Geri Dön

COVID-19 pandemisi sürecinde sağlık işgücü politikası ve yönetimi

Health workforce policy and management during the COVID-19 pandemic process

  1. Tez No: 805857
  2. Yazar: KEVSER ERDOĞAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BORA COŞAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Healthcare Management, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: COVID 19, Pandemiler, Sağlık hizmetleri, Sağlık personeli, Sağlık politikası, Sağlık yönetimi, Çalışanlar, İş doyumu, İş gücü, İş gücü politikaları, COVID 19, Pandemics, Health services, Health personnel, Health policy, Health management, Workers, Job satisfaction, Manpower, Labour policies
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Pandemi hazırlığı, devletlerin doğru bilgi ve kapasiteleri geliştirerek bir pandemiyi gerçekleşmeden önce tahmin etme ve küresel bir halk sağlığı acil durumuna hazırlanma becerisini ifade etmektedir. Tehlikeleri ve tehditleri anlamak, risk öngörüsü ve değerlendirmesi için kapasite oluşturmak ülkelerin önleme politikalarını ve risk azaltma programlarını daha iyi hedeflemelerine olanak tanır. Bu nedenle pandemi öncesi sağlık işgücü politikalarının belirlenmesi ve risk yönetimi prosedürleri oluşturarak pandemi hazırlığını sağlamak önemlidir. Bu çalışmada DSÖ ve ILO tarafından önerilen Covid-19 pandemisi sürecinde sağlık işgücü politikası ve yönetimi müdahalelerini ortaya koymayı, Covid-19 hazırlılığı örgütsel güveni ile iş tatmini arasındaki etkiyi değerlendirmeyi ve gelecekte meydana gelebilecek pandemiler için daha hızlı ve etkili müdahale yöntemleri geliştirmek için kaynak oluşturmak amaçlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda iş tatmininin Covid-19 hazırlılığına güven ile pozitif yönlü olduğu ve çalıştığı kuruma ve çalışanlara güven duyanların iş tatmininin olumlu yönde arttığı görülmüştür.

Özet (Çeviri)

Pandemic preparedness refers to the ability of governments to predict a pandemic before it happens and prepare for a global public health emergency by developing the right knowledge and capacities. Understanding hazards and threats and building capacity for risk prediction and assessment allows countries to better target their prevention policies and risk reduction programmes. For this reason, it is important to determine pre-pandemic health workforce policies and to ensure pandemic preparedness by establishing risk management procedures. In this study, it is aimed to reveal health workforce policy and management interventions during the Covid-19 pandemic recommended by WHO and ILO, to evaluate the impact between Covid – 19 readiness organizational Trust and job satisfaction. Resources will be created to develop faster and more effective response methods for future pandemics. As a result of the analyzes made, it has been seen that confidence and job satisfaction have a positive effect in preparation for Covid-19, and the job satisfaction of those who trust the institution and employees increases positively.

Benzer Tezler

  1. COVID-19 pandemi sürecinde sağlık çalışanlarının işten ayrılma niyeti ve ayrılma nedenlerinin incelenmesi

    An evaluation of the healthcare professionals' intentions and their reasons for leaving employment during the COVID-19 pandemic

    FATMA GÖNEN KARASAKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiÜsküdar Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DENİZ ACUNER

  2. Covid-19 süreci ve sonrasında Türkiye ve dünyadaki gelişmelerin Türk bankacılık sektörüne etkileri

    The effects of Covid-19 period and subsequent developments in Türkiye and the world on the Turkish banking sector

    FURKAN ÖZDERE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    BankacılıkTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Bankacılık ve Sigortacılık Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ UĞUR KARAKAYA

  3. Covid 19 pandemi döneminde ABD, Almanya ve Türkiye'de vergi politikaları ve kamu harcaması uygulamalarının işsizlik üzerindeki etkileri

    The effects of tax policies and public expenditure practices on unemployment in the United States, Germany, and Turkey during the Covid-19 pandemic

    SALİH SARI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    MaliyeHacettepe Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DEBİ KONUKCU ÖNAL

  4. COVID-19 ve salgın hastalıklar: Küreselleşmeye etkileri

    COVID-19 and epidemic: Effects on globalization

    CENK BENLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeBaşkent Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAHAR ARAZ

  5. COVID-19 pandemisinin tüketicilerin satınalma tutum ve davranışlarına etkileri

    Impacts of the pandemic COVID-19 towards the consumers' purchasing attitudes and behaviors

    BESTE BURCU KASAP

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT SELİM SELVİ