Geri Dön

Investigating organizational learning in the Turkish construction companies

Türkiye'deki inşaat şirketlerinde organizasyonel öğrenmenin incelenmesi

  1. Tez No: 789357
  2. Yazar: MURAT YELMEN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. BELİZ ÖZORHON
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İnşaat Mühendisliği, Civil Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 188

Özet

Bu tez çalışmasında, literatürdeki çalışmaların eksiklikleri göz önünde bulundurularak Türkiye'deki inşaat şirketlerinde örgütsel öğrenme kavramı incelenmiştir. Bu çalışmada benimsenen temel yaklaşım, inşaat sektöründe örgütsel öğrenme kavramını kapsayan derinlemesine literatür taramasına dayalı bütünsel bir bakış açısıyla kavramsal bir çerçeve geliştirmek ve ardından bu çerçeveyi incelemek için deneysel araştırma yürütmektir. Sunulan çerçeve, derinlemesine literatür taraması ve uzman görüşlerine dayalı olarak elde edilen 6 ana faktör ve 53 alt faktörden oluşmaktadır. Bu 53 madde bir anket çalışması formatına dönüştürülmüş ve çalışmaya Türkiye'deki inşaat şirketlerinden 136 katılımcı yanıt vermiş ve toplanan veriler, betimleyici istatistikler ve yapısal eşitlik modellemesi (YEM) metodu kullanılarak analiz edilmiştir.

Özet (Çeviri)

In this thesis study, organizational learning in construction companies in Turkey has been examined by considering the deficiencies of the studies in the literature. The main approach taken in this study is to develop a framework based on a comprehensive literature review covering the concept of organizational learning in the construction sector from a holistic perspective, and then to use empirical research to investigate this framework. The proposed framework consists of 6 main factors and 53 sub-factors obtained based on in-depth literature review and expert opinions. These items were evaluated by the employees of construction companies through a questionnaire survey where 136 participants responded and the collected data were analyzed with descriptive statistics and Structural Equation Modeling (SEM).

Benzer Tezler

  1. Investigating organizational agility of the Turkish construction companies

    Türk inşaat şirketlerinin örgütsel çevikliğinin incelenmesi

    EMEL SADIKOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İnşaat MühendisliğiBoğaziçi Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. BELİZ ÖZORHON

  2. Çok taraflı inşaat projelerinde kalite yönetim sistemi kurulumu önerisi

    Quality management system deployment propose for contracting firms to implement medium/large scale construction projects

    MERT YANAŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. FEYZİ HAZNEDAROĞLU

  3. Yapı Bilgi Modellemesi benimsenme sürecinin işveren açısından incelenmesi

    Investigation of Building Information Modelling adoption process from owner's perspective

    ALPER KUTLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESİN ERGEN PEHLEVAN

  4. Partnering: Applicability in the Turkish construction sector

    'Partnering' kavramının Türk inşaat sektöründe uygulanabilirliği

    SEVDA BAYRAMOĞLU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2000

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. ATTİLA DİKBAŞ

  5. Mimari tasarım eğitiminde stüdyo kültürü araştırması: Öğrenen-merkezli ortamın yansımaları

    Studio culture in architectural design education: Reflections of learner-centered environment

    CEMİLE SANEM ERSİNE MASATLIOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURBİN PAKER KAHVECİOĞLU