Geri Dön

Cerrahi servislerde çalışan hemşirelerin yaşlı hastaya bakım verme istekliliği ve ayrımcılıklarının belirlenmesi

Determination of surgical nurses' willingness to provide care to elderly patients and discrimination

  1. Tez No: 808488
  2. Yazar: GÜLAY AKBAY KAYA
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYNUR KOYUNCU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 98

Özet

Günümüzde yaşlı bireylere cerrahi tedavi uygulanma oranlarının artmasına rağmen cerrahi servislerde çalışan hemşirlerin yaşlı hastaya bakım verme istekliliği ve ayrımcılıkları konusundaki veriler sınırlıdır. Bu çalışma cerrahi servislerde çalışan hemşirlerin yaşlı hastaya bakım verme istekliliği ve ayrımcılıklarını belirlemek amacıyla yapıldı. Araştırmaya başlmadan önce etik onay alındı (Onay no: 2022/54) Araştırma 15 Ağustos-01 Kasım 2022 tarihleri arasında Muş ilinde bulunan hastanelerin cerrahi servislerinde çalışan hemşireler ile yapılan tanımlayıcı ve ilişki arayıcı bir çalışmadır. Araştırma 200 gönüllü hemşire ile yapıldı. Araştırma verilerinin toplanmasında yaşlı hastaya bakım verme istekliliği ölçeği, pozitif ve negatif yaşlı ayrımcılığı ölçeği kullanıldı. Araştırma verileri yüz yüze anket yöntemi ile toplandı. Veriler SPSS 22.0 programında analiz edildi. İstatistiksel anlamlılık için p0.05). Araştırma sonuçları, cerrahi servislerde çalışan hemşirelerin yaşlı hastalara bakım verme istekliliğinin orta düzeyde olduğunu, ancak pozitif yaşlı ayrımcılığı ile pozitif yönde orta seviyede bir ilişki olduğunu göstermektedir. Araştırma bulguları, cerrahi servislerde çalışan hemşirelerin yaşlı hastalara yönelik bakım verme istekliliğini artırmak ve pozitif yaşlı ayrımcılığı azaltmak için farkındalık ve eğitim programları geliştirmenin önemini ortaya koymaktadır.

Özet (Çeviri)

Although the rates of surgical treatment among elderly individuals have been increasing in recent times, there is limited data regarding the willingness of surgical nurses working in surgical units to provide care to elderly patients and their discriminatory practices. This study aimed to determine the willingness of surgical nurses to provide care to elderly patients and their discriminatory tendencies. Ethical approval was obtained prior to the commencement of the research (Approval No: 2022/54). The study was conducted between August 15 and November 1, 2022, with nurses working in surgical units of hospitals in the province of Muş. It employed a descriptive and correlational design. A total of 200 volunteer nurses participated in the research. The Caregiving Willingness Scale for the Elderly and the Positive and Negative Ageism Scale were used for data collection. Data were collected through face-to-face interviews. The collected data were analyzed using SPSS 22.0 software. A significance level of p0.05). The findings of the research indicate that surgical nurses have a moderate level of willingness to provide care to elderly patients, but there is a moderate positive correlation with positive ageism. The research findings underscore the importance of developing awareness and educational programs to increase the willingness of surgical nurses working in surgical units to provide care to elderly patients and to reduce positive ageism.

Benzer Tezler

  1. Cerrahi servislerinde çalışan ve farklı kültürden gelen hastalara bakım veren hemşirelerin kültürlerarası iletişim yeterliliği

    Intercultural communication competence of nurses work in surgical services and provide care for patients from different cultures

    MERVE DEMİRAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURAY AKYÜZ

  2. Acil serviste çalışan hemşirelerin ekstravazasyonun önlenmesi ve yönetimine yönelik uygulamalarının değerlendirilmesi

    Evaluation of the applications of nurses working in emergency department for prevention and management of extravasation

    EMRE KUĞU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURAY AKYÜZ

  3. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin özelliklerinin ve iş yükü algılarının psikososyal bakım yetkinliğini yordayıcı rolü

    Characteristics and workload of nurses working in a university hospital psychosocial care of perceptions the predictive role of competency

    SELİN KILIÇ ÇELAPKULU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEKİYE ÇETİNKAYA DUMAN

  4. Ankara‟daki yanık merkezlerinde çalışan doktor ve hemşirelerin iş yükü ve tükenmişlik durumları

    Workload and burnout si̇tuati̇on of doctors and nurses worki̇ng i̇n a burn center i̇n Ankara

    FATMA BEYZA EYLEVLER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET ÇINAR YASTI

  5. Koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetlerinde çalışan hemşirelerin iş doyumu etkenlerinin irdelenmesi

    A study on the factors affecting the job satisfaction of the nurses working at preventive and curative health services and the related factors

    SEÇİL AKSAYAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. PERİHAN VELİOĞLU