Geri Dön

Covid-19 pandemisi sürecinde sağlık işgücü politikası ve yönetimi

Health workforce policy and management during the Covid-19 pandemic process

  1. Tez No: 805857
  2. Yazar: KEVSER ERDOĞAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BORA COŞAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Health Care Management, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 106

Özet

Pandemi hazırlığı, devletlerin doğru bilgi ve kapasiteleri geliştirerek bir pandemiyi gerçekleşmeden önce tahmin etme ve küresel bir halk sağlığı acil durumuna hazırlanma becerisini ifade etmektedir. Tehlikeleri ve tehditleri anlamak, risk öngörüsü ve değerlendirmesi için kapasite oluşturmak ülkelerin önleme politikalarını ve risk azaltma programlarını daha iyi hedeflemelerine olanak tanır. Bu nedenle pandemi öncesi sağlık işgücü politikalarının belirlenmesi ve risk yönetimi prosedürleri oluşturarak pandemi hazırlığını sağlamak önemlidir. Bu çalışmada DSÖ ve ILO tarafından önerilen Covid-19 pandemisi sürecinde sağlık işgücü politikası ve yönetimi müdahalelerini ortaya koymayı, Covid-19 hazırlılığı örgütsel güveni ile iş tatmini arasındaki etkiyi değerlendirmeyi ve gelecekte meydana gelebilecek pandemiler için daha hızlı ve etkili müdahale yöntemleri geliştirmek için kaynak oluşturmak amaçlanmıştır. Yapılan analizler sonucunda iş tatmininin Covid-19 hazırlılığına güven ile pozitif yönlü olduğu ve çalıştığı kuruma ve çalışanlara güven duyanların iş tatmininin olumlu yönde arttığı görülmüştür.

Özet (Çeviri)

Pandemic preparedness refers to the ability of governments to predict a pandemic before it happens and prepare for a global public health emergency by developing the right knowledge and capacities. Understanding hazards and threats and building capacity for risk prediction and assessment allows countries to better target their prevention policies and risk reduction programmes. For this reason, it is important to determine pre-pandemic health workforce policies and to ensure pandemic preparedness by establishing risk management procedures. In this study, it is aimed to reveal health workforce policy and management interventions during the Covid-19 pandemic recommended by WHO and ILO, to evaluate the impact between Covid – 19 readiness organizational Trust and job satisfaction. Resources will be created to develop faster and more effective response methods for future pandemics. As a result of the analyzes made, it has been seen that confidence and job satisfaction have a positive effect in preparation for Covid-19, and the job satisfaction of those who trust the institution and employees increases positively.

Benzer Tezler

  1. COVID-19 pandemi sürecinde sağlık çalışanlarının işten ayrılma niyeti ve ayrılma nedenlerinin incelenmesi

    An evaluation of the healthcare professionals' intentions and their reasons for leaving employment during the COVID-19 pandemic

    FATMA GÖNEN KARASAKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık Kurumları YönetimiÜsküdar Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DENİZ ACUNER

  2. COVID-19 ve salgın hastalıklar: Küreselleşmeye etkileri

    COVID-19 and epidemic: Effects on globalization

    CENK BENLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    EkonomiBaşkent Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAHAR ARAZ

  3. Türk inşaat sektöründe çalışan motivasyonu ve Covid-19 etkisi

    Employee motivation and Covid-19 effect in the construction industry

    YAREN BAYIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonomiMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Yapı Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KADRİYE SELİN GÜNDEŞ

  4. COVİD-19 pandemisinin kadınların işgücü piyasasındaki konumuna etkileri

    The effects of the COVID-19 pandemic on the position of women in the labor market

    MERVE MELİKE KÖYÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EkonomiBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FERDA UZUNYAYLA

  5. COVID-19 pandemisi sürecinde bir pandemi hastanesinde çalışan sağlık çalışanlarının anksiyete ve tükenmişlik düzeyleri

    Anxiety and burnout levels of healthcare workers working in A pandemic hospital during the COVID-19 pandemic

    SANİYE GÖKÇE SAYKAL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikiyatriSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL GÖKA