Geri Dön

Turkey and brain migration: Policies formed from push and pull perspectives and effects on brain drain

Türkiye ve beyin göçü: İtme ve çekme perspektifinde oluşturulan politikaların beyin göçüne etkisi

  1. Tez No: 766601
  2. Yazar: NURDAN SÖNMEZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MELİH GÖRGÜN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Sosyoloji, Siyasal Bilimler, Uluslararası İlişkiler, Sociology, Political Science, International Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Beyin, Beyin göçü, Göç politikaları, Göçler, Türkiye, İtme ve çekme faktörleri, İtme ve çekme kuramı, Brain, Brain migration, Migration policies, Migrations, Türkiye, Push and pull factors, Push and pull theory
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İyi eğitim almış beşerî sermayenin başka bir coğrafyaya gidişi olarak tanımlanan beyin göçü, 1945'lerde nitelikli gücünü başka ülkelere kaybeden İngiltere tarafından fark edilmiş, küreselleşmenin de etkisiyle 1960'lardan sonra hızla artmıştır. ABD, İngiltere, Almanya gibi, ülkeler, itme ve çekme perspektifinden önemli beyin göçü politikaları geliştirmişlerdir. Türkiye ise TÜBİTAK Tersine Beyin Göçü ve Turkuaz Kart Yabancı Beyin Göçü çekme politikaları da dâhil, beyin göçünün mağduru olmamak açısından, birtakım politikalar geliştirdiyse de etkili bir atak oluşturamamış beyin göçü sorununu politik gündemine bir problem olarak almakta geç kalmıştır. Ayrıca, Türkiye'nin beyin göçü politikalarını tarihsel olarak ortaya koyan bütünleşik, düzenli bir çalışma olmadığı gibi, elde edilen veriler, daha çok beyin sermayesinin kaybının incelenmesi gibi çalışmalar olarak öne çıkmaktadır. Bu çalışmada, beyin göçü politikalarının itme ve çekme etkisini anlamak açısından beyin göçü çekme konusunda dünyada önde gelen ABD Green Kart, Almanya Mavi Kart ve Türkiye'nin geliştirdiği Turkuaz Kartın benzer özellikleri karşılaştırılmıştır. Çalışmanın odağını oluşturan Türkiye'nin itme ve çekme perspektifinden oluşturduğu, beyin göçü politikaları ise tarihsel dönemleri bağlamında incelenerek ortaya konulmuş,“beyin göçü politikası”ise kavramsallaştırılmıştır. Kalkınma Planlamaları kapsamında geliştirilen son güncel, Turkuaz Kart ve TÜBİTAK 2232 tersine beyin göçü politikaları analiz edilmiş, Türkiye'nin beyin göçü politikalarının beyin göçüne etkisini itme ve çekme perspektifinden değerlendiren bir SWOT analizi yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

Brain drain, which is defined as the departure of well-educated human capital to another geography, was noticed by England, which lost its qualified power to other countries in 1945. When the problem of brain drain increased rapidly after the 1960s with the effect of globalization, countries such as the USA, England and Germany developed important brain drain policies from the perspective of push and pull. Turkey, on the other hand, has developed some policies, including TÜBİTAK Reverse Brain Drain and Turquoise Card Foreign Brain migration pull policies, in order not to be a victim of brain drain, but it was late to include brain drain as a problem on its political agenda, although it could not develop an effective attack. In addition, there is no integrated, regular study that reveals Turkey's brain drain policies historically, and the data obtained stand out as studies such as examining the loss of brain capital. In this study, the brain drain policies of the USA and Germany, which are the leading brain drains in the world, were examined to understand the push and pull effect of brain drain policies, and similar features of the US Green Card, Germany Blue Card and Turquoise Card developed by Turkey were compared and the brain drain policy has also been conceptualized. The brain drain policies of Turkey, which is the focus of this study, formed from the perspectives of push and pull, have been put forward in the context of their historical periods. TÜBİTAK 2232 and Turquoise Card policies within the scope of development plans were analyzed. A SWOT analysis was conducted to evaluate the effects of Turkey's brain migration policies on brain drain.