Geri Dön

Covid-19 sürecinin sağlık çalışanlarının motivasyonlarına olan etkisi: Nitel bir araştırma

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 789052
  2. Yazar: İSTEM DİCLE ERTAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. YILMAZ DAŞLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 133

Özet

Bu çalışma Sivas ilinde bulunan bir özel hastanede Covid-19 döneminin sağlık çalışanlarının motivasyonlarına olan etkisini genel bir çerçeve ile ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Çalışanlara ve yöneticilere ışık tutacak çözümler ve mevcut sorunları ortaya koymak ve bu sorunların azaltılmasına yönelik çözümler sunmak araştırmanın bir başka amacıdır. Çalışma, Sivas Medicana Hastanesi çalışanlarını kapsamaktadır. Veriler 2021 yılının mart- haziran ayları arasında çalışmaya katılmayı gönüllü olarak kabul eden çalışanlardan araştırmacının kendisi tarafından yüz yüze görüşme tekniğiyle toplanmıştır. Çalışmada 5 doktor ,5 ayaktan hasta danışmanı, 5 hasta kabul yetkilisi ,5 hemşire, 5 radyoloji teknikerinin görüşleri alınmış ve yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi ile veriler elde edilmiştir. Verilerin analizinde elde edilmiş olan veriler nitel veri analiz yöntemlerinden içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre temalar ve kodlar belirlenmiş Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre motivasyon düşüşüne neden olan durumların başında sağlık çalışanlarının covid-19 virüsüne yakalanma korkularının olduğu belirlenmiş olup ek olarak yönetimin personelin emeğinin karşılığını vermemesi, personelin iş yükünün artışı maaş ve mesailerde iyileştirmenin yapılmayışı, devlet ve özel hastane arasındaki farklar, toplumun kurallara uymayışı, anlayışsız ve gergin hastaların personele karşı tutumları, sağlıkçılardan kaçış ve ön yargı ,covid-19 'a inanmayan ya da pozitif olduğunu gizleyen hastalar, daha önce karşılaşılmamış bir pandemi olması nedeniyle ortaya çıkan korku, panik, adaptasyon zorluğu, sosyal hayattan kopuş, koruyucu ekipman kullanmanın verdiği fiziksel zorluklar, ekip arkadaşlarında ya da ailede covid çıkma korkusu, covid bulaştırma korkusu, yasaklar sebebiyle ulaşım sıkıntıları ve kuralların getirdiği zorluklar, ölümle karşılaşmanın verdiği korku ve üzüntü, hastalarla olan iletişim zorlukları olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

This study was carried out in a private hospital in Sivas province to reveal the effect of the Covid-19 period on the motivation of health workers with a general framework. Another aim of the research is to present solutions and present problems that will shed light on employees and managers, and to offer solutions to reduce these problems. The study includes the employees of Sivas Medicana Hospital. The data were collected by the researcher himself by face-to-face interview technique from employees who voluntarily agreed to participate in the study between March and June 2021. In the study, the opinions of 5 doctors, 5 outpatient consultants, 5 patient admission officers, 5 nurses, 5 radiology technicians were taken and data were obtained by semi-structured interview method. The data obtained in the analysis of the data were analyzed with the content analysis method, one of the qualitative data analysis methods. Themes and codes were determined according to the findings. According to the findings obtained as a result of the research, it was determined that the health workers were afraid of catching the covid-19 virus at the beginning of the situations that caused the decrease in motivation. non-compliance, unsympathetic and nervous patients' attitudes towards the staff, avoidance and prejudice from healthcare professionals, patients who do not believe in covid-19 or hide that they are positive, fear, panic, difficulty in adaptation, disconnection from social life, protectiveness due to an unprecedented pandemic. It has been seen that there are physical difficulties caused by using equipment, fear of covid outbreak in teammates or family, fear of covid transmission, transportation difficulties due to bans and difficulties brought by rules, fear and sadness of encountering death, communication difficulties with patients.

Benzer Tezler

  1. COVID-19 korkusunun psikolojik sermaye boyutları üzerindeki etkisi: Konaklama işletmeleri üzerine bir araştırma

    The effect of COVID-19 fear on psychological capital dimentions: A research on the employees of accommadation establishments

    NAZERKE DAULETYAROVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmAkdeniz Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RÜYA EHTİYAR

  2. COVID-19 pandemisinin sağlık çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ve mesleki motivasyonları üzerine etkisi

    The effect of COVID-19 pandemic on healthcare professionals burnout levels and occupational motivations

    ESİN ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HastanelerSüleyman Demirel Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF KAYA

  3. Covıd-19 pandemi sürecinde ameliyathanelerin yönetimi: Hastaneler arası karşılaştırma

    Management of operating rooms during the Covid-19 pandemic: Comparison between hospitals

    GÜNER ÖNKOL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAZAN TORUN

  4. COVID 19 sürecinde Manisa ili 112 çalışanlarının kaygı ve iş motivasyonu düzeylerinin incelenmesi

    Investigation of the anxiety and work motivation levels of 112 employees in Manisa during the COVID 19 process

    MİHRİBAN BALGÖNÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Psikolojiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURHAN FISTIKCI

  5. Pandemi sürecinde perakende sektörü çalışanlarının motivasyonunun iş kazalarına etkileri ve sonuçları

    The effects and results of motivation of food retailsector employees on occupational accidents during thepandemic process

    TUĞÇE ANKUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Halk SağlığıÜsküdar Üniversitesi

    İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NURİ BİNGÖL