Geri Dön

The formal participation of Syrians to the employment in Ankara and attitudes of local people toward Syrians – An experimental design

Ankara'daki Suriyelilerin iş hayatına yasal olarak katılımı ve yerel halkın tutumları – Deneysel bir çalışma

  1. Tez No: 801830
  2. Yazar: SÜEDA KAÇDIOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. BAŞAK YAVÇAN MERİÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Psikoloji, Siyasal Bilimler, Economics, Psychology, Political Science
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Göç Çalışmaları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 138

Özet

Türkiye'de önemli bir Suriyeli nüfus bulunmasına rağmen çalışma izni olan Suriyelilerin oranı düşüktür. Kayıtlı çalışmanın teşviki, ekonomik faydaların, radikalleşmenin önlenmesinin ve Suriyelilerin çalışma haklarının sağlanması için gereklidir. Ancak Türkiye'deki Suriyeli mültecilere yönelik olumsuz tutumlar göz önüne alındığında, yasal istihdamın bu tutumları nasıl etkilediğinin incelenmesi önem arz etmektedir. Bu amaçla çalışmada, Suriyelilerin yasal istihdamının yerel halkın tutumları üzerindeki etkisi, iş yeri teması ve iş yeri rekabeti dikkate alınarak Temas Teorisi ve Gerçekçi Grup Tehdidi Teorileri aracılığıyla incelenmiştir. Ankara'nın sanayi bölgelerindeki 240 işçiye 8 örnek olay içeren (iki seviyeli üç bağımsız değişkeni ölçmek üzere) deneysel bir anket uygulanmıştır. Çalışma, yasal istihdamın, Temas Hipotezi ile uyumlu bir şekilde, olumlu tutumlarla (daha düşük sosyal mesafeyle) ve daha düşük tehdit algısıyla ilişkili olduğunu; iş yeri rekabetinin ise Gerçekçi Grup Tehdidi Teorisi ile uyumlu bir şekilde olumsuz tutumlarla (daha yüksek negatif duygularla) ve daha yüksek tehdit algısı ile ilişkili olduğunu bulmuştur. Bununla birlikte, varsayılan iş yeri teması ve manipülasyonların etkileşimleri için anlamlı sonuçlar bulunamamıştır. Ayrıca tehdit algısının, rekabet ve tutumlar arasındaki ilişkide aracı değişken rolü, resmi istihdam ile tutumlar arasındaki ilişkide ise tam aracı değişken rolü üstlendiği bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

Despite a significant Syrian population in Turkey, the proportion of Syrians with work permits is low. Promoting their legal employment is necessary for economic benefits, prevention of radicalization, and their right to work. However, given negative attitudes toward Syrian refugees in Turkey, it's crucial to examine how formal employment affects these attitudes. The study employed Contact Theory and Realistic Group Conflict Theory (RGCT) to examine the impact of formal employment of Syrians on attitudes toward them, considering workplace contact and workplace competition. An experimental survey with eight vignettes, varying across three variables with two levels each, was administered to 240 local workers in Ankara's industrial areas. The study found that formal employment is linked to positive attitudes (lower social distance) and lower threat perception, consistent with Contact Theory, while workplace competition is linked to negative attitudes (higher negative emotions) and higher threat perception, consistent with RGCT. However, no significant results were found for hypothesized workplace contact and interactions of manipulations. Also, threat perception was found as a partial mediator in the association between competition and attitudes, and as a full mediator between formal employment and attitudes.

Benzer Tezler

  1. Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour

    Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği

    YASEMİN KIZILOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ

  2. Büyük bir mülteci girişinin iktisadi etkileri: Bir doğal deneyin söyledikleri

    Economic impact of a large refugee inflow: What a natural experiements tells us

    SEDA NUR ATEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Ekonometriİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT TAŞDEMİR

  3. Türkiye'deki Suriyeli yetişkinlerin katıldıkları eğitim uygulamalarına ilişkin deneyim ve görüşleri

    Experiences and opinions of Syrian adults in turkey on the education practices they participated in

    SAYİM FİKRET BULUT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Yaşam Boyu Öğrenme ve Yetişkin Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MERAL UYSAL

  4. Potenziale internationaler jugendbegegnungsprojekte zur förderung persönlichkeitsprägender kompetenzen von menschen mit fluchterfahrung in Deutschland

    Uluslararası gençlik buluşması projelerinin; Almanya'da yaşayan ve göç deneyimine sahip kişilerin, kişilik gelişimlerine katkısı olan becerilerinin desteklenmesindeki potansiyelleri

    NADİNE KAIATZ

    Yüksek Lisans

    Almanca

    Almanca

    2018

    SosyolojiTürk-Alman Üniversitesi

    Kültürlerarası Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERNST STRUCK

  5. 'I am not a refugee': Syrian professionals in İstanbul

    'Ben mülteci değilim': İstanbul'daki Suriyeli profesyoneller

    EMİNE BÜŞRA ÜNLÜÖNEN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    SosyolojiKoç Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZLEM ALTAN OLCAY