli olarak ince ayar yaptıklarını gösterdi. Şirketlerin bilgilendirilmesi azdı. Temelinde, şirketlere cevap vermek ve dahil olmak, paydaşlarından daha fazla güven ve saygı duymalarını sağlamıştır. Bu tür taahhütler ve bağlılık, şirketlere rekabetçi kalmaları için bir avantaj sağladı ve bu da onları marjinal olarak kararlı ve önemli ölçüde kârlı hale getirdi. Teorik etki açısından, çalışma, ilişkilerin yönetiminde paydaş teorisinin önemini de doğruladı. Bunları tespit etmek için araştırma, gömülü teoriye ve çoklu vaka çalışmalarına başvurulmuştur. Bir dizi röportaj da yapıldı.

Özet (Çeviri)

Over the years, sustainability failings, inadequate social capital, communication breakdown, intense social movements, stakeholder activisms as well as less stakeholder engagement initiatives, among others, have led to poor CSR initiatives in Nigeria. The study identified the importance of CSR in relation to stakeholder engagement strategies; how learning could emerge and the level that could be attained were also in perspective. In the light of the analysis, stakeholder engagement in relation to CSR gives room for philanthropy, aligning of strategies, adherence to ethics, boosting of reputation, containing business risks and other infrastructural development. Involving companies were explorative, producing higher tendencies to uncover new things. Data collected indicated responding companies' chances were averagely inclined in nature, that is, they gradually fine-tuned their operations. Informing companies were the least. In essence, responding and involving companies yielded more trust and commanded respect from their stakeholders. Such engagements and adherence gave the companies an edge to remain competitive which makes them marginally profitable to significantly profitable. In terms of theoretical impact, the study also confirmed the importance of stakeholder theory in managing relationships. To find these, the research resorted to grounded theory and multiple case studies. Series of interviews was also conducted.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    391629

    Corporate social resposibility and financial performance in developing economy: The Nigeria banking sector experience

    Kurumsal sosyal sorumluluk ve finansal performans Nijerya'da gelişmekte olan bir ekonomi: Bankacılık sektörü deneyimi

    TEMITAYO ABIODUN AKINDOYIN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Prof. Dr. AKIN MARŞAP

  2. Tez No

    600543

    The evaluation of the corporate social responsibilities of Nigerian banks

    Nijerya bankalarının kurumsal sosyal sorumluluklarının değerlendirilmesi

    WEMİMO IYOİLA SAMSON

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Bankacılıkİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERGİNBAY UĞURLU

  3. Tez No

    760783

    The impact of corporate social responsibility on organizational performance: A case study of the banking sector in Nigeria

    Kurumsal sosyal sorumluluğun örgütsel performans üzerindeki etkisi: Nijerya'da bankacılık sektörü üzerine bir vaka çalışması

    AKEEM TOSİN OLAYEMI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT UNANOĞLU

  4. Tez No

    722532

    The mediating role of corporate social responsibility perception on the relationship between organizational commitment and job performance

    Örgütsel bağlılık ve iş performansı arasındaki ilişkide kurumsal sosyal sorumluluk algısının aracı rolü

    MASUD AMİNU BATURE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OZAN AĞLARGÖZ

  5. Tez No

    613091

    Türkiye'de kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı: En büyük elli kurum üzerine bir araştırma

    Corporate social responsibility in Turkey: A research about the biggest fifty corporation

    MELİSA ALTUNTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Halkla İlişkilerBaşkent Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GİLMAN SENEM GENÇTÜRK HIZAL

Geri Dön