Geri Dön

Hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının meslektaş dayanışması üzerine etkisi

The effect of the nurses' professional attitudes on colleague solidarity

  1. Tez No: 756380
  2. Yazar: FUNDA GÜL BİLGEN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ÇİÇEK KORKMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Nursing, Health Care Management, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Hastane yönetimi, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Mesleki dayanışma, Meslektaş dayanışma programı, Profesyonellik, Tutumlar, Yönetici hemşireler, Hospital administration, Nurses, Nursing, Nursing research, Occupational solidarity, Structured peer consultation program, Professionalism, Attitudes, Nurse administrators
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın amacı, hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının meslektaş dayanışması üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu tanımlayıcı ve ilişki arayıcı nitelikteki çalışma, 376 hemşirenin çalıştığı bir devlet hastanesinde, en az altı ay bu hastanede çalışan ve çalışmaya katılmaya gönüllü olan 254 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, üç bölümden oluşan online anket formu ile toplanmıştır. Veri toplama formu, hemşirelerin bireysel ve mesleki özelliklerini içeren“Bilgi Formu”,“Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri”ve "Hemşirelerde Meslektaş Dayanışması Ölçeği'nden oluşmuştur. Veri analizinde tanımlayıcı istatistikler, Mann Whitney U testi ve Kruskal Wallis-H testleri kullanılmıştır. Ölçekler arasındaki ilişkiyi belirlemek için Spearman Korelasyon Analizi ve Çoklu Regresyon analizi yapılmıştır. Hemşirelerin Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri'nden 67,53±27,76 puan, Hemşirelikte Meslektaş Dayanışması Ölçeği'nden ise 98,78±13,31 puan aldığı belirlenmiştir. Yapılan korelasyon ve regresyon analizleri sonucunda, hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının meslektaş dayanışması üzerinde istatistiksel açıdan anlamlı bir etkisinin olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ölçümler arasında orta düzeyde ve negatif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur (rs=-0,424; p<0,01). Bu sonuçlar doğrultusunda, hemşirelerin meslekte profesyonel tutumları ile meslektaş dayanışması arasında istatistiksel olarak anlamlı orta düzeyde negatif bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Bu sonuca göre hemşirelerde meslekte profesyonel tutum düzeyi azaldıkça meslektaş dayanışma düzeyinin arttığı saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to determine the effect of nurses' professional attitudes on colleague solidarity. This descriptive and relationship-seeking study was conducted in a state hospital, where 376 nurses work, with 254 nurses who worked at this hospital for at least six months and volunteered to participate in the study. Data were collected with an online questionnaire consisting of three parts. The data collection form consisted of the“Information Form”, which included the individual and professional characteristics of nurses, the“Professional Attitude Inventory in Occupation”and the“Nurses Colleague Solidarity Scale”. Descriptive statistics, Mann Whitney U test and Kruskal Wallis-H tests were used in data analysis. Spearman Correlation Analysis and Multiple Regression analysis were performed to determine the relationship between the scales. It was determined that nurses got 67.53±27.76 points from the Professional Attitude Inventory at Occupation and 98.78±13.31 points from the Nursing Colleague Solidarity Scale. As a result of the correlation and regression analyzes, it was concluded that the professional attitudes of nurses have a statistically significant effect on colleague solidarity. A moderate and negative significant relationship was found between the measurements (rs=-0.424; p<0.01). In line with these results, it was determined that there was a statistically significant moderate negative relationship between the professional attitudes of nurses and colleague solidarity. According to this result, it was determined that as the level of professional attitude of nurses decreased, the level of colleague solidarity increased.

Benzer Tezler

  1. Hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının ve meslektaş dayanışması düzeylerinin tükenmişlik üzerine etkisinin incelenmesi

    Investigation of the effect of the nurses' professional attitudes and the levels of colleague solidarity on burnout

    TUNAHAN AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVAL AĞAÇDİKEN ALKAN

  2. Hemşirelerin mesleki profesyonel tutumlarının izolasyon önlemlerine etkisi

    The impact of nurses' professional attitudes on isolation measures

    PINAR BAYSAL KARAKEÇİLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HemşirelikLokman Hekim Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NÜKHET BAYER

  3. Hemşirelerin bakım davranışları ve mesleki profesyonel tutumları

    Determining the caring attributes and professional manners of nurses

    FUNDA EROL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HemşirelikAdnan Menderes Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜLENGÜN TÜRK

  4. Farklı kuşaklardaki hemşirelerin profesyonel tutumlarının belirlenmesi

    The determination of nurses' professional behaviours at different genarations

    FATMA ŞENOL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Hemşirelikİstanbul Okan Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ZİYAFET UĞURLU

  5. Çocuk hemşirelerinin mesleki profesyonel tutumla ile hasta savunuculuk düzeyleri arasındaki ilişki

    The relationship between patientprofessional attitudes and advocacy levelsof chi̇ld nurses

    GÜRKAN TURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Hemşirelik Öğretimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESRA TURAL BÜYÜK