Geri Dön

İş uyuşmazlıklarında Türkiye'de ve farklı hukuk düzenlerinde arabuluculuk

Mediation in labour disputes in Turkey and in the law of different countries

  1. Tez No: 803997
  2. Yazar: MURAT AYBARS TUNCA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. PINAR ÇAĞLAYAN AKSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Alternatif uyuşmazlık, Arabuluculuk, Hukuki uyuşmazlıklar, Türk iş hukuku, İş uyuşmazlıkları, Alternate dispute, Mediation, Legal disputes, Turkish labor law, Labour disagrement
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Ekonomi ve Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Arabuluculuk, ekonomik ve sosyal önemi bakımından korunması gereken iş ilişkileri bakımından ortaya çıkan uyuşmazlıklarda sağladığı hızlı, ucuz ve yargılamanın söz konusu olduğu uyuşmazlık çözümlerine göre taraf ilişkilerini daha çok koruyan etkisi ile hukuk düzenleri için ciddi bir önem teşkil etmektedir. Türkiye'de ve farklı hukuk düzenlerinde iş uyuşmazlıkları için arabuluculuğa ilişkin düzenlemeler, iş hukukunun özgün yapısına uygunluk konusunda farklı yaklaşımlara sahiptir. Tezin çalışma alanı, Türkiye'de ve farklı hukuk düzenlerindeki örneklerde bireysel iş uyuşmazlıkları için yapılan arabuluculuk düzenlemelerinin iş hukukunun özgün yapısını nasıl gözettiğini incelemektir. Tezin amacı ise ülke profillerini karşılaştırarak Türkiye'nin hukuk düzenine ve sosyal gerçeklerine uygun bir model önerisi sunmaktır. Tezde ilk olarak alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerini ve Türkiye'deki durumu inceleyeceğiz. Ardından farklı hukuk düzenlerinden örnek ülkelerdeki durumlar incelenecektir. Son kısımda ise farklı hukuk düzenlerinden çıkarımlarımız ışığında bireysel iş uyuşmazlıkları için arabuluculuk modeli önerimizi paylaşacağız.

Özet (Çeviri)

Mediation has a profound importance for legal systems, with the effect on labour relations that need to be protected regarding their economic and social significance. It provides a faster, cheaper, and more protective effect on party relations than dispute resolutions involving judgment. The regulations regarding the mediation for labour disputes in Turkey and in the law of different countries have different approaches to compliance with the original structure of the labour law. The study area of the thesis is to examine how the regulations made in individual labour disputes in Turkey and in the law of different countries to protect the original structure of labour law. The thesis presents a model proposal for Turkey that fit our society and legal system by comparing country profiles. In this thesis firstly, we will examine the alternative dispute resolution methods and the situation in Turkey. After that examples from the law of different countries will be examined. In the last part, we will share our model for individual labour disputes which we designed by comparing the country profiles.

Benzer Tezler

  1. Yabancı unsurlu vasiyetnamelere uygulanacak hukuk ve Türkiye'deki sonuçları

    Legal effects in Turkey of testatements issued abroad

    BANU AYKAN KURT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLİN GÜNGÖR

  2. Farklı yargı düzenindeki yargı organı kararlarının birbirleri üzerindeki etkileri

    Reciprocal effects of judicial decisions made by judicial and administarative courts

    HİLAL ALBAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HukukGazi Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BAHTİYAR AKYILMAZ

  3. Bireysel iş uyuşmazlıklarında arabuluculuk süreci ve Türkiye İş Kurumu'na uyarlanabilmesi için alternatif bir model önerisi

    Alternative proposal for a model for mediation process and Turkish Employment Agency can be adapted to the individual labor disputes

    İSMAİL HAKKI DİNÇAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DENİZ KAĞNICIOĞLU

  4. Development of mediation as a cause of action in Türkiye and its evaluation within the scope of right of access to court

    Bir dava şartı olarak arabuluculuğun Türkiye'deki gelişimi ve mahkemeye erişim hakkı kapsamında değerlendirilmesi

    MAHMUT ESAT GÜNAKIN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Hukukİstanbul Medeniyet Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF IRMAK BÜYÜK

  5. Arabuluculuk ve ombudsmanlık

    Mediation and ombudsman

    FERHAT YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Hukukİstanbul Okan Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. PERVİN SOMER