Geri Dön

Örgüt ve örgütsel yapıları etkileyen faktörler

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 7555
  2. Yazar: MEHMET TATLICI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAYRİ ÜLGEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1989
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Örgütlerde elektronik posta kullanımının örgütsel iletişime etkileri ve Paristanbul Dizayn Ajansı'nda bir uygulama

    The effects of electronic mail use in organisations on organisational communication and an application in Paristanbul Agency

    ÖMER BİLGE TEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İletişim BilimleriAnadolu Üniversitesi

    İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERHAN EROĞLU

  2. Algılanan güçlendirme iklimi, örgütsel vatandaşlık davranışı ve yaratıcı performans arasındaki ilişkilerin saptanması

    Determining of the relationships between perceived empowerment climate,organizational citizenship behavior and creative performance

    ABDÜLKADİR AKTURAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HÜLYA GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU

  3. Öğretim elemanlarının iş tatmininin yöneticilerin düşünce yapıları bağlamında değerlendirilmesi

    Evaluation of faculty members' job satisfaction in the context of administrators' mindsets

    ZEYNEP SERBEST

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SABRİ ÇELİK

  4. Örgütsel çevrenin yönetsel kararlara etkisi

    The impact of organizational environment on managerial decisions

    NİHAN KÜTAHNECİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeEge Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. NESRİN ADA

  5. Kadın banka çalışanlarının A tipi kişilik özelliklerinin örgütsel bağlılıkla ilişkisi: Elazığ ili örneği

    Type A personality traits and organizational commitment relationship of female bank employees: Example of Elazig province

    AYŞEGÜL GÜRSUL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeFırat Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÖKÇE CEREV