Duygusal dengesizlik ve izlenim yönetimi arasındaki ilişkide algılanan yeteneğin düzenleyici rolü
The moderating role of perceived competence in the relationship between neuroticism and impression management
- Tez No: 748996
- Danışmanlar: PROF. DR. HALİS DEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 83
Özet
Bu çalışma, duygusal dengesizlik ve izlenim yönetimi arasındaki ilişkide algılanan yeteneğin düzenleyici rolünü incelemeyi amaçlamaktadır. Kolayda örnekleme yöntemi ile Rize ilinde bulunan Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) bünyesinde çalışan 256 bireye ulaşılmıştır. Anket yöntemi ile elde edilen veriler SPSS paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma hipotezlerini test etmek amacıyla basit ve çoklu doğrusal regresyon analizleri uygulanmıştır. Çalışmanın sonucunda; duygusal dengesizliğin izlenim yönetimi üzerinde aynı yönde etkisi olduğu görülmektedir. Araştırmanın diğer hipotezi olan algılanan yeteneğin düzenleyici etkisi incelendiğinde, duygusal dengesizliğin izlenim yönetimi boyutlarından niteliklerini tanıtarak kendini sevdirme boyutu üzerindeki etkisinde algılanan yeteneğin aynı yönde düzenleyici etkiye sahip olduğu görülmektedir. Yani, algılanan yeteneğin yüksek olduğu durumlarda duygusal dengesizliğin niteliklerini tanıtarak kendini sevdirme üzerindeki etkisinin daha fazla olduğu tespit edilmiştir. Diğer taraftan duygusal dengesizliğin izlenim yönetimi boyutlarından işine sahip çıkmaya çalışma boyutu üzerindeki etkisinde algılanan yeteneğin herhangi bir düzenleyici etkisi bulunmamıştır.
Özet (Çeviri)
This study aims to examine the moderating role of perceived competence in the relationship between neuroticism and impression management. With the convenience sampling method, 256 individuals working within the General Directorate of Tea Enterprises (ÇAYKUR) in Rize were reached. The data obtained by the survey method were analyzed using the SPSS package program. Simple and multiple linear regression analyses were applied to test the research hypotheses. As a result of the study; it is seen that neuroticism affects impression management in the same direction. When the moderating role of perceived competence, which is the other hypothesis of the research, is examined, it is seen that moderating role of perceived competence is significant in the relationship between neuroticism and self-love by introducing the qualities of dimension from impression management. On the other hand, there was no moderating effect of perceived competence in the relationship between neuroticism and trying to take ownership of one's job of dimension from impression management.
Benzer Tezler
- Kişilerarası iletişim bağlamında dijital kimlik algısı ve izlenim yönetimi üzerine bir araştırma
A research about perception of digital identity and impression management in the context of interpersonal communication
SEVGİ KAVUT
Doktora
Türkçe
2021
Halkla İlişkilerİstanbul ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YILDIZ DİLEK ERTÜRK
- Üniversite öğrencilerinin kişilik özelliklerinin, duygusal dışavurumlarının ve sosyal onay ihtiyaçlarının incelenmesi
Examination of university students' personality traits, emotional expression and social approval needs
HÜSEYİN COŞKUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
PsikolojiKırıkkale ÜniversitesiRehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVDA ASLAN
- Başa çıkma stratejilerinin kişilik özellikleriyle ergen öznel iyi oluşu arasındaki aracı rolü
The mediator role of coping strategies between personality traits and adolescents? subjective well being
ALİ ERYILMAZ
Doktora
Türkçe
2009
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitimde Psikolojik Hizmetler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SELAHİDDİN ÖĞÜLMÜŞ
- Psikolojik dayanıklılık ve kişilik özelliklerinin alkol kullanımına etkisi
The effects of psychological resilience and personality traits on alcohol usage
TUBA DAĞLI ÇIRAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
PsikolojiBeykent ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SELİN BİRGÜL BARAN
- Personality and work-family spillover: Testing the moderating role of segmentation supplies
Kişilik ve iş-aile alanlarının taşması: Ayrıştırma olanaklarının düzenleyici etkisinin test edilmesi
SEMA ARGIN
