Bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan hekim ve hemşirelerin geleceğe yönelik tutumları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between the attitudes of physicians and nurs working in a training and research hospital and their intention to left the work
- Tez No: 808208
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Doktorlar, Eğitim ve araştırma hastaneleri, Gelecek beklentisi, Hastane hemşireleri, Hemşireler, Sağlık personeli, Tutumlar, İşten ayrılma niyeti, Physicians, Training and research hospitals, Future expectations, Nursing staff-hospital, Nurses, Health personnel, Attitudes, Turnover intention
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İstanbul'da yer alan bir eğitim ve araştırma hastanesinde görev alan hekim ve hemşirelerden oluşan sağlık profesyonellerinin geleceğe yönelik tutumları ile işten ayrılma niyetlerinin arasındaki ilişkinin incelenmesinin amaçlandığı bu çalışma kapsamında 175 hemşire, 142 hekim olmak üzere 317 katılımcıdan, sosyodemografik özellikler formu, Geleceğe Yönelik Tutum ölçeği ve İşten Ayrılma Niyeti ölçeği kullanılarak araştırma verileri toplanmıştır. Araştırma kapsamında elde edilen bazı önemli bulgular ise şu şekilde gerçekleşmiştir; çalışma şekli ile geleceğe yönelik tutumlar arasında, yaş ile geleceğe yönelik tutum arasında ters orantılı bir ilişki tespit edilmiştir. Kurumdaki çalışma süresi ve haftalık çalışma saati ile geleceğe yönelik tutum arasında ters orantılı bir ilişki tespit edilmiş ve bazı bulguların hemşireler ve hekimler arasında farklılık gösterdiği görülmüştür.
Özet (Çeviri)
Within the scope of this study, which aims to examine the relationship between the attitudes of health professionals, consisting of physicians and nurses working in a training and research hospital in Istanbul, and their intention to quit, the sociodemographic characteristics form, the Attitude Towards the Future scale (Attitude Towards the Future) Research data were collected using the and the Intention to Quit Scale. Some important findings obtained within the scope of the research were as follows; An inversely proportional relationship was found between working style and attitudes towards the future, and between age and attitudes towards the future. An inversely proportional relationship was found between the working hours in the institution and the weekly working hours and the attitude towards the future, and it was observed that some findings differed between nurses and physicians.
Benzer Tezler
- Hekim dışı sağlık çalışanlarının dijital sağlık okuryazarlığı ile yapay zekâya yönelik tutumları arasındaki ilişki: Ankara ili örneği
The association between digital health literacy and attitudes towards artificial intelligence among non-physician healthcare workers: The case of Ankara
AHMET YİĞİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık Kurumları YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EDİBE ASUMAN ATİLLA
- Bir üniversite eğitim araştırma hastanesinde çalışan hekim ve hemşirelerin tıbbi hatalarda tutumları ve etkileyen faktörlerin incelenmesi
Examination of attitudes and influencing factors in medical errors of physicians and nurses working at one university education research hospital
AREFE YUMUŞAKBAŞ SEVİNÇ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Aile HekimliğiOrdu ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGÜR ENGİNYURT
- Bir eğitim ve araştırma hastanesinde hemşirelerin ilaç uygulama hataları ve hata nedenlerinin belirlenmesi
To determıne nurses' medıcatıon errors and the causes of medıcatıon errors ın a traınıng and research hospıtal
ÇAĞLAYAN ATEŞ
- Bir üniversite hastanesinde çalışan asistan hekim ve hemşirelerin örgütsel sessizlik davranışlarının değerlendirilmesi
Evaluation of organizational silence behavior of assistant physicians and nurses working in A universi̇ty hospital
FUNDA ÇİLEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Covıd-19 pandemisinde hastanede çalışan hekim ve hemşirelerin iş güvenliğine yönelik değerlendirmeleri: Bir üniversite hastanesi örneği
Occupational safety assessments of physicians and nurs working in the hospital during the Covid-19 pandemic: A university hospital example
MUSTAFA EMRE YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiSivas Cumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE ULUSOY