Examining the relationship between innovation capability and digital transformation: A comparative analysis of Turkish and German automative sectors
İnovasyon kabiliyeti ile dijital dönüşüm arasındaki ilişkinin incelenmesi: Türk ve Alman otomativ sektörünün karşılaştırmalı bir analizi
- Tez No: 778213
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET GENÇER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 138
Özet
İnovasyon yeteneği, şirketin yeni ürün veya hizmetler yaratmak için iç kaynakları kullanma yeteneğidir. Buna karşılık dijital dönüşüm, OEM'lerin ve diğer işletmelerin bu yeni ürün veya hizmetleri elde etmek için nasıl uyum sağlamaları gerektiğine karar vermek üzere süreçlerini incelemelerine olanak tanır. Gelişmiş ülkeler arasındaki teknolojik olgunluk seviyelerindeki eşitsizlik nedeniyle, bu araştırmanın amacı, Türkiye ile Almanya arasında her ülkenin modern ve özelleştirilmiş araç üretme kabiliyeti açısından kapsamlı bir karşılaştırmalı analiz yapmak ve böyle bir faktörün ne ölçüde olduğunu incelemektir. İnovasyon yeteneği dijital dönüşümü etkileyebileceğinden. Belki de bu karşılaştırmanın etkili olabilmesi için nihai kriter, hem Türkiye hem de Almanya'daki otomotiv sektörleri arasındaki iş performansı, yönetim kültürü, araştırma ve geliştirme harcamaları ve dijital dönüşüm girişimleri açısından farklılık ve benzerliklerin belirlenmesidir. Nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Kullanılan veri toplama yöntemi yarı yapılandırılmış görüşmelerdir. Bu araştırmanın örnek aldığı sekiz şirketten yalnızca dördü -ikisi Alman ve eşit derecede ikisi Türk- birincil verilerin toplanması sürecinde ilgili yöneticileriyle yüz yüze görüşmeler veya çevrimiçi sanal toplantılar yoluyla cömertçe yardımcı oldular. Diğer dört şirkete ait tüm bilgiler ikincil veriler kullanılarak toplandı. Yapılan veri karşılaştırması sonucunda inovasyon yeteneğinin dijital dönüşüm üzerinde doğrudan pozitif bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Innovation capability is the company's ability to use internal resources to create new products or services. Digital transformation, in turn, enables OEMs and other businesses to examine their processes in order to decide how they must adapt to obtain these new products or services. Because of the disparity in technological maturity levels between developed countries, the purpose of this research is to conduct a thorough comparative analysis between Turkey and Germany in terms of each country's capability to manufacture modern and customized vehicles in order to examine to what extent a factor such as innovation capability can affect digital transformation. Perhaps, the conclusive criterion for this comparison to work effectively is to determine the differences and similarities between the automotive sectors in both Turkey and Germany, namely in terms of business performance, management culture, research and development expenditures, and digital transformation initiatives. The qualitative research methodology was used. The data collection method used was semi-structured interviews. Out of the eight companies that this research sampled, only four—two German and equally two Turkish have generously helped in the process of collecting the primary data either through face-to-face interviews or through online virtual meetings with their respective directors. All the information that belongs to the other four companies was harvested through the use of secondary data. As a result of the data comparison conducted, it was determined that innovation capability has a direct positive impact on digital transformation.
Benzer Tezler
- Türkiye'de beyaz eşya endüstrisinde ürün tasarım süreci ve yenilik yaklaşımları üzerine bir alan analizi: Arçelik ve vestel
A field analysis about product design process and innovation approaches at home appliances industry in Turkey: Arçeli̇k and vestel
NEHİR TAŞTAN
Doktora
Türkçe
2023
Endüstri Ürünleri TasarımıMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiEndüstriyel Tasarım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SANİYE MELTEM ŞEN
- Öğretmenlerin yönetime katılım algıları ve beklentileri ile örgütsel güven düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi (Ümraniye ilçesi örneği)
Examination study of relationship between teachers'management participation perception,expectances and organizational dependence levels(Umraniye district sample)
UMUT ÇELİKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADİL ÇAĞLAR
- Linking national business system with firm level innovation: The mediating role of intellectual capital and absorptive capacity
Firma düzeyi yeniliği ile bağlantılı ulusal iş sistemi: Entelektüel sermaye ve özümseme kapasitesinin arabulucu rolü
BASHİR AHMAD
Doktora
İngilizce
2017
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
Assoc. Prof. Dr. MEHMET ERÇEK
- The impact of relationship learning and absorptive capability on innovation performance based on employees perception; evidence in Zain Company
Çalışan algısına dayalı olarak ilişkisel öğrenme ve özümseme yeteneğinin inovasyon performansı üzerindeki etkisi; Zain Company'de kanıt
RANIA ALIYADEH
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
İşletmeMarmara Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İHSAN OĞUZ BAKKALBAŞI
- Örgüt kültürü, yenilikçi iş davranışı ve örgütsel yenilik arasındaki ilişkilerin incelenmesi
Examining relationships among organizational culture, innovative work behavior and organizational innovation
TUĞBA ÖZEL
Doktora
Türkçe
2024
Bilim ve TeknolojiYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ EKBER AKGÜN