Hemşirelerin psikolojik iyi oluş düzeyleri ve koruyucu faktörlerin incelenmesi
Investigation of nurse's psychological well-being levels and protective factors
- Tez No: 778997
- Danışmanlar: PROF. DR. NAZMİYE YILDIRIM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, Hobi, Maneviyat, Psikolojik iyi oluş, Psikolojik sermaye, COVID 19, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Koruyucu faktörler, Nurse, Hobby, Spirituality, Psychological well-being, Psychological capital, COVID 19, Nurses, Nursing, Nursing research, Hoby, Protective factors, Psychological well being
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma COVID-19 tanılı hastalara bakım vermiş veya hala vermekte olan hemşirelerin psikolojik iyi oluş düzeylerini belirlemek ve psikolojik iyi oluşlarını etkileyen faktörleri incelemek amacıyla kesitsel, tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tipte yapılmıştır. Araştırma Ankara Şehir Hastanesi, Nöroloji-Ortopedi Hastanesinde Haziran-Aralık 2021 tarihleri arasında, COVID-19 tanılı hastaların bakımında aktif görev almış ya da bu hastalara bakım vermeye devam eden 300 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Verilerin toplanmasında; Kişisel Bilgi Formu, Psikolojik İyi Oluş Ölçeği, Psikolojik Sermaye Ölçeği ve Maneviyat Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistikler, Pearson Korelasyon analizi, Hiyerarşik Çoklu Doğrusal Regresyon Analizi (Enter model) kullanılmıştır. Çalışmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 27.53±6.40 yıl olup, %65.7'si kadın ve %82.7'si lisans mezunudur. Hemşirelerin psikolojik iyi oluşunun psikolojik sermaye boyutları, maneviyat düzeyleri, beslenme, egzersiz, hobilerini sürdürme, sosyal destek, işinden memnun olma ve iş yaşam kalitesi düzeyleriyle pozitif anlamlı korelasyon gösterdiği saptanmıştır (p<0.0001). Regresyon analizi sonucunda 3. Modelde hemşirelerin hobilerini sürdürme durumunun (β = .51), psikolojik sermayenin öz-yeterlilik alt boyutunun (β = .49) ve maneviyatın (β = .05) psikolojik iyi oluş düzeyini anlamlı ölçüde yordadığı bulunmuştur (R=.76, R2 = .58, Düzeltilmiş R2 = .56). Bu model, hemşirelerin psikolojik iyi oluş düzeylerinde değişimin %56'sını açıklamıştır.
Özet (Çeviri)
This study was conducted in a cross-sectional, descriptive, and relationship-seeking type in order to determine the psychological well-being levels of nurses who gave or still give care to patients with a diagnosis of COVID-19 and to examine the factors affecting their psychological well-being. The research was carried out with 300 nurses who took an active role in the care of patients diagnosed with COVID-19 or continued to care for these patients between June and December 2021 in Ankara City Hospital, Neurology-Orthopedics Hospital. In data collection, Personal Information Form, Psychological Well-Being Scale, Psychological Capital Scale and Spirituality Scale were used. Descriptive statistics, Pearson Correlation analysis, Hierarchical Multiple Linear Regression Analysis (Enter model) were used to evaluate the data. The mean age of the nurses participating in the study was 27.53±6.40 years, 65.7% of them were women and 82.7% of them were undergraduates. It was determined that the psychological well-being of nurses was positively correlated with the dimensions of psychological capital, spirituality levels, nutrition, exercise, maintaining hobbies, social support, job satisfaction and quality of work life (p<0.0001). As a result of the regression analysis, it was found that in the 3rd Model, nurses' status of maintaining their hobbies (β = .51), the self-efficacy sub-dimension of psychological capital (β = .49), and spirituality (β = .05) significantly predicted the level of psychological well-being (R=. 76, R2 = .58, Adjusted R2 = .56). This model explained 56% of the change in nurses' psychological well-being levels.
Benzer Tezler
- COVID-19 pandemisi döneminde hemşirelerin COVID-19'a karşı korkusu, psikolojik iyi oluş düzeyleri ve iş doyumunun incelenmesi
Investigation of nurses' fear of COVID-19, psychological well-being levels and job satisfaction during the COVID-19 pandemic period
RUKEN KURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Halk SağlığıBiruni ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE YILDIZ
- Riskli birimlerde çalışan hemşirelerin psikolojik dayanıklılık düzeyleri ve spiritüel iyi oluşlarının belirlenmesi
Determiniation of psychological resistance levels and spiritual well – being of nurses working in risky units
ROJDA KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KERİME DERYA BEYDAĞ
- Mandala terapisinin hemşirelerin psikolojik iyi oluş ve örgütsel sinizm düzeyi üzerine etkisinin değerlendirilmesi
Evaluation of the effect of mandala therapy on nurses'psychological well-being and organizational cynicism levels: A randomized controlled trial
TUĞBA ÖZNUR YILMAZ
Doktora
Türkçe
2026
HemşirelikKaradeniz Teknik ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAVVA ÖZTÜRK
- Düzce Üniversitesi Hastanesinde çalışan hemşirelerin afete müdahale öz yeterlilikleri ve öznel iyi oluşları arasındaki ilişki; dayanıklılığın aracı rolü
The relationship between disaster response self-efficacy and subjective well-being of nurses working in Düzce University Hospital; dediator role of resilience
AYŞE SELVA YAVUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İlk ve Acil YardımBezm-İ Alem Vakıf ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZCAN ERDOĞAN
- Hemşirelerin psikolojik iyi oluşlarının ve algıladıkları iş stresinin psikososyal bakım verme düzeylerine etkisi
The effects of nurses' psychological well-being and perceived work stress on their psychosocial care competencies
GAMZE ÇETİNER
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikKocaeli ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RAHİME AYDIN ER