Geri Dön

How do different leadership style effect businessperformance? An investigation of the pub and restaurantbusiness in UK using Mitchells & Butlers PLC thebranch of The Blackfiriar as a case study

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 755489
  2. Yazar: MEHMET KOYUNCU
  3. Danışmanlar: DR. PAUL REYNOLDS
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2020
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: The University of the West of Scotland
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 167

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

When we think of Britain, pubs where people spend their most enjoyable time, located on every street, reflecting the history, culture and the past are pubs. It is the pubs that every tourist must visit and where they have the most memories in their memories with Britain when they return to their country. This study is prepared on the pub sector, which is a part of British culture. In this work, M&B PLC is one of the biggest companies in the pub sector in England, where I am an employee. In a branch of his company, a research has been conducted on which leadership styles affects the performance of the company. In this research, the knowledge and experience of The blackfriar employees selected for the research were used. Leadership styles were defined and interviews were conducted through qualitative data collection. As a result of the research, it is concluded that leadership styles do not affect the performance of the company at The blackfriar branch, but it affects the morale and motivation of the employees.

Benzer Tezler

  1. Liderlik tarzlarının çalışanların motivasyonu üzerindeki etkisi ve buna yönelik bir araştırma

    The effect of leadership styles on employees' motivation

    KHASAN JAYLOVOV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLMİRA KERİM

  2. Önderlik kavramı ve inşaat firmalarında önderlerin yönetim yaklaşımları

    Leadership concept and management approach of leaders in construction

    ZEYNEP Ö.ERMUTLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. ZEYNEP SÖZEN

  3. Endüstri yapıları sektöründe faaliyet gösteren küçük ve orta boy inşaat firmalarında kriz deneyimlerinin örgütsel dirençliliğe etkileri

    Effects of crisis experiences on organizational resilience of small and medium size construction companies in the industrial building sector

    TANSU KÖKÇÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH ACAR

  4. Bankacılıkta değişim yönetimi

    Change management in banking

    AYDIN ARGIN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN

  5. Halkla ilişkiler açısından çatışma yönetimi

    Conflict management from public relations perspective

    YEŞİM SERTKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Halkla İlişkilerAnkara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHARREM VAROL