Geri Dön

Kurumsal yönetim kalitesinin kur krizi ortamında finansal performansa etkisi

The effect of corporate governance quality on financial performance in a currency crisis environment

  1. Tez No: 757594
  2. Yazar: NAİLE GÖKYILDIRIM
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HÜMEYRA ADIGÜZEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 107

Özet

Bu çalışma, Türkiye'de faaliyette bulunan 80 firmanın 2017-2018 kurumsal yönetim değişkenlerinin (Yönetim Kurulu toplantı sayısı, Yönetim Kurulu üye sayısı, Yönetim Kurulu Bağımsız üye sayısı, firmaların halka açıklık oranı, Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür'ün aynı kişi olması, Yönetim Kurulu'nda kaç kişinin aile üyesi olduğu, Denetim Komitesi'nin olup olmaması, Denetim Komite'sinde bağımsız üye sayısı, İç Denetim Departmanı olup olmaması, Bağımsız Denetim firmasının 4 büyük denetim firmasından olup olmaması, en büyük pay oranı, firma ortak sayısı, kurumsal ortak sayısı, kişi ortak sayısı, yabancı ortak sayısı, Yönetim Kurulu'ndaki bağımsız üyenin toplam üye sayısına oranı) kur krizi döneminde, finansal performanslarına etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Veriler, çoklu doğrusal regresyon modeli kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırmada bağımlı değişkenler; özkaynak karlılığı, aktif karlılığı, satış karlılığı ve satış büyüme oranıdır. Araştırma bulgularına göre aktif karlılık ve CEO ilişkisi arasında, özkaynak karlılığı ile halka açıklık oranı arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Bununla birlikte kurumsal yönetimin kuvvetli oluşu kur krizi döneminde olumlu bir etki yaratmadığı gözlemlenmiştir.

Özet (Çeviri)

In this study, the affect of 2017-2018 corporate governance variables of 80 companies operating in Turkey (number of Board meetings, number of Board members, number of independent members of the Board of Directors, free float ratio of companies, Chairman of the Board of Directors and General Manager being the same person, How many family members are on the Board of Directors, whether there is an Audit Committee or not, the number of independent members in the Audit Committee, whether there is an Internal Audit Department, whether the Independent Audit firm is one of the 4 largest audit firms, the largest share ratio, the number of company partners, number of corporate partners, number of individual partners, number of foreign partners, ratio of independent members to the total number of members in the Board of Directors) on their financial performance during the currency crisis period were analiyzed using a multiple linear regression model. Dependent variables in the research are; return on equity, return on assets, return on sales and sales growth rate. According to the research findings, there was no significant relationship between return on assets and CEO, between return on equity and free float ratio. However, it was observed that the strong corporate governance did not have a positive effect during the currency crisis period.

Benzer Tezler

  1. Sağlık hizmetleri sunumunda yaşanan sorunlar ve şiddet, çözüm önerileri ve beyaz kod uygulaması

    Problems and violence encountered in health services, solution offers and white code practice

    ZÜLFİYE DİLEK TAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  2. Hastane yönetiminde insan odaklı bakımın etkileri

    Effects of person-centered care in hospital management

    MERVE ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HastanelerDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ONUR ÖZVERİ

  3. Türkiye'de sağlık sistemi ve Kamu Hastaneleri Birliği sisteminde yaşanan yönetsel sorunlar (Konya örneği)

    Turkey and Public Hospital Association of health systems in the system problems experienced management (Konya sample)

    HARUN AKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN

  4. Pediatri hekimleri ve hemşirelerin iş motivasyonu ve yaşam doyumu (Antalya merkez kamu hastaneleri örneği)

    Job motivation and life satisfaction of pediatric doctors and nurses (Sample of central public hospitals in Antalya)

    BERNA ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ENGİN ÜNGÜREN

  5. Çalışma hayatında stres ve sağlık çalışanları

    Stress in business life and health workers

    HATİCE İLTER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN